偶看新闻i will back施瓦辛格:读书何绕不过去
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读书为何绕不过去
2011年12月20日 07:02 虞舜客 来源：解放日报 热点专题 手机看新闻文/虞舜客企业家提高素质的途径，自非“华山一条路”，但读书定然绕不过去。说到读书，或许有人会说，以前许多企业家没读过多少书，个别的几近文盲，可不也一样将企业办得红红火火吗？但是，随着市场经济的完善，企业必须从经验型企业转变为制度型企业，经验型企业的管理者可以没有文化，依靠个人能力和过去积累的经验取得成功，制度型企业一定要有现代企业管理的理论与知识。尤其是在转型升级的关键时期，企业家必须保持清醒头脑，要善于“运用脑髓，放出眼光”。实践证明，能够做大做强的企业家们虽 “各有巧妙不同”，但不同中的共同之处则是：具有战略眼光，能够正确研判时代发展的趋势，踏准政策的节奏。要做到这一点，不学习，不读书，不武装头脑，不提升自身素质，怎么行？企业家只有通过读书积累，通过实践创新，把握自身的发展战略，才能在激烈的竞争环境下实现永续经营的目标。读乔布斯经典语录，颇有启迪：“毕加索曾说过：‘好的艺术家抄，伟大的艺术家偷。’我们从不为窃取奇思妙想而感到羞愧……我认为，令麦金托什电脑变得伟大的部分原因是，在它身上倾注心血的是音乐家、诗人、艺术家、动物学家和历史学家，而他们恰恰又是世界上最棒的电脑科学家。”而今的产品，尤其是科技含量高的新产品，不再是单一的知识结构、技术结构就可以支撑的，它需要多种知识的集合、多种技术的集成、多种文化元素的聚合，这必然要求我们的企业家首先必须成为复合型人才，尤其必须成为拥有独特经验、技能和心智模式，富于开拓性、具有创造能力、对社会发展做出创造性贡献的人才。强调企业家读书，更因为“小成靠智，大成靠德”。一个企业要做大做强，建国际品牌和“百年老店”，光靠斗智、耍小聪明是不行的。真正优秀的企业家，一定拥有一些优秀品德，并持续践行。企业的发展离不开广大消费者的信任。回报社会是企业应尽的责任，不能把企业仅仅当作是企业家自己的私产。对于企业家而言，无论育智抑或养德，都离不开读书。可以相信，一个常读书而满腹经纶的企业家，其必然具有一定的知识结构，对所处行业有着深刻的理解；其人格魅力所散发的清香，一定会被员工从心尊重，并成为下属仿效的榜样；其具有的系统性和逻辑性的看法和思想，并在某些方面的独到见解，必能建立起自身权威。对于企业家而言，读书的面自应宽泛一点，除了经济管理方面的书籍，还应对哲学、历史、文学、政治、艺术等都略知一二。读书，或许一时一事用不上，但总有一天会被用上，因为知识积累、文化积累有一个过程，其作用的发挥也是长线的，对人的影响和化育是潜移默化的。一个企业家若能从繁忙的工作中抽出身来，能从无谓的应酬中解脱出来，做到忙中偷闲，认真读书，并视读书为工作和生活中的一部分，那么，整体素质就会在不知不觉中提高。而一个综合素质渐高的企业家，则必然能在企业的经营决策、开拓发展中左右逢源、胜券在握。当今时代，随着市场经济的发展，人们日益崇尚“儒商精神”。近年来，“新儒商”一词也应运而生。这是基于当今经济全球化的背景来考量的，是指“秉承儒家传统美德，具有全球化视野和现代化管理意识的商人”。由此，也不难推断出“新儒商精神”的基本特征——“志存高远，诚信为本，以义取利，以利济世”等。做一个用智慧统率知识，心里时刻装着企业员工，以报效国家和社会为己任，以利益众生为追求的“新儒商”，读书当是其必不可少、无可替代的有效手段和途径。联合国把美好的成材之梦制定出一个标准，简单明晰。这是无数教育专家几代人归纳总结的结果，仅仅四条：“学会做人，学会做事，学会相处，学会学习。 ”要知道，这四个“学会”互为条件、互为手段，也互为目的，其中“学会学习”是最为关键的一条，须臾不可忽视。想起了著名学者戴安娜·拉维奇的名言：“不管未来的技术多么强大，我们还是要依赖文字和思想的力量。那些掌握了文字和思想的人将有能力影响整个世界。那些无法掌握文字和思想的人将发觉自己不仅被排除在工作和机会之外，而且被排除在那些让我们对生活意义的思考之外。”读书意义若此，我们的企业家得赶紧读书。分享到
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