好听的阿卡贝拉中国歌:化解医疗纠纷:“人民调解”能否成良药?

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化解医疗纠纷:“人民调解”能否成良药?

 

时间:2007-6-4 8:53:00 来源:健康报网

 

   2006年10月12日,山西省成立了全国首家省级医疗纠纷调解专业

机构。这家名为山西省医疗纠纷人民调解委员会(以下简称“山西省

医调会”)的机构运行以来,已得到当地卫生行政管理部门、医院及

患者的认可,其运作模式也被专家视为解决医患纠纷的一个全新模式

以及利用人民调解制度化解社会矛盾的新机制。然而,面对日趋严重

的医疗纠纷,人民调解能否成为济世良药?

 

医疗纠纷频发化解渠道乏力

 

  近年来,由于体制机制、道德信仰等多方面原因,以医疗纠纷为

主的医患矛盾日益严重。山西省医调会主任韩学军提供的资料称,中

国医师协会对全国114家医院调查发现,平均每年每家医院发生医疗

纠纷66起、发生打砸医院事件5.4起、打伤医生5人。

  山西省司法厅基层处处长张科认为,以医疗纠纷为主的医患矛盾

已成为影响社会稳定的热点难点问题。由于患者、医疗机构、卫生行

政部门三者之间彼此不信任,导致医患矛盾极难化解,有些矛盾甚至

拖达20多年。

  据介绍,根据国家有关规定,目前我国法定的医疗纠纷处理主要

有三种途径,但它们在实际操作中都存在缺陷:一是“私了”,即由

医院与患者家属自行协商解决,但由于医患双方信息严重不对称,他

们往往难以达成协议,最终患者只能通过“闹”来解决问题;二是通

过医学会等组织进行鉴定解决,患者通常认为医院是卫生部门的下属

单位,医疗鉴定的公正性受到质疑;三是法律解决,由于诉讼成本高、

时间长等因素,医患双方都难以承受,同时受理案件的法官等司法人

员很少具备医学知识,其审理案件也有一定难度,判罚结果的公正性

也会受到质疑。

  除了法定处理方式,我国各省市处理医疗纠纷还有医疗责任险、

仲裁、民间调解等方式,但这些方式也都存在着缺乏公正、加重患者

成本负担等弊端。

 

人民调解:化解医疗纠纷的新渠道?

 

  韩学军等业内人士认为,在上述情况下,应该有一个既懂得专业

知识又超脱于医疗机构的“中立”的调解机构,这样才能保证医疗纠

纷处理的合情、合理、合法。山西省医调会应运而生。

  山西省医调会的业务指导单位是省司法厅和基层人民法院,受山

西省科协的下属单位山西心理卫生协会领导,由包括36名医学专家、

律师、媒体工作者等在内的50余人组成。法律事务部主任闫强介绍说,

当发生医疗意外时,医疗机构或患者可向省医调会提出申请,省医调

会受理申请立案,按照规程进行医学技术评估、法律援助、调解工作,

督促医患双方达成并履行协议。若调解不成,再由医学会进行医疗事

故鉴定,最终结果以卫生行政部门调解或判决为准。

  山西省医调会负责人说,医调会与其他调解途径存在三个不同之

处,这保证了其公平公正性。一是独立于医疗机构和卫生行政部门之

外,且不向医疗机构和患者收取任何调解费用;二是在我国没有《纠

纷调解法》的背景下,使《医疗纠纷人民调解协议书》有了法律效力;

三是其调解调查人员皆为医疗系统的离退休专家、具备医学知识的法

律专家以及媒体工作者,不仅具备专业知识而且超脱于纠纷中的各利

益团体,同时还将自身工作置于社会监督之下。

  记者采访中了解到,山西省医调会运行以来,已经取得了良好社

会效果,得到当地卫生行政管理部门、医院及患者的一致认可。

  首先是切实解决了部分医疗纠纷。截至目前,山西省医调会已受

理了120余件医疗纠纷案件,其中成功调解13起,正在调解中的有36

起,已经调解的案件经多次回访无反复迹象。

  其次,有效预防了医疗纠纷的发生。韩学军说,医调会在处理纠

纷的同时,还就调解过程中发现的问题向医疗机构进行善意反馈,一

些医疗机构由此加强管理,避免医疗纠纷的发生。医调会成立不到两

个月的时候,就向受调解医院提出改进医疗行为、避免医疗纠纷的合

理化建议30余条,有针对性地为医院撰写了预防医疗纠纷及相关法律

知识的稿件。

 

化解医疗纠纷亟须谋求治本之道

 

  记者采访中同时了解到,虽然山西省医调会在化解医患矛盾方面

进行了有益探索,但其发展还面临两大困难,即经费和政府支持问题。

 

  韩学军说,由于不收取任何费用,目前机构经费主要由保险公司

提供和自筹解决,这一方面制约了正常调解工作的开展,另一方面也

使部分人对调解的公正性产生怀疑;此外,虽然政府有关部门都对医

调会的工作表示认可,但实际的支持措施和手段却很少。

  事实上,在当前各种社会矛盾交错复杂的今天,不管采取何种化

解方式,医疗纠纷仍然在频繁地发生着。有关专家认为,要杜绝医疗

纠纷的发生,在创新化解途径的同时,还应当谋求治本之策。

  一是由政府采取积极举措解决当前普遍存在于医疗卫生行业的体

制机制性难题。如增加对医院等医疗卫生机构的投入力度,彻底改变

以药养医、医院一切向钱看的局面。

  二是呼吁医院等医疗卫生机构转变观念,改变现有的生物医学模

式,不能就病谈病、把患者当成单独的生物体,要形成“以人为本”

的生物社会心理医疗模式,切实从服务等各方面满足患者的多方面需

求。