印度美女广场舞变队形:没有了品质,我们拿什么拯救你

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 19:42:38

没有了品质,我们拿什么拯救你

 

廖时海

 

品质,是企业诚信生产经营的源泉。没有了品质,也就没有了诚信;没有诚信和品质可言的企业,也就丧失了维系其生存的根本。品质的缺失,不断升级的客诉事件,客人的严重红牌警告,如广宥再不能改变现状,将黄牌出局。在广宥生存发展危急紧迫的关隘,危难的大限已到,可怕的是我们浑然还不自觉,依然故我。没有了品质,我们拿什么来拯救你——广宥。改善心态!提升品质!这是摆在所有广宥人前面的不二之路,除此之外,别无他选。

面对品质的缺失,不断升级的客诉事件,我们拿什么来拯救广宥!

近期以来,美国总部PI 部门 Eleissa及 Category FDD Julie 在日本所看到的NSW PI issue,全是XB的产品。NIKE Lab FDD Julie在此次的印度尼西亚会议中谈到XB品质粗略的出货水平, 对我们工厂质量的管理有很大的疑问。 美国总部提出,若XB持续居高不下的PI问题,他们将考虑不再与我们配合硫化鞋中高单价的产品,我们将只生产 sweet classic相似产品,美国总部希望我们提出改善的方案。

为此,广宥从公司最高管理层赖建宏执行副总到一线生产的操作员,从生产管理、品质管理、工艺流程结构等方面予以改进,同时,由集团总部广硕派出江西品质技术辅导小组,负责广宥生产管理沟通和品质核查工作。各单位立即动作,提升产品的品质,以向客人证实我们改善的决心和行动。

从“一个马钉”的故事,如何看待我们对品质不严谨的工作心态?

国王理查三世和公爵亨利之间的战斗将决定谁统治英国。战斗进行的当天早上,理查派—个马夫备好自己最喜欢的战马。“快点给它钉掌,”马夫对铁匠说,“国王希望骑着它打头阵。”“你得等等,”铁匠回答,“我前几天给国王全军的马都钉了掌,现在我得找点儿铁片来。”“我等不及了。”马夫不耐烦地叫道。铁匠埋头干活,从一根铁条上弄下四个马掌,把它们砸平整形,固定在马蹄上,然后开始钉钉子。钉了三个掌后,他发现没有钉子来钉第四个掌了。铁匠准备砸钉子将马掌钉好的,但在马夫的催促下,只好将马掌挂在蹄子下。两军交锋了,理查国王就在军队的阵中,他冲锋陷阵,指挥士兵迎战敌人。就在此时,那只挂着的马掌掉了,理查被掀在地上。没有统帅指挥的军队纷纷后退,理查失败了。

少了一个铁钉,丢了一只马掌。少了一只马掌,丢了一匹战马。少了一匹战马,败了一场战役。败了一场战役,失了个国家。这就是流传的“一个马钉”的经典故事。有时候,一些看起来不起眼的细小因素,可是却往往决定着事情成功与失败的关键。查理的国家断送在急功利欲和瞎吆喝的马夫手里。

历史已成为追忆,我们不妨将历史人物和现实中的我们对号入座吧。首先,将国王查理与公爵亨利之间战争,描述成广宥与NIKE其他签约工厂之间业务订单量和生存发展空间的竞争。国王看作是公司的最高经营决策,马夫看作是生产线上的一些管理干部,铁匠看作是品检员、一线操作员和辅助技术开发员等。广宥有着集团总部24年深厚企业文化底蕴的一脉传承,有着一套完整的生产管理、品质稽核制度。然而,这些都没能改变我们品质的低下和不断升级客诉的现状。问题出现在哪?那就是一语道破天机“只知道赶产能,头脑里没有品质观念,只会喝叱的马夫式干部的管理。”

在工作中,马夫式干部的管理所带来的危害是很大的,他们的工作只有由上至下的交待,缺乏对下的督导和工作的检验;头脑里没有品质观念,生产上只顾产能;管理上近似乎粗暴的喝叱。我们的一线操作员在此马夫式的管理下,没有工序细节的操作标准,材料、产品成了手里随意抛扔丢掷的游戏工具。

在重要客人参访的关键时刻和公司最高品质的要求下,我们的干部可能会临时抱成团,劲往一处使,发挥出团队的最大能量,与公司一道共度难关。可过后,我们的品质是否会一本还原呢?公司对不称职干部的处罚、严格的品质要求、品质辅导小组品质技术上的辅导,只是一个短期执行的策略,要让每一个马夫式干部都改善这种工作的畸形心态,提升强烈的品质意识,让品质的概念在全员头脑里烙下深印,这才是企业生存发展的长久之道。