瓦特电力:无为而治 一种高明的领导智慧和艺术

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 19:06:28
目睹了一场竞争上岗的考试命题,想到了,无为而治,一种高明的领导智慧和艺术,在这个管理精细化,管理复杂化,管理科学化,快节奏,高负荷的当今社会,提高领导的管理水平和艺术已经成为必然要求和现实课题。

   一:提高领导管理水平和艺术的重要性和紧迫性

      我认为,现在社会的任何工作,已经不是个人能力可以独立完成的庞大复杂系统工程的时代,无论企业,监狱,还是各行各业,需要充分发挥每个人的主观能动性,需要集中集体的智慧和力量,需要人尽其才,才尽其用。尤其作为一名高明的领导,提高领导管理水平和艺术刻不容缓,势在必行。古人都知道无为而治,现代领导更应当深韵此道。只有这样,才能使我们的工作富有动力,充满朝气,卓有成效。

   二:提高领导管理水平和艺术的方法和途径

       我认为,命题中的这位领导就很高明,是我们学习和努力的榜样,提高领导管理水平和艺术的方法和途径举不胜举,从这位领导身上,至少有以下几点体会:

      1:无为而治。无为而治,并不是无所作为,更不是无所事事,而是强调管大事,管方向,管好人,管根本,管制度。让人们在快乐,轻松,团结的良好氛围里尽情地展现个人的聪明才智。

       2:用人不疑。用人不疑,疑人不用,这是高明领导必须把握的艺术之一。放手让每个下属充分挖掘自己的主观能动性,甚至创造性,是高明领导的水平表现,古今中外,大有人在。

       3:心中有数。一名高明的领导,表面上看,好像什么都不管,或者少管,事实上,他胸怀全局,举重若轻,始终保持理智和心中有数,邓小平同志就是这样一位高明领导的典范,明白告诉我国长期处在社会主义初级阶段,这是对国情心中有数。

       4:抓大放小。作为一名领导,应当明了,只有抓大放小,才能确保整体工作的顺利开展和有效运行,不分重点,不善分权,势必事倍功半,懂得抓大放小的领导,就会游刃有余,事半功倍。

     三:提高领导管理水平和艺术应当注意的几个问题

       1:需要深入实际,切忌事必躬亲。

       2:需要管住人心,切忌将信将疑。

       3:需要无为而治,切忌事无巨细。

       4:需要制度监督,切忌放任自流。

       5:需要收放自如,切忌心中无数。

       6:需要心胸开阔,切忌画地为牢。

       7:需要深入群众,切忌一拍即合。

       8:需要海纳百川,切忌唯我独尊。