偶看新闻彩虹岛冥界之翼 4:美国式团队(13) 将“节约”进行到底
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 21:26:34
这几天，我的心情一直不是很好，总觉得自己似乎是霉运罩顶。因为我的新任顶头上司——项目经理克林似乎看我十分不顺眼，他已经或明或暗地与我发生了多次争执，而且每一次都闹得不欢而散。
这不，他现在又跟我吵了起来：“桑，怎么提醒你这么多次你都不听？难道你这个人真的天生不懂节约吗？”
“我怎么会不懂！不过，这只不过是一点小事吧？”我反驳道。
“怎么会是小事？你这个人在其他方面都很好，就是不知道节约，每次提醒你，你都充耳不闻！”
……
我们争吵的声音越来越大，渐渐地把其他同事也吸引了过来。见到不断围拢过来的同事，我和克林不约而同地停止了争吵，似乎都希望通过大家的“仲裁”为解决这一次的“争端”。
我首先把目光转向戴蒙，急切地说道：“戴蒙，你来评评理，刚才我在记录资料时无意间写错了几个字，便随手把那张
“大惊小怪？不，一点也不！”克林加重语气说道：“你把仅仅写了几个字的白纸就这样随随便便地当作废纸扔掉，这是一种严重的浪费行为！如果我不出言纠正你，帮你改掉这种坏习惯，那么整个团队、整个部门、整个公司都会将因你而遭到巨大损失的！”
听到克林的“指挥”，我立刻愤愤不平地冲着戴蒙喊道：“戴蒙，你看看，克林就是这么小题大做！就这么点小事也值得他上纲上线，而且，他刚才说得更难听，他竟然说我这种行为十分‘恶劣’，无异于一个‘偷’公司资源的‘贼’！这也太过分了吧？简直是对我人身的侮辱！”
克林的声音此时也更加高昂：“那是因为你的行为实在太过分了，你犯这种错误已经不是一回两回了。
“前天上午，你只不过是写一张便条，就拿一摞新纸在那儿涂涂画画，把那些新纸全浪费掉了！
“前天中午，你出去吃饭，我提醒你把电脑调入休眠状态或关闭，你却浑然不当一回事。后来，还是我帮你关掉的电脑，你回来不但连声“谢谢”都没有，甚至还有些嫌我多管闲事！
“昨天下午，你给客户打电话，拉拉杂杂地说了一大串，也没有说到重点，结果白白浪费了电话费。事后，我告诉你下回一定要注意事先拟出简明的通话提纲，以节省通话时间提高通话效率，可是你却说，和客户闲聊有益增进感情。”
“昨天晚上，你走时忘记关掉
“今天上午，你在使用公司内部信封时，写坏一个扔掉一个。我告诉你这种信封是可以多次使用的，每个信封的正面都贴有一张画着几条横线的纸，第一次使用时，把收信人的名字写第一行，第二次使用时，把收信人名字写在第二行，同时把上次的收信人名字涂掉。可是，你竟然回答我说，‘那太难看了！’——什么难看？谁嫌难看了？也只有你这样没有节约习惯的人才这么想！
“重要的是，你已不止一回了，你却充耳不闻，屡教不改，是故意和我作对吗？就在今天中午，你还扔掉了好几张可以使用的白纸，这不是给咱们团队丢脸吗？”
我的行为在克林的口中似乎成了罄竹难书“累累罪行”，这不由得让我有些疑惑，难道我真的太浪费了？我真的太缺乏节约习惯了？可是，我觉得自己还可以呀！在国内我们大家都是这个样子的啊！
在国内，我已经算是一个很不错的员工了，虽然没像克林说得那样自觉为公司省电、省纸，但我起码还没有向其他人那样公然利用公司的资源办私事，我有很多同事都是“以公司为家”——家里用的手纸从公司拿，私人电话在公司打，个人资料用公司的电脑敲……
其实，我一直都知道节约的重要性，从小到大，老师和家长总是把“节约是一种美德”挂在嘴上，贴在我们的耳边，让我们牢牢记住的。
可是，那也不用像美国人这样吧，他们也实在是太“抠”了！像克林这种“小家子气”的
就这样，我在左思右想之后，仍然没弄清楚自己究竟错在哪里，我不得不把求救的目光投向了戴蒙。
戴蒙察觉到我的目光，沉默了一会儿，突然说道：“我希望你能为我做一道简单的数学题：假设一个人拥有1分钟的时间，那么，6万人又会拥有多少时间？若按一个人1天工作8小时来计算，那这些时间又相当于一个人工作多少天？你得出结论以后，就可以直接来告诉我，我等着你！”
什么？戴蒙的话让我丈二和尚摸不到头脑。为什么他对于眼前发生的事避而不谈，却反而问了我这一连串与“节约”风马牛不相及的问题呢？
我一脸迷惑地看着戴蒙，又看向克林，只见克林表现出一副似有所悟的神情，这让我更加糊涂了！
不过，想到好不容易平息下来的一场纷争，我没有再说什么，只是冲着戴蒙和克林点了点头，便走进自己的办公室开始了计算工作。
10分钟后，我敲响了戴蒙办公室的门，说道：“我算出了最后结果，假设一个人拥有1分钟的时间，那么，6万人就会拥有6万分钟，也就是1000小时。若按一个人1天工作8小时来计算，那这些时间就相当于一个人工作了125天。”
此时，戴蒙直视着我的眼睛，缓缓说道：“6万，是我们公司在全球拥有的员工人数。所以，你不妨设想一下，如果每人浪费1分钟，那么我们全公司的6万员工就要浪费6万分钟，就相当于浪费掉了一个人125天的工作成果！这些数字难道不会让你感到触目惊心吗？”
戴蒙的回答让我整个人一震，情不自禁地喃喃自语道：“我从来没有这样想过，真的。我一直以为浪费只是我个人的事情，对整个公司来说是不会造成什么太大影响的。”
“不，你的认识显然是错误的！”戴蒙以一种不容辩驳的语气说道，“你必须时刻牢记这样一点，你是TG公司这个庞大团队里不可分割的一分子，你的一举一动都会影响到整个团队的工作。‘节约’，绝不是你一个人的事情，它关系到整个团队的发展，甚至会成为亏损与赢利的分界线！
“现在的你可能还没有完全了解咱们公司的团队文化。事实上，公司从上到下都十分重视‘公司越是庞大，就越要节约’的观念，经常开展节约运动，非常提倡‘1分钟’节约精神。
“在日常工作中，公司里的每一个人其实都十分注重节约，即使是公司董事使用的笔记本，也都是用过的纸订装起来的！”说着，戴蒙拿起了他自己的备忘录给我看，“你看，我的备忘录也是用你口中所谓的‘废纸’订装而成的。你可以再去注意一下其他同事使用的记录本之类的东西，甚至是报告书，这些东西大多数都是用‘废纸’做成的！”
我若有所思地说道：“而这，也正是克林多次纠正我的原因，他绝对是出于好意。可是，我却误解了他的行为，单纯地以为他只是看我不顺眼，所以，每次他纠正我的时候，我都会为自己辩解几句，结果，对‘节约’持截然相反的观点的我们自然会不断地掀起‘风浪。”
戴蒙点了点头，说道：“我很高兴你现在认识到了这一点。我相信，只要真正明白了节约的重要性，你就一定会很快地成为一个厉行节约的坚决实践者！成为一个真正懂得团队精神的优秀员工！”
戴蒙的话给了我莫大的鼓舞，让我充分地感受到了我的节约意识的不足。其实，我之所以形成这种错误的浪费习惯，虽然有部分原因是基于我个人性格中的不完善，但最主要的是，还是我深受国内那种“小浪费不算浪费”的观念的影响。我相信，只要我下决心纠正它，我相信自己会迅速地成为一句真正的节约“模范”。
当然，我为此诚挚地向克林道了歉，并赢得了他的谅解。
我在美国生活的时间越长，工作的时候越久，我就越深刻地体验到：在今天个高度竞争的社会里，即使企业员工从小处节约，最后聚少成多，企业所获得的成果也是十分可观的，甚至真的可以造成企业赚钱和赔钱的本质区别。
因此，当我们在工作中自主、自动和自发地极力减少不必要的浪费时，无形中就会使整个团队减少支出、降低成本，实际上也就等于为整个团队增加了利润。
如果我们在工作中能够形成习惯性节俭，使它成为我们的第二天性，那么我们就会因为这些习惯而获益，并最终赢得辉煌的事业！
这一点对国内的所有企业都有非常有益的。我们一向以人口众多为自豪，假如我们每个人都像美国人一样节约，效果将会比美国显著得多！
当然，反之亦然。
感悟：
（1）越是优秀的员工，越要懂得事事从小处着眼，因为很多细小的环节都是与公司的前途休戚相关的。正所谓细节决定命运。所以，为了团队的整体利益，所有的团队成员都应该养成节约成本的好习惯。
（2）由俭入奢易，由奢入俭难，要想在短时间内就将浪费的习惯彻底改掉，确实有很大的难度。但只要你下定决心，从骨子里树立自己的节约思维与习惯，那么，你就一定会在最短的时间内完成由浪费到节约