汽车仪表盘亮度调节:假如我是老板

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 13:24:26

假如我是总经理

 

每个人都有梦想,可能小时候,我们就已经开始做一些不切实际的梦,梦想加上努力,也许就变成了现实。但如果只是想想那永远也只是一场梦,小时候, 我梦想能当上警察抓坏蛋,惩强除恶。 长大了,为了生活,奔波在茫茫人海中, 但心中的梦却更加清晰,只是梦想不再是警察, 而是做一个实实在在的老板,能够带来一群有着共同目标的伙伴,为了共同的目标一起去冲,去闯,即使最后满身是伤,也是一种快乐,如果能带领一群人共同取得成功,那将是一生最大的幸福!

如果我是总经理, 我会和伙伴们一起勾画出未来美好的蓝图, 并让每个伙伴都能够充分理解它, 并能感受到那是一个实实在在可行的, 只要通过大家共同努力就一定能实现, 而不仅仅是一句空谈,当我们的目标, 我们的思想理念相统一后,在以后的发展过程中,就不会担心遇到一点困难而轻易放弃。

如果我是总经理,事先一定要制定好企业发展战略, 只有正确的战略才能让企业稳步前进, 而不至于走弯路, 如果战略错误了, 再拿战术去修正,已经晚了, 我们要做对的事情,如果方向错了, 那么我们离失败就更近了。所以我会听取更多的意见, 集思广益,让视野更开阔, 让思想更灵活。

如果我是总经理,我愿意带着所有的员工,一起成长,我希望我的员工,将来个个做老板, 人人是精英, 只有让更多的人成功了, 我才算是成功了。

如果我是总经理,我要让公司成为员工的第二个家, 做员工坚强的后盾,帮助员工解决问题,只有把员工放在心里, 员工才会更加卖力!

如果我是总经理,在选择人才的时候, 我会慎之又慎, 一定要找到合适的人才, 宁缺毋滥。德才兼备最好,德高才次择情而用,德低才高谨慎用之, 德才皆差者坚决不用!同时,我要要求每一个员工都要做好长远的打算, 如果只是想来公司混两年, 那么请尽早离开,在使用过程中, 如果有人不适合本职工作,建议换岗, 如果还不能胜任的,建议他另谋出路。我希望我的员工把工作当事业来做, 是在为自己做事业, 而不仅仅是在为公司打工。只有认识到这一点后, 才能让员工,更加积极主动的投入工作。

如果我是总经理,一定要经常走进员工, 跟员工多交流, 及时发现员工的情绪及一些存在的问题, 及时解决,以免长久积累下来形成内耗。只有员工的问题解决了, 员工才能和你一条心, 只要上下齐心,有什么困难解决不了的呢?

如果我是总经理, 对员工要真心关心, 对客户要真诚讲信用,对社会讲责任,讲付出,对生产要安全,讲效率,对质量要细心,讲品质!对同行要竞争、也要合作,作为总经理我们要有所为有所不为!要以企业的发展为目标, 不要因个人关系让企业受损, 一切对企业发展有利的因素都要充分利用, 一切不利于企业发展的因素要及时排除, 做到早发现,早解决,作为总经理,一定要居安思危,要有危机意识, 因为现在社会发展变化太快了, 今天是有利因素, 明天也许就变成阻碍企业发展的因素。

假如我是总经理,我愿意为我的事业, 我的伙伴付出所有一切, 我希望所有人的付出都有相应的回报,所有人都能成功!