いいんですか中文音译:要学会“化平凡为神奇”
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 05:47:28
有位企业老总,老感到手下没有能干得力的人。于是外招了管理人才。结果人进来了,矛盾多了,骨干的积极性没有了。结果企业的效益滑坡了,“人才”也走了。
我们一起分析原因:一是人太熟了。就像结婚多年一样,新鲜劲过去了,互相只看到对方的毛病,看不到对方的优点了,变成“老婆是别人的好”了;二是工作成定势了。干调度的就是张三好,搞营销的就是李四行,别人都靠边站,工作没有活力了。
原因找到后,我们共同制定了方案:
一是老总征求意见。让员工把心里话讲出来,并对事不对人,提出公司工作中存在的主要问题和改进的建议;实践证明,开展老总与员工的“一对一”谈心活动,是加强上下沟通、了解下情的一个好办法。二是员工毛遂自荐。鼓励员工思想冒尖,找到自己理想的工作岗位,讲出未来工作的做法、达到的目标及所需的条件;在年轻员工中采取这种方法,能够“不拘一格发现人才、选拔人才”,把员工的积极性与企业的积极性协调起来。三是用人任人唯贤。经谈话、考察、征求意见,一批有思想、感冒尖的骨干任经理,原营销和生产经理,过去相互挑毛病,现换岗位任副经理,改进公司存在的问题,协助新经理做好工作。公司的骨干也根据其自身的特点调整到相应的岗位。上下的积极性高涨了,工作顺利了,效益上去了。
实践证明,企业的员工中蕴藏着极大的积极性,对企业自身的情况也相当的熟悉,出自己的工作展示之外,也会有其他的才能还没有展示出来。一个好的企业经理,就应该学会“化平凡为神奇”,挖掘员工自身的长处和优势,用其之长,避其之短,顺其优势,鼓其干劲,这个企业一定能强盛起来。
何为平凡?何谓特殊?
我要找 平凡的世界 电视剧
《平凡的世界》里为什么要安排秀莲的死呢?而且诊断为肺癌之后就没了下文,路遥为什么要这样安排呢??
依照下面的句式,写一个句子.例:即使我是一棵平凡的小草,也要为大地献上一片新绿.
以学会放弃为话题的文章
以“学会理解”为话题,怎么写?
怎么能学会为别人着想呢?
神奇神奇!!
要学会自律
做人要学会什么
要怎样学会不在乎?
学会编程要多久?
要多长时间能学会
有时候要学会放弃
学会计要多久?
我要学会接吻
人注定一生要平凡的过日子吗,
陈淑芬与平凡的画集《花好月圆》要怎样订购呢?
什么是平凡?
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什么是平凡?
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什么是“平凡”?