2017年动漫新番大全:全面解读中国高科技企业薪酬管理(图)

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/29 10:13:19

】5月20日，由赛迪顾问主办的“2008中国高科技行业薪酬管理年会暨薪酬调研成果发布会”在北京理工大学研究生楼学术报告厅召开。本次年会以“透析现状、把握策略”为主题，吸引了用友软件、索爱普天等上百家知名企业的人力资源总监、人力资源经理、薪酬主管和中国人力资源开发、当代经理人、销售与管理、中国人力资源开发网、和讯网等媒体的记者前来参会。

在本次年会上，赛迪顾问发布了《2007-2008年中国高科技企业薪酬调研报告》和《构建战略导向的薪酬体系研究报告》。前者针对计算机、IT服务、软件、通信设备、互联网、半导体、消费电子、电信运营、动漫、网游等10个行业和领域的薪酬现状进行了深入透彻的分析。后者则通过赛迪顾问大量的人力资源咨询项目积累和长期研究积淀剖析了中国高科技行业薪酬管理面临的深层次问题以及解决方案。北京理工大学管理与经济学院股权激励课题研究组组长肖淑芳教授、张晨宇博士结合“股权激励”方面的实践经验，也在本次年会上发表了关于薪酬管理问题的见解。

结合本次调研的相关研究成果，赛迪顾问评选了“2008中国本土高科技企业的最佳薪酬管理实践奖”和“2008年eHR最佳解决方案奖”获奖企业名单如下表。作为获奖代表，用友软件股份有限公司人力资源总监李兴旺先生结合本公司的薪酬管理实践，发表了民营企业薪酬管理策略研究。

赛迪顾问是中国首家在香港创业板上市的现代咨询企业，长期致力于企业人力资源管理相关的咨询，产品类型包括人力资源战略规划、岗位分析与设计、人力资源培训与开发体系设计、人才测评与员工职业生涯规划、薪酬管理体系设计、绩效管理体系设计等，在人力资源及薪酬管理咨询领域有着深入研究与广泛影响。

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