情况说明的范文:翟洪燊语集

    1、成功者的常态就是失败者的变态
 
  　2、会使用知识才是力量
 
  　3、教育改变观念，训练改变行为   　4、建立与人沟通的主动性，看到人在动，就像看到钱在动
 
  　5、沟通不但是语言、文字交流，眼神和体态都很重要  　 6、人的行为受两种因素影响：逃离痛苦、接近快乐 　  7、拒绝别人是一种惯性，当被别人拒绝的时候，工作才开始 　  8、销售不是卖东西，是帮顾客买东西 　  9、顾客不拒绝你的产品和服务，只拒绝你的平庸 　  10、人脉等于神脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力 　  11、对朋友不能太挑剔，清泉虽高，养不了大鱼，包容才能做大　  12、沟通高手，能跟各色人打交道   　13、不要小看你身边的每一个人，辗转五次可以见到总统 　  14、有道理不如有效率，有效率不如有效果
 
　  15、讲话的声音跟胸怀有关系，胸怀跟财富命运有关系
 
  　16、不是需要更多的知识，而是需要更好的状态 　  17、世界上最不能等的是什么？孝敬父母   　18、成大事者大都是演讲高手   　19、生命取向要高
 
　　20、生命体验要深
 
　　21、生命能量要强，精力就是权利 　　22、天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺  　　23、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来
 　　大智慧语集----- 　　心态篇： 　　1.格物，致知，诚意，正心----内圣，修身是根本，齐家治国平天下----外王 　　2.杀生是为了放生。 　　3.佛，就是觉者，智者，觉悟了的人 　　4.角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通 　　5.人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进 　　6.君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有 　　7.一个人面色的改变，完全是由于心态的改变 　　8.口乃心之门户 　　9.心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远 　　10.很多人就是因为优秀，难以卓越。思想格局不要太小 　　11.人生就是这样，你就是你想要成为的那个人，你就是你决定成为的那个人 　　12.想用人的话，得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家 　　13.用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短 　　14.没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也没有一个组织优秀 　　15.思考力、执行力、表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大 　　道德经： 　　1.修之以身，其德乃真 　　2.沟通要注意，把注意力放在结果上，而不是情绪上。放下才能承担 　　3.一个很会沟通的人，一定很会和自己沟通 　　4.言寡尤，行寡悔，禄在其中矣。一言以兴邦，一言以丧国 　　5.不做准备的人，就是准备失败的人 　　6.一个有道行的人讲话，会把时间和空间讲进去。易经思想：空间可以换取时间，时间可以换取空间 　　7.没有智慧，就是当动不动，当止不止，关键时刻，一定要懂得刹车 　　8.那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标，自己如果没有独立的思考方式，就会陷入到别人的游戏规则里 　　9.论语：不患无位，患何以立 　　10.领导，就是领袖和导师。有激励能力，有指引能力，要描去绘远景，才叫领袖 　　11.领导是不知道走到哪的时候，也有人跟你走 　　12.领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者 　　13.领导力，就是获得追随者的能力。 　　14.修身为本，好好修身，再去齐家治国平天下 　　孝道篇： 　　1.入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文！君子务本，本立而道生，孝悌也者，其为仁之本欤 　　2.犬马皆能有养，不敬何有别乎？ 　　3.百善孝为先 　　4.知人者智，自知者明 　　5.有爱心的人，必生和气，有和气的人，必生愉色，有愉色的人，必生婉容 　　6.树欲静，而风不止；子欲孝，而亲不待 　　7.小孝治家，中孝治企，大孝治国 　　8.那些挣大钱的人，都比较讲究，比较仗义，比较仁义 　　易经：
        1.利者，义之合也 　　2.合同，君子和而不同，小人同而不和 　　3.人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。 　　4.追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名 　　5.心亡为忙，哀大某过于心死 　　修养篇： 　　1.相随心生，口乃心之门户 　　2.沟通，是情绪的转移，信息的传递，是感觉的互动 　　3.沟通要控制好三个要素：场景；气氛；情绪 　　4.世界上最伟大的力量，是改变的力量 　　5.好人就是没时间干坏事的人，多花时间成长自己，少花时间去苛责别人、嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨。人能干多大的事情，取决于他的时间管理 　　6.注意力等于事实 　　7.精通的目的，全在于应用，使用知识才是力量 　　8.学乐，学习是快乐的 　　交友篇： 　　1.沟通的三个特征，行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性 　　2.沟通有三种：自我沟通，与他人沟通，与公众沟通，即演讲 　　3.人才不一定有口才，有口才的人一定是个人才 　　4.别人身上的不足，可能就是你存在的价值 　　5.认同别人，就是肯定自己 　　6.在人际关系上，少用，慎用“我认为”、“我觉得”，多使用：您，您们，我，我们。表达不同意见时，请你保留对方的立场。沟通上没有对与错，只有立场不同，观念不同而已 　　7.团队建设就是兄弟同志和战友，天下就是这样打下来的 　　8.人有觉悟，只有一个方法，就是向内求，向外求是错误的，苦海无边，回头是岸，此岸，就是彼岸 　　9.要以道驭术 　　10.一个人改变其不良的语言惯性，就会改变你的神经系统，行为系统，最后改变命运 　　11.君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡，小人常戚戚 　　管理篇： 　　1.得其时，当其位 　　2.学乐精神，是建设学习型组织的关键 　　3.万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶 　　4.谈笑有鸿儒，往来无白丁 　　5.凡是能够干大事的人，都是能够坐的住的人。释迦牟尼一坐9年，毛泽东在岳麓书院闭关一坐3个月 　　6.当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正面的。 　　7.境由心造，所以，世间本无事，庸人自扰之 　　8.人有了随喜心，才能广交朋友，广结善缘 　　9.想成为什么样的人，就得想办法和什么样的人混在同一层面，同流才能交流，交流才能交心，交心自然就能交易 　　10一个人要是担心自己命运不好，要改变的方法其实特别简单，就是找命好的人，跟他交朋友，找个命好的团队，找个命好的组织加入进去，别人的命好，你的命跟着就好了 　　11.最大的自私，就是无私。人脉等于钱脉，关系就是实力。我的事业，我的财富，我的未来，往往取决于我和多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度 　　12.做企业要把死而不亡的精神搞清楚，才能做到基业常青。最没有文化的人说的就是：人死如灯灭。人要做到死而不亡，才是境界。