彩虹岛千机9多少钱:美国式团队(15) 一个人的肥胖，也关系到整个团队

这天上午，当我路过戴维的办公室时，忽然从敞开的门里看到戴维有些呆愣地坐在办公桌前。这让我感到很诧异，以为戴维在项目上遇到了什么难题，因此，我连忙走过去，希望能帮一帮他。

我走戴维的身边，发现他手里还拿着一张卡片，再凑近定睛一瞧，发现那是一间颇有名气的健身俱乐部的会员卡。

健身俱乐部！

看来，戴维是准备去减肥了。其实，他早就该去减肥了，他那一身“肥肉”再配上他那两米的身高，简直就是一个“庞然大物”！

不过，这么一件既利人又利已的好事，竟让戴维露出哭笑不得的神情，完全是一副对什么事情十分不甘、却又万分无奈的样子，甚至出神到连我走进来都没有察觉。怎么回事？戴维“中邪”了吗？

我轻咳了一声，想引起戴维的注意。

戴维在把视线转向我的一瞬间，立刻大叫道：“桑，你说我很胖吗？”

“呃……”我一时哑然，老实讲，戴维虽然不算太胖，但他绝对称得上是一个胖人。不过，我总不能直接说他胖得不可救药吧？

我清了清喉咙说道：“你不算‘很‘胖！”我加重了“很”一词的音，希望戴维能听懂我的弦外之音。

可是，戴维显然把注意力都集中在“不”上了，我话间刚落，他就迫不及待地嚷嚷道：“你看，你也说我不胖！我就说嘛，我本来就不胖！我个子高呀，我有两米零五呢！”说到后来，戴维的话已近似于喃喃自语，颇有一股自我安慰的味道。

看着戴维那略显滑稽的样子，不由得让我想起了鲁迅笔下的阿Q。哎，一个美国版的阿Q！

我紧抿嘴角，强忍住笑意，我知道此时我绝对不能笑出声来，否则，恐怕会有被“灭口”的危险！

我再次清了清喉咙，正色问道：“咱们研发部前两天不是统一体检了么，你的体重你自己应该知道吧，只要结合身高算一算，你不就知道自己胖不胖了吗？”

戴维听了我的问话，神情突然变得十分不自然，嗫嚅着说：“也……也没多重，不过就是……就是250磅。”

啊！250磅还不算重？难怪我平时总觉得他像黑猩猩！

我的嘴角越咧越大，已经快抑制不住了，我不得不抬手抚了几下脸颊，拭去嘴角的笑意，然后开口说道：“250磅，确定有些胖。戴维，你的确应该去健身一下了！”我这是实话实说。

戴维听了我的话，脸色突然涨红，吞吞吐吐地说：“可是，可是……”他同时捏紧了手里的那张健身卡。

我瞄了一眼那张几乎被他捏得变形了的健身卡，疑惑地问道：“既然你都已经办好了健身卡，准备去减肥了，为什么还这么犹豫不决啊？”

“什么我办好了健身卡！这张健身卡可不是我办的，这是公司办的！”戴维挥舞着手里的健身卡，情绪变得更加激昂。

“啊！公司办的？”戴维的回答让我很是迷惑，戴维的肥胖关公司什么事啊？公司干吗还特意为他办张健身卡啊？

“是呀，就是这点让我感到难以释怀。”戴维的语气也有一丝疑惑在其中，他开始叙述事情的经过，“前两天体检的时候，记录我身高体重的那个人就在我的健康卡上画了一个大的记号，我当时也没当回事。可是，今天一大早，公司的后勤部就给我送来了这张会员卡和一些健身资料，说这是公司的一项福利。”

“福利”？看来戴维的确是胖得不可救药，连公司都看不下去了，宁可掏腰包让他去减肥！

我勉强从嘴色挤出话：“那你就去健身一下看看吧！既然这是公司的一项‘福利‘，你干嘛不去试试呢？”随后，我就再也抑制不住自己的笑声，捧着我的肚子开怀大笑起来。

我的笑声更加刺激了戴维，他不断地叫嚷着：“这真的是一项福利嘛！有什么可笑的？”

我的笑声和戴维的叫嚷声逐渐把一些同事吸引了过来，经理杰森也身处其中。

戴维一看到杰森，立刻大声说道：“杰森，你看这是怎么回事啊？就算我需要减肥，那也不用公司提供健身费用，指定健身俱乐部和教练吧？好像我真的胖得影响了公司形象似的，这太丢脸了吧！”戴维的脸越来越红，不知是气愤还是羞涩，嘴里嘟嘟囔囔的同时，还把“凶恶”的目光扫向了一直在努力抑制大笑的我。

杰森仔细看了看戴维手里的健身卡，笑着说道：“这件事情我知道，公司的后勤部已经通知过我了。戴维，你不要觉得丢脸，这的确是公司公司为员工设立的一项福利：凡超过一定体重的员工，公司都会为他们提供健身费用，指定教练，以达到减肥目的。公司里很多员工都是这样成功减肥的，甚至有些高层主管也享受过这项福利呢！”

戴维顿了顿，说道：“其实，我不是没有考虑过减肥，可是，减肥实在是一件很痛苦的事情，我试了几回都没有办到，就放弃了。现在，公司竟然又要我去减肥，这真的太让我为难了！反正胖不胖只是我个人的事，又不会影响工作，更不会影响公司，干吗非要我去受这个罪呢？”

杰森笑着拍了拍戴维的肩头，说道：“咱们公司并不强迫员工一定要达到标准体重。不过，你必须知道，公司之所以让你去健身，并不只是让你变得好看，让你能够代表公司的形象。让你去健身的最终目的，还是为了使你能在团队中更好地开展工作！”

“团队？工作？减肥难道真能和团队工作联系上啊？”戴维发出讶然之语。

我的注意力也被杰森的话吸引了过去，心里不免暗忖，减肥能和工作、团队有什么联系啊？公司简直是在小题大做？

杰森接着说道：“无论你从事任何一项工作，健康的身体都是保证你不断前进的重要动力！如果没有一个健康的身体，即使获得了成功，你可能也会被它压垮！而过于肥胖的人显然不能算是拥有一个健康的身体，因为肥胖会引发很多潜伏在你身体里的疾病，并最终消耗你的健康资源。所以，戴维，即使你现在身体十分健康，但只要你健康肥胖下去，就难保疾病不会找上你。”

杰森的话间刚落，我立刻接茬说道：“我们中国有句话说：“身体是革命的本钱。杰森，这就是你意思吧？”

杰森点了点头，但戴维仍然充满疑惑：“可是，那和团队又有何关系呢？我胖、我得病、我工作不顺利，这也都是我个人的事吧？”看样子，戴维还在为刚才的丢脸而耿耿于怀。

杰森立刻严肃地说道：“在时下的美国社会，越来越多的企业会对员工的身体状况和生活方式表现出无微不至的关心。而我们公司不仅会调查员工是否酗酒、吸毒，是否常常暴饮暴食，是否‘染上‘了危险的嗜好等等，更是十分关心员工的身体机能、健康状况，其中，帮助员工减肥正是这其中一项非常重要的内容。

“公司之所以这么做，不仅是因为在‘生活方式’上过于‘随便’的员工往往患病率、死亡率较高，使公司的健康保险费用与年俱增，还因为每一个员工作为公司的一员，都会对公司这个团队的发展有着不可估量的影响。”

说着，杰森把目光转向了戴维：“戴维，你时刻不要忘记，你是我们这个团队中的一员，是公司的一分子！无论你发生任何事情，都是与这个团队休戚相关的。你如果因为肥胖而耽误了工作，也就等于耽误了整个团队的工作，甚至进而影响到整个团队的发展。所以，请你记住，减肥绝不是你个人的事情！”

然后，杰森又把目光转向了包括我在内的所有同事，继续说道：“也请你们记住，减肥不是戴维一个人的事，而是我们整个研发部的事，是我们公司全体员工的事。所以，你们要做的不是拿戴维开玩笑，而是帮助他减肥成功！”

杰森的话说完之后，我立刻垂下了头，心里充满惭愧，也深受震撼。

在国内，别说减肥是个人的事，就是工作也是个人的事，干好干赖，一个人兜着，“人人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”。

之所以出现这样的情况，归根结底，就是我们国内很多企业和个人还不能把自己真正融入整个团队，不能把自己真正视为团队中不可分割的在员，在面对困难时总是第一个考虑到自身的权益。

与此相反的是，TG公司里的每一名员工都会把自己视为公司不可分割的一分子，都拥有强烈的团队意识。因为他们知道，作为整个团队中的一员，他们的一举一动都会牵动整个团队的进程，是真正的“牵一发而动全身”。因此，与其说TG公司是一个企业，倒不如说是一个抱成团儿的军队！

相比之下，我的行为简直就是典型的幸灾乐祸，哪有一丝团队精神在其中。看来，真正“丢脸”的人是我

想到这儿，我立刻带头走向戴维，充满鼓励地拍了拍他的腰。接着，所有人都走向戴维，有的加油鼓劲，有的介绍自己的减肥经验，都是一副“热心肠”。

而站在人群的戴维，则牢牢握紧了他手中的那张健身会员卡，一脸下定决心的坚定神情。

望着这一切，我知道，减肥对戴维来说将不再是一个难以跨越的难题。不久以后，站在我和同事面前的将是一个颀长健康的戴维！

感悟：

（1）身处团队之中，发生在团队成员身上的任何一件事，都将关系到团队的健康发展；每一个团队成员的行为和生活方式，都影响着团队的前进步伐！

（2）要想成为一名合格甚至优秀的团队成员，首先要做的事，就是使自己真正融入整个团队之中，让自己的一举一动都与整个团队密切联系在一起，在自己进步的同时，也帮助他人共同进步！