奔驰c200l试驾视频:企业退休、内退职工委托管理协议书

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/19 08:22:05
 

企业退休、内退职工委托管理协议书

编号:                                                             签订地点:五菱柳机

甲方(委托方):柳州五菱汽车有限责任公司柳州机械厂

乙方(受托方):柳州市鱼峰区龙擎苑社区居民委员会

甲方为推进企业退休、内退职工的逐步社会化管理工作,经与乙方平等协商,委托乙方代为管理甲方全部的退休、内退职工,乙方同意接受甲方委托。双方达成如下一致协议:

一、委托内容

1、对甲方患病住院的退休、内退职工的探视慰问;

2、节假日期间对退休、内退职工的慰问活动的组织开展;

3、退休、内退职工各种文体活动的组织开展;

4、对去世的退休、内退职工的后事处理工作;

5、退休、内退职工活动场所、设施及办公用品的管理;

6、退休职工的人事档案管理;

7、对退休、内退职工中的孤寡、精神病及其他生活不能自理的特殊职工的管理;

8、异地居住的退休、内退职工医药报销手续的办理工作;

9、退休、内退职工的疾病预防控制和保健的宣传等工作;

10、退休、内退职工的人口与计划生育管理工作。

二、甲方的责任和义务

(一)负责将本单位原退休、内退职工的活动场所提供给乙方管理和使用;

(二)甲方将委托乙方管理的退休职工的人事档案整理完善后,一次性移交给乙方管理,移交前按档案管理规定对档案室配备好铁门、铁窗、铁柜、空调、电脑及消防器具;

(三)负责支付以上委托活动的专项费用、办公、活动设施的维修费用及特殊人群的特殊开支(服务)费用。

三、乙方的责任和义务

(一)乙方应成立一个受托管理机构(托管委员会),负责对甲方退休、内退职工的管理工作;

(二)负责协助医院建立和完善退休、内退职工的健康档案,开展健康宣传教育活动,做好退休、内退职工的疾病预防控制和保健工作;

(三)代表甲方对退休、内退职工发放年节慰问品、慰问金;

(四)代表甲方办理对去世的退休、内退职工的后事处理工作;属于高级职称职工或原中层管理职工的,应事先报告人力资源部;属于原厂级领导的,应事先报告厂工会;

(五)代表甲方对患病住院的退休、内退职工探视并发放慰问品或慰问金;属于高级职称职工或原中层管理职工的,应先报告甲方人力资源部;属于原厂级领导的,应事先报告厂工会;

﹝六﹞负责对甲方异地居住退休、内退职工办理医药报销手续;

(七)组织退休、内退职工开展文娱体育活动(包含外出参加的团体文体活动);

(八)负责管理好委托的企业退休职工人事档案;

(九)负责管理好退休、内退职工活动场所、设施及办公用品;

(十)负责做好对退休、内退职工中的孤寡、精神病及其他生活不能自理的特殊职工的管理。

(十一)负责做好对退休、内退职工的人口与计划生育管理工作。

四、劳务费用:乙方按本协议完成约定义务,甲方支付给乙方劳务费3000元/月。另外,甲方对去世的退休、内退职工按100元/人支付乙方工作职工作为处理后事的劳务费用。

五、对委托管理内容所涉及的各项经费的审批与支付方式见附件(六项工作流程)

六、违约责任

(一)甲方未按上述条款履行责任义务所造成的后果由甲方承担;

(二)乙方未按上述条款履行责任义务所造成的后果由乙方承担。

七、争议的解决方式

本协议在履行中如发生争议,由双方协商解决。

八、本协议未尽事宜,经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。

九、 本协议有效期为壹年,从2006年7月1日起2007年6月30日止。如双方有意,可续签。

十、“本协议”指本协议正文及附件,本协议自双方法定代表人(或授权代表)签字并加盖公章之日起生效。

十一、本协议一式肆份,甲方叁份、乙方壹份,具有同等法律效力。

 

 

 

甲方:柳州五菱汽车有限责任公司          乙方:柳州市鱼峰区龙擎苑社区

柳 州 机 械 厂                         居 民 委 员 会

                  

法定代表人:                             负  责  人:

(或授权代表)                          (或授权代表)                                             

        年  月  日                              年  月   日