偶看新闻戛的读音:中国的院士究竟应该授予谁？
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 10:16:10
中国的院士究竟应该授予谁？
――难道只能是目前体制内的官员或是从官员岗位上下来的官吗？
其实院士应该是中国体制外的人。如华为这样能进军世界的专业人员；
因为这样才能令全世界佩服中国的人才机制！
汪华斌
今天碰到一位华为在美国的人员，我们谈起了国内的院士选拔；他说这是国人争取名列的途径，所以国内相当高调。然而象华为这样的专业人员，却是相当平静；因为肯定没有我们的份。然而正是这些被院士划为另类的人，他们却创造出了世界的尊重；看今天的世界，真正走向世界的不是产生院士的中国科学院；而是这与院士无关的专业人员。如果你问美国人佩服中国哪些人，肯定不是这些院士和官员；而是我们这些在国内与名没有关系的人，是我们创造了世界尊重中国和尊重中国人；因为我们的产品赢得了世界的尊重。
我不敢说院士全部是碌碌无为的人，然而中国的院士却是官本位的结果这是事实；为何我们的院士与官有关而与能力无关，这才是全世界最不理解的地方。正因为如此，我们的院士把单位的成果当成自己个人；结果成果最多的中国社会却创造力最低；因为我们根本不能与世界竟争。最后我们的成果只好国内应用，结果成果应用也多的中国社会却生产力难提高；这就是我们社会的本质。
是啊！我们的院士全部是体制内的产物，而体制外的人却与院士无关；如华为这样能进军世界的单位，其专业人员应该获得这个称号。然而华为不是体制内的单位，所以获得国际大奖也得不到院士得荣誉；因为我们的院士是终身荣华富贵的代号，所以它成为我们社会各级官员竟争的最后战线。因为这是官本位的最后阵地，失去了也就没有机会了。正因为如此，每年院士竟争不是中国人在平等竟争；而是官员们应用关系的角斗。这也是为何我们的院士名单与当初预计的一样，因为这是官本位的结果；我在多年前就知道结果，因为官本位的本质能有啥改变呢。看今天的中国，职务最高的人肯定是复合型权威；因为任何方面全部是他（她）最有权，所以最有威的也是这人。正因为如此，单位的成果肯定全部是这人的；因为如果不是这人的，你的成果能上报吗?当初我单位上报领导为院士，于是就宣扬领导公开发表了100多篇文章；本来以为这是单位的第一，谁知道我却在国内外发表论文200多篇；结果领导不快乐，为何单位还留这样的人呢？最后是领导当上了院士，而我却被强制性下岗了；其道理竟然是那么间单，说我写专业论文是不干领导安排的工作；所以必须下岗。
在今天的中国社会，体制垄断了全部的国家资源；然而体制内却只养活三亿人，而其它的中国人全部是自谋出路；华为也是体制外的单位，所以它进军海外。我们实在不明白，为何这体制内的人竟然垄断了国家的全部资源；那么养活全国人应该是他们的责任呀。可他们创造的成果竟然不能参与国际竟争，反而还害中国人；如我们自己的奶粉不是国家科技创新大奖吗，可最后名利到手后才知道它是害人的创新。这就是我们今天社会的院士创新，它实际就是官本位的竟争；因为它还真的与专业没有关系，因为能力体现在找社会关系上。
既然我们社会的官本位这么盛行，我们就应该将院士留给体制外的人；因为这些人没有要国家资源而养活自己，这本身就是奇迹。如果将我们现在体制内的三亿人自谋出路，就是院士恐怕也要申请低保；这不是危言，可以叫我们的制度实现这个危言；因为这个真理就是没有人敢实现。
是啊！没有国家资源而养活自己的人，这才是我们社会真正的人才；正因为如此，中国比院士本事高的人多了去，因为有10亿人的能力超过了院士。正因为如此。所以我才说我们的院士应该授予象华为这样能进军世界的专业人员；这些人不单中国人佩服，而世界还认可；这才是我们中国的真正院士呀。
另外需要说明一点，有朋友问我为何总写这样的灰色见解；其实我也写真知灼见的文章，那就是我的专业文章；难道我这敢自命为‘中国大陆质量管理前百名的人’能没有真东西吗，只是专业文章是要在国内外的专业杂志上发表；因为我还要自谋生路呀。而这公开发表的灰色见解是没有钱的，所以才在网络上公开发表。虽然我不能在中国大陆的质量管理舞台上发挥作用，就不等于我不释放自己的能量呀；正因为如此我才敢说‘愿意免费用质量管理救那些愿意被我救的中国企业’，因为我有这个能力才敢有这样的豪语呀。也正是这个原因，我是从来就瞧不起中国的院士；因为身为院士的他们究竟给我们带来了什么？