偶看新闻农村红白喜事规章制度:假如你是广宥公司的一名主管
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/27 15:03:44
假如你是广宥公司的一名主管
《假如我是……》这一跨越现实成功的光辉理想，她激励了多少人青年时代的豪言壮志，架起了理想与成功之间飞跃的桥梁，成就了芸芸学子和多少青年才俊的辉煌业绩。古今中外，数以亿万计的名人志士，莫不如此。他们是历史发展长河中绽放异彩的奇葩和璀璨的明珠，是人类文明史前进脚步中永不迷失的航塔和指南针。引经据典，抛砖引玉，就说张总和他的亲密战友所开创的、以及众多‘老广荣’、‘老广硕’为之终生打拼的广硕鞋业集团，成为世界第一运动品牌耐克公司全球三大战略伙伴之一，张总和广硕必将彪柄NIKE鞋史，甚至在世界现代鞋业史上占据一席之位。
历史是最大的见证者和最好的说服者。
而今，广硕集团的兄弟厂广宥公司这艘生产耐克硫化鞋的航空母舰已经启航，她未雨绸缪，万事在举，急需各方面的优秀管理精英和技术骨干。挥斥方遒、意气风华的您，还在徬徨徘徊吗？还在望洋兴叹吗？让千载难逢的际遇在您一瞬的犹豫之间，而坐失良机空悲切吗？您还不快快拿起手中自强自信的划桨，与广宥同行，奋力拼搏，突破困境，艰苦创业，去领略那惊涛骇浪、闲庭信步的激情人生；施展那“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的宏伟抱负吗？！
假如你是广宥公司的一名主管，你应该怎样去规划您的主管生涯，使自己尽快成熟，成为一名优秀的称职的主管呢？
首先，作为一名主管，你必须德才兼备，是公司、领导眼中可以信赖的主管，是下级、同事值得效法的典范。古人云：以德治天下。就是说要以自己的德行去感化天下人，树立权威，让所有贤才之士归附，人民安居乐业，天下太平，从而达到以德治理国家的目的。主管，顾名思义就是一个团体、一个组织、一个单位、一个部门的主要管理者，他是管理的核心、统帅和灵魂。一个优秀的主管，必须身先士卒，以自我为楷模，带领自己的团队，不断创新，不断进取，持续改善，提升管理水平，提高自我的素质修养，以诚信感人，以德操服人，为公司、客户和员工创造三赢的互惠局面。
其次，作为一名主管，你先是公司各项规章制度和管理政策的接受者，然后才是执行者、宣导者。“专业、热情、尊重、互信”是公司的核心价值，它明确地阐述了公司的“人性化管理”和“以人为本”的管理理念。态度决定一切，细节决定成败。一名称职的主管，要在工作中接受公司的各种培训，深刻领悟到核心价值观的精髓，才能在工作中凝聚共识，提高管理层的水平和素质，营造一种和谐的工作氛围，与公司一道，以品质·速度·创新·持续为客户和社会创造最大价值。
再次，作为一名主管，你要坚持公平公正、公道合理的管理原则，时常怀有一颗感恩的心和一种‘小老板’的管理心态，与下属一道构建一支良好的管理团队，在部门与部门、部门内部之间建立良好的沟通、互动关系。胸怀坦白，敢于面对问题，用心管理，栽培下属，提升下属，改变观念，大家一起来努力，达到公司设定的目标。
最后，作为一名主管，你要具备强烈的危机意识，能洞察、掌控、解除危机的根源，认清广宥公司目前所面临的困境和未来发展的广阔前景。在以强大的广硕公司为后盾，以张总的英明决策为指导，在以赖执行协理为公司主要领导人的带领下，正确领导自己的员工，凝聚大家的共识，积极推行NOS和精实管理，挑战未来，以创造业绩、发展公司、创造崭新的广宥为己任，为打造广宥鞋业公司这艘NIKE鞋业的航空母舰而努力共荣！