a different school:考察干部“德”重点要察“人品

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/27 14:47:10

考察干部“德”重点要察“人品

近年来，在干部的选拔任用上，各地不断出现新规，注重了对干部“德行”的考核，强化干部的家庭美德的考核，这的确是一件好事，但对于“德”考察的范围应当继续拓展，不应该局限于家庭“德”的范筹，当然也不应该通过出具家庭道德鉴定书的方式来考核。考核干部的“德行”应该有所侧重，应该侧重被考核者的“人品”。
德才兼备，以德为先，而“德”的关键是人品，这也是道德标准的最核心的东西。抓住“人品”这个关键内容就等于是抓住了对干部“德”考核的关键，人品在一个人道德最容易体现出来的，没有高尚的人品做底子，为人处事就会受挫、为官从政就容易摔跤。高尚的人品可以弥补才能的不足，而天大的才能却填补不了人品的缺陷。作为一名党员干部只有一心装着群众，时刻谨记群众的冷暖，对于党的事业要永远公正无私，实事求是，做到襟怀坦荡、光明磊落，树立良好的人品、德行。
古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也”。德是才的统帅，关系到以后的发展方向，在提拔干部的时候，对于人品的考察是很关键的，干部人品好，就能管得住自己，抵制权力、金钱、美色的诱惑，堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事，就会得到群众的公认和信赖，用这样的干部会激励一大片，也是对党和人民群众的负责，当然，光有人品也是不可行的，不能忽视才能，一个干部只有人品而无才能，政治上虽然可以信赖，但难以托付重任，德与才是辩证的统一，因此，选拔干部重要的一点还是要看干部的实际工作，同样是能力强的干部，谁在人品方面表现更加突出，就提拔重用谁，能够让能力出色、实绩突出、作风正派的干部脱颖而出。

干部考察与干部考核的区别喜欢一个人用考察他的人品吗企业用人在先嘛~先用人在考察人品~人品不是一下就看的出来的所以才会有试用期数2和数1的考察重点一样吗 ? MBI考试时间和考察内容是?(除专业知识还重点考察什么) 形容人品德高尚的成语 06高考试卷分析重点对于考察内容试卷结构的科学性创新性等方面帮忙分析一下调查经济状况要考察些什么内容 GSP认证现场，都要考察什么？要考察动手能力吗？一般提问什么问题？ GSP认证现场，都要考察什么？要考察动手能力吗？一般提问什么问题？我要到海外考察新项目，作为会计，应考察哪些方面？什么是人品什么是人品人品问题...... 人品是??? 事业单位干部要参加社保吗要不要退出重点班?? 那里要招聘重点工怎么样来考察你所要投资的市场呢？请问考察一个直销企业要注意哪些问题去南极地区考察要做什么准备广告学考试主要考察什么平时复习要注意什么进入世界市场要考察的环境因素有哪些？智商考察