葡萄糖如何生产:公务员，你的观察力如何

    1.进入某个单位时，你：注意桌椅的摆放→3分；注意用具的准确位置→10分；观察墙上挂着什么→5分。

    2.与人相遇时，你：只看他的脸→5分；悄悄地从头到脚打量他一番→10分；只注意他脸上的个别部位→3分。

    3.你从自己看过的风景中记住了

    4.早晨醒来后，你：马上就想起应该做什么→10分；想起梦见了什么→3分；思考昨天都发生了什么事→5分。

    5.当你坐上公共汽车时，你：谁也不看→3分；看看谁站在旁边→5分；与离你最近的人搭话→10分。

    6.在大街上，你：观察来往的车辆→5分；观察房的正面→3分；观察行人→10分。

    7.当你看橱窗时，你：只关心可能对自己有用的东西→3分；也要看看此时不需要的东西→5分；注意观察每一件东西→10分。

    8.如果你在家里需要找什么东西，你：把注意力集中在这个东西可能放的地方→10分；到处寻找→5分；请别人帮忙找→3分。

    9.看到你的亲戚、朋友过去照片，你：激动→5分；觉得可笑→3分；尽量了解照片上都是谁→10分。

    10.假如有人建议你去参加你不会的游戏，你：试图学会玩并且想赢→10分；借口过一段时间再玩而给予拒绝→5分；直言你不玩→3分。

    11.你在公园里等一个人，于是你：仔细观察仍在旁边的人→10分；看报纸→5分；想某事→3分。

    12.在满天繁星的夜晚，你：努力观察星座→10分；只是一味地看天空→5分；什么也不看→3分。

    13.你放下正在读的书时，总是：用铅笔标出读到什么地方→10分；放个书签→5分；相信自己的记忆力→3分。

    14.你记住领导的：姓名→5分；外貌→10分；什么也没记住→3分。

    15.你在摆好的餐桌前：赞扬它的精美之处→3分；看看人们是否都到齐了→10分；看看所有的椅子是否都放在合适的位置上→5分。
分析

    ●分数大于100分：你是一个很有观察力的人。对于身边的事物，你会非常细心地留意，同时，你也能分析自己和自己的行为，如此知人入微，你可以逐步做到极其准确地评价别人。只是，很多时候，做人不能太拘泥于细节，你也应该适当爽落一点，往大的方向去看。

    ●分数大于75分：你有相当敏锐的观察能力。很多时候，你会精确地发现某些细节背后的联系，这一点，对于你培养自己对事物的判断力非常有好处，同时也让你的自信心大涨。但是，你需要注意的是，很多时候，你对别人的评价会带有偏见。

    ●分数大于45分：你能够观察到很多表象，但对别人隐藏在外貌、行为方式背后的东西通常采取不关心的态度，从某种角度而言，你的适当“难得糊涂”，充满了大智慧，你很懂得把自己从某些不必要的事情中“拔”出来，享受自己内心的愉悦。    ●分数小于45分：基本上，可以认为你不喜欢关心周围的人，不管是他们的行为还是他们的内心。你甚至认为连自己都不必过多分析，更何况其他人。因此，你是一个自我中心倾向很严重的人，沉浸于自己无限大的内心世界固然是好，但提防会给你的社交生活造成某些障碍。 专业技能之观察力训练——对人的观察
　　在技能性训练中，由于摄影（包括密拍）、驾驶（包括驾车跟踪与反跟踪）、
化妆等几项本身的技术性较强，就训练本身可值得一提的并不多，
所以主要以下边这些技术为例进行介绍。（注：由于这些方面很少有资料可供借鉴，
故其中绝大部分是我个人揣摩而成的，仅为一家之言，权作有兴趣朋友的一个参考吧）
（一）、观察力训练：
　　培养自己具备敏锐的观察力对于任何有志于从事侦探工作的人而言，都是必须通过的一课！
在侦探的实际工作中，需要观察的事项很多，而且在具体运用时，
观察与分析、判断等思维过程也往往是紧密联系在一起的！而所谓要提高观察力，
首先就应搞明白两个问题：
1、究竟该观察什么（观察的目的性）？——只有明确了这一点，才能集中注意力！
2、如何才能在各种现象中去发现可疑与线索？——这就取决于观察者本身的观察技巧与知识储备了！
下边，我们就以此两点为前提探讨一下几种最经常的目标的观察要领与训练技巧：
一、对人的观察：
　　会看人，是一个侦探在平时工作与生活中必须具备的素质！广义上的会看人，
包括对目标人员的体貌特征、性格、经历、职业、现实处境、当前意图等诸多情况的观察与判断！
在这里，从侦探实际工作需要与观察力训练的角度，
所谓的“会看人”主要指对目标人员三方面情况的观察。
（1）、一般性观察，亦即基本体貌特征观察：
如观察对象的身高、面像、发型、体态、习惯性动作、服饰等。
（2）、身份背景与当前意图观察：
这一着是平常用得最广泛的！打个比分说，侦探在外经常要主动与某人结交，
在事先对对方一无所知的情况下，如何与对方搭上讪呢？
这就用得上这类观察及相应推理能力了——
如果通过对这个人的服饰、外表、气质、言谈能对其职业、身份背景、现在处境
（现在出现在这里是打算做什么，等人还是办事？……）作出判断，
那么对于侦探确定能被对方感兴趣的接触方式肯定是有帮助的！
方法：
1、从现象看本质：现象有真象与假象，不过在大多数情况下，
外部表像与内在本质的偏离并没有想象的那么大！
一个人的衣着打扮、神态气质（如果还不放心，还可以留意一下他的言谈举止）
在通常情况下就能够很直接地反映出这个人所属的阶层、文化程度与职业背景。
只不过要真正能看准，那就要求侦探本身要有相当的社会阅历，
熟知社会各类人士的一般打扮与行为举止特点。
2、由小及大：
很多侦探小说里都有这样的例子，从一位绅士外表光鲜但衣领油腻看出他实际上居无定所；
从一个人买长途车票的目的地与选择的交通工具判断他是出公差还是办私事，及其经济状况、消费倾向！
3、投石问路：
当通过一般方法还是无法确定对方的身份与背景时，设个局或安排一个短暂的接触
（象伪装成社会事务部门的调查人员进行社会调查、找个女搭档拿个摄像机，化装成记者伪装采访；
或者直接就某事求助等），看看其反应或套套话就行了！
训练方式：
　　培养良好的观察人的能力关键在于三点，第一有明确的观察目的与观察意识——
亦即知道要对什么进行观察及应从哪些方面去观察一个人；
第二，有较丰富的社会阅历并掌握相关的背景知识——观察者只有对要观察的对象领域有一定了解，
才有可能从旁人看起来平常的地方看出不平常之处！发现疑点，作出判断；
第三，平时多实践，养成随时随地对身边人员的体貌特征、身份背景与当前意图进行观察和判断的习惯！
只要肯这样坚持下去，其观察人的能力肯定会有较大的提高！
下边，就介绍一个根据以上三点所细化的观察训练计划：
时间：可安排一个月为一个训练阶段，
地点：一般在车站、机场、大型商场等各色人出没较多的场所。
（有条件的，还可安排在监狱、看守所等地，这里更有利于对各类罪犯的外表神态进行观察）
　　方式：每次按工人
（其中又可具体分工厂工人、水电维修、电信线路维护、清洁工、搬运工人等，具体根据个人需要而定）、
农民、军人、警察、公务员、商人、专业人士（律师、会计师、记者、广告策划人）、业务人员等标准，
选取1--2名作为“模特”，将其体貌特征（身高、面像、发型、体态）、衣着、与人讲话或静思、
休息时神态、习惯性动作一一记录下来，描写应尽量准确传神。
在不会引起麻烦时，亦可用像机将这些“模特”在不同场合、情境下的样子拍下来。
每天晚上回去后再根据像片对记录再作修改，直到自己看了满意为止！
这样坚持二、三个月，当每类被记录的人都不少于二十个，记录下来的“模特”总数达到一千个以上，
这时就可以进行归纳分析工作了！
按照上边或自定的类别，把各类人在与人交谈、走路、购物、休息时的神态分类列成一个表，
这样就能对不同身份、背景人员在不同场合下的外表、装扮、神态获得一定规律性的认识！
借这张表与观察记录过上千人的神情举止的经验，往后再在外边与人接触，
要观察判断出对方的职业、此刻估计比起福尔摩斯来也差不了多远了！
（3）对人的“安全性”观察：
　　安全性观察顾名思义就是对目标人员是否对自己或他人具有危险性所作的观察！
很多朋友在观看警匪片或侦探电视剧，或者阅读此类书籍时，
常为其中主人公那种对危险的准确洞察力与预见性所折服！在现实生活中，情况当然没有那么悬！
不过比较有经验的警探或侦探对突如其来的危险往往能预先有所察觉，这倒是很普遍的，
里边的奥妙说起来也没什么巧——主要也就是因为他们掌握了一套实用的观察方法，
并在实践中把这种观察能力和意识训练到了炉火纯青的地步罢了！
呵呵，感兴趣是吧？！下边我就对这种观察的要领与训练方法作一个介绍！
　　此类观察的目的就是及早发现可能的危险以利于作出防范！
结合一般近身袭击所采用的方式以及袭击者在采取这种行动时在生理与心理上必然产生的一系列变化，
此类观察的核心就是“四看”：
1、看眼神与面色：记得是古书里曾说过：血勇（小勇）之人面赤，骨勇
（中勇）之人面白，而神勇之人面不改色！确实，当一个人要对另一个人
（甚至还是很有自卫能力的人）进行袭击时，其肾上腺素加速分泌，其脸色与眼神没有一点异常变化，
其可能性是很小的！因此，直接地盯住可疑接近人员的眼睛，往往能奏奇效！
——对方若心中有鬼，不是立刻就在表情上流露出来，要么就是不敢直视你的眼睛！
2、看手：
　　无论是枪支还是刀具很多情况下都是直接拿在手上，若一个人接近你时你看不到他的手，
那就很值得提高警惕；另外，在一些场合中，对方即便身手上未拿凶器，但他确对你有不利企图时，
手一般也会攥得很紧！
3、看脚步：当处在不安全的环境里，特别是在那种旁边无人的小胡同里，
若对面走过来的人虽然面部表情、手上都看不出有什么异常，但接近你时却步履异常凝重、小心的话，
那你就得小心了！——他多半是对你有所企图的。（有时也排除另一种情况：他本身也怕你对他不利）
4、看腰部、腋下与小腿：这主要针对接近者可能携带武器而言的！侦探在工作中接触的人员很杂，
其中不乏一些亡命之徒，有的甚至就直接是仇家或与自己有过过节的人，对于这类人 而言，
发起袭击一般是没有多少前奏的！因此有必要保持高度警惕。
从一般常规来看，若行为人携带枪支，大多藏在腰部、腋下！有时为了更隐蔽，
若他买到了脚式枪套的话，他也有可能把枪藏在脚套上！到时要用，只要把蹲下来，就可出枪！
刀具从常规而言，也主要是夹在掖下或绑在小腿上！
　　掌握了这类观察的要领后，训练本身倒是比较简单了！
警察训练缉捕术时有专门就擦肩而过时制服对方的训练科目，有一人对一人、两人正面对一人、
两人前后对一人等几种情况！因为此类训练时也是要求缉捕人员神态与举止应尽量放松！
所以侦探若自己也安排几次此类演练，并将整个过程摄像，通过事后重放，
是很容易让人对此类袭击一般环境及袭击者本身的各种掩盖性动作神态有所认识，
并加强自己在这类场景观察的敏锐性的 上海私家侦探教程：观察力训练

上海私家侦探 专家指出观察力训练在技能性训练中，由于摄影（包括密拍）、驾驶、化装等几项本身的技术性较强，就训练本身可值得一提的并不多，所以主要以

下边这些技术为例进行介绍。（注：由于这些方面很少有资料可供借鉴，故其中绝大部分是我个人揣摩而成的，仅为一家之言，权作有兴趣朋友的一个参考吧）

观察力训练： 培养自己具备敏锐的观察力对于任何有志于从事侦探工作的人而言，都是必须通过的一课！
在侦探的实际工作中，需要观察的事项很多，而且在具体运用时，观察与分析、判断等思维过程也往往是紧密联系在一起的！而所谓要提高观察力，首先就应搞明

白两个问题： 1、究竟该观察什么（观察的目的性）？——只有明确了这一点，才能集中注意力！ 2、如何才能在各种现象中去发现可疑与线索？——这就取决于

观察者本身的观察技巧与知识储备了！

下边，我们就以此两点为前提f1dg1h探讨一下几种最经常的目标的观察要领与训练技巧：

一、对人的观察：会看人，是一个侦探在平时工作与生活中必须具备的素质！广义上的会看人，包括对目标人员的体貌特征、性格、经历、职业、现实处境、当前

意图等诸多情况的观察与判断！在这里，从侦探实际工作需要与观察力训练的角度，所谓的“会看人”主要指对目标人员三方面情况的观察。

（1）一般性观察，亦即基本体貌特征观察：如观察对象的身高、面像、发型、体态、习惯性动作、服饰等。

（2）身份背景与当前意图观察：这一着是平常用得最广泛的！打个比分说，侦探在外经常要主动与某人结交，在事先对对方一无所知的情况下，如何与对方搭上讪

呢？这就用得上这类观察及相应推理能力了——如果通过对这个人的服饰、外表、气质、言谈能对其职业、身份背景、现在处境（现在出现在这里是打算做什么，

等人还是办事？……）作出判断，那么对于侦探确定能被对方感兴趣的接触方式肯定是有帮助的！ 方法： 1、从现象看本质：现象有真象与假象，不过在大多数情

况下，外部表像与内在本质的偏离并没有想象的那么大！一个人的衣着打扮、神态气质（如果还不放心，还可以留意一下他的言谈举止）在通常情况下就能够很直

接地反映出这个人所属的阶层、文化程度与职业背景。只不过要真正能看准，那就要求侦探本身要有相当的社会阅历，熟知社会各类人士的一般打扮与行为举止特

点。 2、由小及大：很多侦探小说里都有这样的例子，从一位绅士外表光鲜但衣领油腻看出他实际上居无定所；从一个人买长途车票的目的地与选择的交通工具判

断他是出公差还是办私事，及其经济状况、消费倾向！3、投石问路：当通过一般方法还是无法确定对方的身份与背景时，设个局或安排一个短暂的接触（象伪装成

社会事务部门的调查人员进行社会调查、找个女搭档拿个摄像机，化装成记者伪装采访；或者直接就某事求助等），看看其反应或套套话就行了！ 训练方式：培养

良好的观察人的能力关键在于三点，第一有明确的观察目的与观察意识——亦即知道要对什么进行观察及应从哪些方面去观察一个人；

第二，有较丰富的社会阅历并掌握相关的背景知识——观察者只有对要观察的对象领域有一定了解，才有可能从旁人看起来平常的地方看出不平常之处！发现疑点

，作出判断；第三，平时多实践，养成随时随地对身边人员的体貌特征、身份背景与当前意图进行观察和判断的习惯！只要肯这样坚持下去，其观察人的能力肯定

会有较大的提高！ 下边，就介绍一个根据以上三点所细化的观察训练计划：时间：可安排一个月为一个训练阶段，地点：一般在车站、机场、大型商场等各色人出

没较多的场所。（有条件的，还可安排在监狱、看守所等地，这里更有利于对各类罪犯的外表神态进行观察）方式：每次按工人（其中又可具体分工厂工人、水电

维修、电信线路维护、清洁工、搬运工人等，具体根据个人需要而定）、农民、军人、警察、公务员、商人、专业人士（律师、会计师、记者、广告策划人）、业

务人员等标准，选取1--2名作为“模特”，将其体貌特征（身高、面像、发型、体态）、衣着、与人讲话或静思、休息时神态、习惯性动作一一记录下来，描写应

尽量准确传神。

在不会引起麻烦时，亦可用像机将这些“模特”在不同场合、情境下的样子拍下来。每天晚上回去后再根据像片对记录再作修改，直到自己看了满意为止！这样坚

持二、三个月，当每类被记录的人都不少于二十个，记录下来的“模特”总数达到一千个以上，这时就可以进行归纳分析工作了！按照上边或自定的类别，把各类

人在与人交谈、走路、购物、休息时的神态分类列成一个表，这样就能对不同身份、背景人员在不同场合下的外表、装扮、神态获得一定规律性的认识！借这张表

与观察记录过上千人的神情举止的经验，往后再在外边与人接触，要观察判断出对方的职业、此刻估计比起[wiki]福尔摩斯[/wiki]来也差不了多远了！

（3）对人的“安全性”观察：安全性观察顾名思义就是对目标人员是否对自己或他人具有危险性所作的观察！很多朋友在观看警匪片或侦探电视剧，或者阅读此类

书籍时，常为其中主人公那种对危险的准确洞察力与预见性所折服！在现实生活中，情况当然没有那么悬！不过比较有经验的警探或侦探对突如其来的危险往往能

预先有所察觉，这倒是很普遍的，里边的奥妙说起来也没什么巧——主要也就是因为他们掌握了一套实用的观察方法，并在实践中把这种观察能力和意识训练到了

炉火纯青的地步罢了！ 呵呵，感兴趣是吧？！下边我就对这种观察的要领与训练方法作一个介绍！此类观察的目的就是及早发现可能的危险以利于作出防范！结合

一般近身袭击所采用的方式以及袭击者在采取这种行动时在生理与心理上必然产生的一系列变化，此类观察的核心就是“四看”： 1、看眼神与面色：记得是古书

里曾说过：血勇（小勇）之人面赤，骨勇（中勇）之人面白，而神勇之人面不改色！确实，当一个人要对另一个人（甚至还是很有自卫能力的人）进行袭击时，其

肾上腺素加速分泌，其脸色与眼神没有一点异常变化，其可能性是很小的！因此，直接地盯住可疑接近人员的眼睛，往往能奏奇效！——对方若心中有鬼，不是立

刻就在表情上流露出来，要么就是不敢直视你的眼睛！ 2、看手：无论是枪支还是刀具很多情况下都是直接拿在手上，若一个人接近你时你看不到他的手，那就很

值得提高警惕；另外，在一些场合中，对方即便身手上未拿凶器，但他确对你有不利企图时，手一般也会攥得很紧！ 3、看脚步：当处在不安全的环境里，特别是

在那种旁边无人的小胡同里，若对面走过来的人虽然面部表情、手上都看不出有什么异常，但接近你时却步履异常凝重、小心的话，那你就得小心了！——他多半

是对你有所企图的。

4、看腰部、腋下与小腿：这主要针对接近者可能携带武器而言的！侦探在工作中接触的人员很杂，其中不乏一些亡命之徒，有的甚至就直接是仇家或与自己有过过

节的人，对于这类人而言，发起袭击一般是没有多少前奏的！因此有必要保持高度警惕。从一般常规来看，若行为人携带枪支，大多藏在腰部、腋下！有时为了更

隐蔽，若他买到了脚式枪套的话，他也有可能把枪藏在脚套上！到时要用，只要把蹲下来，就可出枪！刀具从常规而言，也主要是夹在掖下或绑在小腿上！ 掌握了

这类观察的要领后，训练本身倒是比较简单了！警察训练缉捕术时有专门就擦肩而过时制服对方的训练科目，有一人对一人、两人正面对一人、两人前后对一人等

几种情况！因为此类训练时也是要求缉捕人员神态与举止应尽量放松！所以侦探若自己也安排几次此类演练，并将整个过程摄像，通过事后重放，是很容易让人对

此类袭击一般环境及袭击者本身的各种掩盖性动作神态有所认识，并加强自己在这类场景观察的敏锐性的.

国家公务员考试为什么要考行政职业能力测验

   国家公务员考试为什么要考行政职业能力测验？国家公务员考试网（www.gjgwy.org）从以下六方面进行阐述：

1． 公务员考试其实跟公务员的要求是密切相关的，其实对公务员而言，很多时候能力反倒是其次的，关键在于要中庸，要圆滑，不能过左过右，这一点跟行政能力考试中的言语理解与表达很相似，表达不能太绝对（以便留有回旋的余地），同时行政单位面对的公共管理情况常常是变化的，决定也不得不常常变化，因此绝对化的语言通常不会出自公务员之口，当然考试中绝对化的选项常常也不是正确的选项。

2． 公务员观察力要强，在办公室里最重要是察言观色，要懂得领导的脾气，要在关键时刻维护领导的权威。有一次我在机关的一位同事在陪一位领导出去接待的时候，领导当时似乎有些喝多了，昏昏的，但为了面子好在死撑，这个时候他也不知哪来的灵感，觉得应该帮一下他，就偷偷出去叫服务员泡了个解酒茶给他，维护了机关领导在接待过程中的权威性，这不是拍马屁，其实也是从单位的“面子”出发。动机并不是坏的。因此考试中有判断推理题，都是看一些图形，找出一些规律，这种题对观察力强的人很有利，而公务员也恰恰需要这种人。

3． 公务员处理的公务涉及的内容很多，需要知识面很广。一个公务员可以不是什么专家，但样样都懂一些，所以国家公务员考试正逐年加大常识题的考察比重。

4． 公务员要懂得听弦外之音，因为很多时候领导说话都是很含糊的，很多时候请示领导时他不会明确给你答案，你必须从他的表情、语气、态度和他以往的喜好去推断他大概想你去怎么办这件事情，因为机关工作很多事情很敏感，很多事情甚至是机密范畴，所以领导很多时候不能把一些事情说得太明白，加上中文本来就相对英文而言比较缺乏逻辑性。所以公务员考试就有逻辑推理这种变态的题目，从一些模棱两可的话中推测真实含义。考试还好，如果现实生活中要你猜别人的弦外之音，恐怕也是一件很累的事情。

5． 以前考试还有排序题，因为公务员做事很需要统筹规划，公务员做事不能慢，这主要是指领导交办的差使要快，因为领导往往对下属不会很有耐性。公务员做事除了做事不能慢，还不能乱。要讲程序，这里主要指要处处时时汇报自己的工作进度，尤其是调研工作。排序题做不好的人，做事没有计划，太随意，这样的人自然不适合做公务员。

6． 公务员要懂得国家政策，我记得我在机关工作的第一年，经常看单位要组织这个研讨，那个学习的，公务员是要维护国家和党的利益的，所以基本上在申论中如果能正确阐述国家相关政策的，分数都不会太低。另外对策一定要尽可能是可实施的，外界总以为公务员只是会说不会做，恰恰相反，领导是很讨厌下属放空话的，他们都是要是实实在在的政绩的（如没有政绩，比较难升），放空话也只是外界对机关的误解而已，其实有点常识的人都知道，公共管理哪那么容易放空炮啊，大家眼睛都在看着，怎么放空炮？而且机关内部还是很较真的（所以，同学们千万别想随便混过去）。