雪在烧百度云资源:清华教授传授“管人”之道 近百名学员受益匪浅

来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 11:43:46
人力资源管理制度设计包含哪几个要素？如何很好地解决企业人员退出的问题？企业制定制度要考虑哪些方面的问题……8月4日、5日，在清华大学MBA威海课程班第五期学习班上，中国人民大学许玉林教授讲授了“人力资源管理”课程，就这些问题做了深入讲解。近百名清华大学MBA威海课程班第五期学员在聆听讲座后，都称受益匪浅。

　　许玉林现为中国人民大学劳动人事学院教授，中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问，系著名的人力资源管理学家、组织行为学家、绩效管理及人员素质测评专家。

　　授课过程中，许玉林教授旁征博引，采用与学员互动、培养学员独立思考的授课方式，使得学员们学习积极性十分高涨。他的“人与工作匹配”、“薪酬不能解决激励问题”等系列理念，令学员们大开眼界，也让他们受益匪浅。

　　对于许玉林教授传授的“管人”之道，清华大学MBA威海课程班第五期学员们纷纷给予了高度评价。学员韩金花表示，许玉林教授讲授的内容与实际结合紧密，非常便于学员吸收。另外，他的授课方式独特，除了与学员互动外，还培养了学员独立思考问题的能力，令她感到收获颇多。学员于吉军告诉记者，人力资源管理对企业非常重要，此次听了许玉林教授的课后，学到了不少东西，对自己实际工作有着积极的指导意义。学员于永忠告诉记者，通过许玉林教授的授课，他知道了如何用人，也为他今后在企业的人力资源管理方面指明了方向。学员于水泳告诉记者，他从许玉林教授那里学到了先进的人力资源管理知识，对自己非常有启发，自己要马上运用到实践当中。

　　据介绍，近几年来，清华大学继续教育学院威海教学站通过举办清华MBA课程班，先后聘请了近30位国内外一流的专家、教授前来授课，先后有1000多名机关工作人员、企业管理者前来听课，其中固定学员近400人，为我市的人才培养搭建了广阔的平台。


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