1 350直升机航母:为什么中国的贪官这么多又这么贪

为什么中国的贪官这么多又这么贪？

我没有统计数据，依官方发布，去年惩处的贪官3800多人，受处分的10万余。估计中国的贪官人数之多是世界之最，贪污数量也绝对创世界纪录，并且是不分职务大小、不论男女性别。

是党和政府不管吗？ “三反”、“五反”，“四清”、“社教”、1988年的“两院通告”及至近数十年的年年月月在惩治，为什么腐败的寄生性在我们的祖国如此顽固呢？教育不听，制度不灵，惩治失效，大有前赴后继之势。为什么？

笔者思量，问题可能出在这里：

一、从人性角度考量： 人有两种属性，一种是自然属性，一种是社会属性。人的自然属性就是生物本能，这种本能就是以“本我”为核心的“性”和“占有欲”，所以，人的自然属性是由“生物能”控制和支配的。人的社会属性是由道德、法律、制度、规范、习俗、宗教所约束下的“自我”状态，其表现机制是“控制能”支配，这种属性就是将“性”和“占有欲”加以控制，将“本我”行为控制在合理的“自我”行为范畴，形成整个社会成员的社会属性“同一性”。显然，贪官们的“人性”还是处在“本我”阶段的生物性状，他与社会大众没有“同一性”的“社会属性”。故：“性”和“占有欲”太强，自我控制能力太差是产生贪官的首要原因，并且是贪官们“奢财、奢色”的内因。

二、从历史文化角度考量：中国的历史是封建等级制历史，依附这个封建等级制的主流文化，就是“升官发财”的文化，中国封建社会流传不衰的几句老话就是：“一年清知府，十万雪花银”，“一人得道，鸡犬升天”。中国近代没有历经资产阶级“自由、平等、博爱”的文化熏陶，孙中山先生的“三民主义”思想、“非少数人所得而私也”的主张，不受上层社会主体重视，上层社会主体的“国民意识、民主意识、平等意识”淡薄，在贪官们的潜意识中：做官就是当老爷，多吃多占没啥说。

三、从现代意识角度考量：中国社会主义革命前三十年中淡化的“官”意识，在当今“金钱导向”的潜意识下又死灰复燃。“不吃白不吃，不拿白不拿，不要白不要”已成为官员们公开调侃的口头禅和行为潜规则。加之我国目前所谓“高薪养廉”的公务员高薪制度，进一步催化了“官本位”意识，“要官、跑官、卖官”已成为官场公开的意识形态潮流。

更值得注意的是：毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家所创导和践行的“为人民服务”，“为多数人谋利益”的核心价值观受到“拜金意识”的冲击，所谓 “三个代表”的先进性意识在“官队伍”中基本没有确立，官员中树不起“清官”榜样，加之“上行下效”的暗示作用力，反使贪官们消除了“恐惧意识”和“孤立意识”，“不贪是傻瓜”成为官场主流意识形态。

四、从经济体制角度考量：单一的公有制或单一的私有制没有贪官产生的经济基础，社会不存在谁行贿谁的经济需求。而公有制和私有制的并存，必然形成私有制对公有制的蚕食，由官员们所实际操控的社会公共资源就成为一块肥肉，官员成为被蚕食的唯一目标，由此产生了各式各样的中国式的“行贿”犯罪和“受贿”犯罪，而且行贿” 和“受贿”交易方式的私密性、安全性最好，成为大多数贪官的首选。

“行贿”已成为一种普遍交易的潜规则，除物质、金钱贿赂外，“色情”也成为更有中国特色的贿赂手段，从物质到精神，全方位适应着贪官们的潜意识需求。如今，不“贪色”的官员极少。

社会存在决定社会意识，多元化经济制度是产生贪官们最适宜的土壤和气候。

五、从政策制度角度考量：中国在运行市场经济的同时，出台了“销售回扣”和“公务接待”制度，回扣的对象是谁？接待的对象又是谁？显然都是掌控企业或政务权利的人。这个制度本身就是个“腐败制度”。工厂实行的“销售回扣”，不少是利益共同体以“回扣”为名行“私分”之实；政府的“公务接待费”成为权势们的“小金库”，以出国、旅游、参观等各种名义任意挥霍，甚至家庭日用报销全包，这些，老百姓都能看在眼里、恨在心里。故，“制度腐败”催生了中国贪官。

六、从财会制度角度考量：在计划经济时期，企业间的交易方式全部是银行转账方式，当今的交易方式，大量使用货币支付方式，货币的大量体外循环，为“行贿”犯罪和“受贿”犯罪提供了方便。

七、从干部任用体制角度考量：实行党管干部是中国的一贯原则，按常理应该能保证这个队伍的纯洁性。但问题就出在谁是党？在现实中，一个县，谁是县委书记谁就是党，在一个省，谁是省委书记谁就是党，所有管辖干部的提升任免，几乎都是这个做书记的人说了算。可书记也是人，他的喜、怒、哀、乐，他有七情六欲，这些必然决定着他的任用原则和对象，又没有人能制约和监督他。最近中组部李部长讲，要提拔“不巴结领导的人”，这不可能，“不巴结领导”能有啥提升体制越过书记“被提拔”？

党中央作为高层，想的是“执政兴国”的大事，而地方一些“地主”们想的是他们自己、妻子、儿子、情妇、二奶的事，君不见全国各市、县域，“官二代”们比比皆是，养“二奶”们也不为少，而那些才学不疏的工人、农民子弟，即使有大学文凭，想报效祖国，连门也没有。

所以，没有一种科学的体制来保证干部是党提拔、是党任用。现实的干部任用制度，比“科举制”都差，科举制那种由朝廷直接选拔的严格性至少是可取的。各级利益团伙们以利益机制操控着中国的“官队伍”。所以，中国贪官这么多，因为利益团伙们臭味相投，都是同一种瘟病，治理起来必然是“一大窝”就不为怪了。

以上二至七条所述，是中国贪官们生成的外因。

怎么治理？简单的讲：外因是变化的条件，内因是变化的根本，因为温度可以使鸡蛋变为鸡子，但温度绝不能使石头变为鸡子。

故：1、推行普选制选拔国家干部的制度；

2、在现存“官队伍”中清除那些形象不好的“生物人”类干部；

3、大批地由基层人民群众推荐、提拔、重用“形象好、是内行、领头干、公道正派、能创造性工作”的工、农、兵、优秀知识分子干部，改变干部队伍结构。

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