陈意涵英语怎么那么好:员工日常行为规范

以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。一、言语
良好的形象或行为
●上班初次见面，彼此问好致意：“您好”、“早上好”等。
●接听电话首先问好，随后通报姓名，或说：“这里是摩托罗拉，您好!”
●谈话或打电话时，语气和言词要注意场合掌握分寸，给人好感。
●接受别人帮助时，衷心表示谢意：“谢谢”，“Thanks”。给别人带来不便时，不忘表示歉意：“对不起”，“Sorry”。
●称呼同事或冠以“先生”“小姐”或直呼其名，注意亲切有礼。
●在办公场所言语温和平静，激动时尽量控制语气音调，给人的印象是：成熟，有自制力。
●研究工作时，坦诚发表意见，论事不论人地交换意见，进行讨论。
●言语文明。
不好的形象或行为
●冷面相向，匆匆而过。
●抓起电话就问：“喂!你找谁?”态度粗鲁。
●不注意场合分寸令人难堪，也有损自己的形象。
●得到帮助不致谢，妨碍他人不致歉。给人以骄傲轻狂，以自我为中心，漠视他人的印象。
●给同事乱起外号。伤人自尊，惹人反感。
●喧哗吵闹，既妨碍他人工作，又有损个人形象。
●当面不说，背后乱说；不分公私，以人论事。
●讲脏话，骂街。
二、行为
良好的形象或行为
●坚持“对人保持不变的尊重”的信念。
平等待人、友善待人；
以礼相待，以诚相待。
●爱护摩托罗拉财物，维护摩托罗拉利益。
●厉行节约，以最少的耗费争取最好的效果。
●爱护公司一草一木。
●时刻维护厂院卫生整洁。
●主动维护摩托罗拉的形象、规范和标准。
不好的形象或行为
●猜忌他人，划小圈子，粗鲁狭隘偷窃或故意损坏公司财物。不理解公司与员工唇齿相依，摩托罗拉的利益实际上就是全体同事的共同利益。
●大手大脚、铺张浪费；投入与效果不成比例。
●践踏草坪、攀花折枝。
●乱扔纸屑、烟头等杂物，在非吸烟区吸烟，工作时间在厂院内逗留，有碍观瞻。
●一切有碍观瞻，有损形象，违背规范，低于标准的行为。如：
■随地吐痰，乱扔杂物。
■携带食品、饮料进入生产车间和其他限制区域。
■在工作场所嬉戏打逗。
■传播毫无根据的谣言。
■污染卫生间地面，将茶根、手纸或其他杂物扔入洗手池，不随手冲水等。
■在卫生间长时间逗留，化妆和洗涤衣物等。
三、衣着
良好的形象或行为
●整洁、得体、大方。
在隆重、庄严的正式场合：
男士穿西装，结领带；
女士着职业装。
不好的形象或行为
●脏乱、轻浮、随便。
如：男士穿短裤、背心、拖鞋；
女士穿超短裙、超短裤、吊带衣裙或其它过分裸露的服装。
四、仪表
良好的形象或行为
●经常换洗衣服和工作服、静电鞋，予人洁净清爽的感觉。
●头发保持适当长度，经常修剪指甲、刮胡须。予人精力充沛、清醒干练的感觉。
●注意饮食卫生，保持良好的体型。
●提高化妆技巧和审美水准，为自己设计最优雅美好的形象。赢得人们的尊重和喜爱。
●保持健康的心理：自尊、自信、自爱、自重。精神振作。
不好的形象或行为
●衣鞋久不换洗，污垢汗味令人生厌。
●男士发长过耳、胡须满面，女士头发蓬乱，指甲常不修剪。给人疲惫憔悴、心绪昏乱的印象。
●暴饮暴食，偏择偏食，不注意营养与卫生，肯定不会有好的体型。
●浓装艳抹，做作忸怩会给人以飘浮轻佻的感觉。
●不健康的心理：
自暴自弃、骄傲自满。
消沉阴郁、精神萎靡。
轻急狂躁，自以为是。
五、行为
良好的形象或行为
●在办公区域行走，从容不迫、庄重大方。在紧急情况下快步疾行、注意不发出大的声响。
●靠右行走，为对面行人留出通道。
●在楼梯拐角、门口处注意慢行，互相礼让。
●关门注意身后，待身后人走过再松手关门，尊重他人，彬彬有礼。
●遇携带重物的行人，礼让对方先行。如在门口，主动为对方开门，直到通过。
●在通道和路口谈话时，尽量靠边，并注意不妨碍他人通行。
不好的形象或行为
●来往奔跑，造成嘈杂烦乱的气氛。既有损形象，又妨碍工作。
●成群结队，阻塞通道。
●争先恐后，猛然出入，可能撞伤他人和自己。
●推门而过，甩手关门。既可能给后面的行人造成不便，也予人举止粗鲁的感觉。
●不体谅他人，争抢道路，随手关门，举止自私。
●立马路中、阻塞道路，高谈阔论旁若无人。
六、就餐
良好的形象或行为
●按规定时间就餐，在规定时间内用餐完毕。
●取餐时遵守秩序，不急不躁；排队轮候，举止文明。
●厉行节约，对不限量供应的食品按需取用。需多少，盛多少；盛多少，吃多少。
●用餐后自觉清理桌面，座椅推回原位，餐具送回洗碗间。
●食品在餐厅食用，不随意带出餐厅。
●去餐厅前将静电服存入存衣间。
●带领非公司人员就餐时，事先按程序办理手续。
不好的形象或行为
●提前或推迟用餐，不利于餐厅秩序；长时间占用座位，闲聊不去，让后来按时用餐的同事坐哪呢?
●心急如焚，争先恐后，插队拥挤，既扰乱秩序、又可能泼烫他人。举止令人侧目。
●图多滥取、随心倾倒，浪费粮食、暴殄天物。
●起身就走。满案狼藉，桌斜椅歪。
●不征得餐厅管理人员的同意，随意将食品或餐饮用具带出餐厅。既影响环境卫生，又破坏公司和个人的形象。
●穿着静电服进入餐厅，会污染工作环境。
●随意带领非本公司人员在餐厅用餐。
七、工作
良好的形象或行为
●保持严肃、认真、合作、自信的工作态度。
●上岗前迅速更换静电服、静电鞋，检查腕带、防护镜，锁好衣柜。
●认真清点物品，完成记录，做好班前班后的交接工作。
●操作前严格检查各种静电防护措施是否得当?按照GMP的规定逐项检查。
●严格按照操作指导书(WI)进行操作。
●服从主管的工作安排。
●离开工作岗位时(如就餐、看病、上卫生间、喝水等)事先征得主管的同意。
●发现问题，根据问题的不同严重程度，及时报告领班。
●对主管有不同意见，可通过IDE、Speak Out等途径开诚布公地进行沟通。
●在工作中主动实施5S管理，保持工作环境的整洁，使工作有条不紊，系统化。
清理：把有用的和没用的物品分开，并把没有用的东西扔掉。
整理：把有用的物品按顺序分类存放。
清扫：清扫工作区域/工作设备。
整洁：时时维持高标准的整齐清洁程度。
修养：牢记并运用保持整洁的原则，直至成为习惯。
●团结友爱。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
●互相帮助，充分肯定别人的长处，努力改进自己的不足，取长补短。
●严守职业道德，工作时候专心致志，不做与工作无关的其他杂事。
不好的形象或行为
●嬉戏疏懒，狭隘消极。
●未做好上岗准备即进入车间。
●心不在焉，丢三拉四，影响交接，耽误生产。
●粗枝大叶，掉以轻心，因静电防护不得当而影响生产和质量。
●忽视规定，违反规程。如此必然影响工作质量和工作效率，也易引起工伤事故。
●拒不服从安排，或擅自调换工位。
●擅离工作岗位。
●不经报告，擅自处理。
●背后评论他人，予人心胸狭窄、不光明磊落的印象。
●不把5S放在心上，工作环境杂乱无章。
●气度狭窄，心存猜忌，不利于团结。
●讳疾忌医，妒忌他人，妨碍自身进步。
●坐立不安，心有旁骛，做与工作无关的私人杂事。
八、保安
良好的形象或行为
●出入公司及在公司内，自觉佩戴识别证，并正确地佩戴在腰部以上的明显部位。
●自觉执行摩托罗拉保护专有资讯的安全规定和程序，并特别注意：
■下班前清理办公桌和工作场所。
■使用POPI箱和碎纸的手段，处理专有资讯文件。
■使用安全的软件程序或硬件装置保护个人电脑。随时收存好磁盘。
■发出专有资讯传真之前，先通知对方确信传真正确，对方作好准备之后，再行发出。
■在电话中谈论敏感资讯之前，先了解对方的“必知事项”如何。
■明了文件密级和不同的要求。把文件份数控制在最低数。
■不在第三者能听到的地方(如餐桌、飞机场、研讨会、贸易展示厅等)谈论专有的或敏感的资讯。
■对被允许接触专有资料的厂商和承包商，实行保安要求和保密协议。
下班时关闭所有电器设备，锁好文件柜、办公桌抽屉。最后离开办公室时关灯锁门。
不好的形象或行为
●忘带或遗失识别证，或以不正确的方式佩戴识别证。
●忽视或违背保护专有资讯的安全规定和程序。
●粗心大意，不关电脑等办公电器，不锁抽屉、文件柜即下班离去。
九、安全
良好的形象或行为
●熟读《环保、健康、安全员工手册》及《安全守则与应急措施》。严格遵守所有的安全指导。
●了解厂内各种安全标志，爱护厂内防火和安全设备。
●培养牢固的安全观念，行动慎重，避免任何可能给自己和同事带来危险和危害的行为。
●发现任何不安全现象—火灾隐患、设备失控等，立即向主管报告，并采取必要的行动。但在对设备的性能特性不了解，对由此可能产生的后果不能做出正确判断的条件下，不要采取任何行动，以防事态进一步恶化。
●按安全规定正确地使用保护装置和正确着装。
●受到伤害，不论轻重立即向主管报告，以便及时进行救护和治疗。
●清楚地了解所在区域的所有紧急出口和疏散路线。
●明了以下火警应急程序：
■发现火情立即通知主管。
■找到最近的警铃玻璃按响警铃。
■如果可能的话，用灭火器灭火。
■如果火情无法控制或烟雾太多，立即撤出。
●当听到疏散警报时，由最近的紧急出口迅速离开所在的建筑物，疏散过程中：
■不要奔跑，不要高声喊叫。
■不要因某种个人原因返回。
■不要使用电梯，务必从楼梯下楼。
■不要吸烟。
不良的形象或和行为
●浑浑噩噩，对安全规定不知不晓。事到临头必然手忙脚乱，不知所措。
●缺乏安全观念，粗心鲁莽。
●对安全标志模糊不清；多手多脚，随意触动防火和安全设