dnf刹那永恒武器排行榜:雷腾芳在全市工会基层组织建设工作会议上的讲话

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雷腾芳在全市工会基层组织建设工作会议上的讲话 来源:    作者: liuk    时间: 2009年11月30日    点击:221   关键字: 【字体   小  中  大】     【我要打印】

同志们:

今天的全市工会基层组织建设工作会议表彰了先进、交流了经验、出台了关于进一步加强区以下区域性、行业性工会联合会组织建设工作的意见和严格执行工会届期规定,依法、依规配备工会领导班子的指导意见两个文件,特别是大桥同志的工作报告,全面总结了我市2009年的基层工会组织建设工作情况,提出了下一步的目标任务和工作举措,有较强的针对性、指导性,体现了与时俱进、开拓进取的精神。

2009年,是全国上下深入开展学习实践科学发展观活动的一年,我市各级工会借势发力,推动了基层工会组织建设新的发展和进步,主要体现在以下几个方面:一是积极应对金融危机带来的不利影响,在组建空间变小、组建压力增大的情况下超额完成了既定的组建工会和发展会员目标任务;二是深入调研,大胆实践,区以下区域性、行业性工会联合会建设取得了实质性成果。广泛开展了百家非公企业工会联合会集中建会行动,在基层实践的基础上出台了规范性指导意见,为解决非公企业不断增多,但规模小、人数少、建会难的问题探索了切实可行的新经验、新模式;三是选树典型、加强指导,基层工会工作规范化建设进一步向深层次推进。创建示范街(乡镇)工会活动深入开展,企业工会规范化建设达标和创建模范职工之家有机结合,基层工会组织的活力得到增强,呈现了新的生动局面;四是创新思路、加大力度,工会干部队伍建设迈上新台阶。与市委组织部联合制发了关于我市工会组织机构设置和领导班子配备情况的调研通报。出台了严格执行工会届期规定和依法依规配备工会领导班子的指导意见。采取举办工会中青年干部党校培训班、工会领导干部赴发达地区体验班等形式拓宽了工会干部视野,提高了工会干部的理论水平和工作能力。高度重视社会化、职业化工会干部队伍建设,进一步规范了对基层工会干事的聘用、考核管理,提高了他们的工资待遇,较为充分地调动了他们的工作积极性和创造性。

总的来讲,过去的一年,我市基层工会组织建设取得了显著成绩,有力保证和推动了全市工会工作的创新发展。这是市委、省总正确领导和支持的结果,也是全市各级工会领导和组工干部尽职尽责、埋头苦干、克难奋进的结果。借此机会,请允许我代表市总工会向大家表示衷心的感谢并致以诚挚的问候。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,必须紧贴党的中心和大局,紧跟时代的步伐和节奏。基层工会组织建设作为工会全部工作的保障和基础,理所当然要顺应这种要求,充分体现政治敏锐性和时代性。新的一年,我们要以更高的视角和更准确的定位着重从以下几个方面做好工作,推动我市基层工会组织建设取得新成效:

一、进一步明确并把握好我市基层工会组织建设面临的新形势和总体要求

当前,全国上下正在深入学习党的十七届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,努力构建和谐社会,积极消除金融危机带来的负面影响,保民生、保稳定、保增长。工会组织在协调劳动关系、维护职工合法权益、组织引导职工投身经济建设主战场等方面的作用日益突出和重要,中央和地方各级党委对工会工作提出了更高要求,广大职工群众对工会组织寄予了更大的希望和期待。全市各级工会领导和组工干部要时刻保持清醒头脑,牢固树立政治责任感、历史使命感,始终坚持以扩大党执政的群众基础、夯实工会工作的组织基础为已任,以组织起来、切实维权为基本工作方针,既重组建,又重规范,既坚定不移坚持党的领导,又紧密依靠职工群众,独立自主开展工作,最大限度地扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力,不断推动我市基层工会组织建设上水平、出成效。

二、以改革创新的精神和奋发有为的状态扎实工作,实现我市工会基层组织建设的新发展、新突破。

(一)多措并举,全面完成2010年组建工会、发展[FS:PAGE]会员的目标任务。要重点抓好三个环节的工作:一是认真贯彻执行加强区以下区域性、行业性工会联合会组建工作的指导意见,把区以下区域性、行业性工会联合会和联合工会作为街道(乡镇)、社区组建工会的基本形式,要在工作实践中对区域性、行业性工会联合会、联合工会的领导体制、工作机制、干部配备、经费保障等方面的问题进行细致分析和研究,不断充实完善相关规定和措施办法,切实增强规范性和可操作性;二是要抓住地税代收工会经费的契机,进一步摸清小企业、小商户、小门点的分布情况,督促其成立工会,扫除盲点和空白点,实现工会组织的广覆盖;三是要把劳务派遣公司和新社会组织(社会团体、中介组织、民办非企业单位等)作为基层工会组织建设的重要领域,着力解决在这一领域工会组织覆盖面不广、工会作用发挥不够等方面的问题。

(二)全方位推进,切实提升基层工会组织规范化建设水平和质量,巩固建会成果。要高度重视“建家”活动这一载体,按照建家就是建会的指导思想和把工会建设成为真正的职工之家的要求,结合全总关于会员评家的文件精神,创新形式、科学设置评价标准和考核办法,不断把“建家”活动引向深入,切实提高基层工会工作规范化、制度化、科学化水平;要继续深入开展企业工会工作规范化达标、创建六好街道(乡镇)工会等活动,加强对区以下区域性、行业性工会联合会规范化建设的指导,充分发挥“小三级”工会在扩大基层工会组织覆盖面,增强基层工会活力等方面的作用,把“抓基层、打基础、上水平”的工作做得更稳固、更扎实;要特别注意一些国有企业在改革改制过程中出现的随意撤销工会组织或将工会工作机构合并归属到其他工作部门(诸如党群工作部)等削弱工会组织的错误做法,采取有效措施,坚决纠正并遏止。

(三)健全机制、创新方式,把党建带工建、工建服务党建、党工共建工作抓好、抓实、抓出成效。要主动作为,在建有党组织的单位组建工会,紧紧依靠党的领导,以党建带工建,在未建党组织的单位组建工会,积极为党组织的建立创造条件,以工建服务党建。要积极争取党委的重视和支持,将党工共建工作纳入党的基层组织建设的整体格局,努力构建党的建设和工会建设一同研究、一同部署、一同检查、一同考核、一同总结的工作格局,形成党的建设和工会建设相互补充、相互推动、相互促进的生动局面。

三、以能力和作风建设为核心,努力打造一支与新形势下工会工作任务相适应的高素质工会干部队伍。

工会干部队伍建设是工会自身建设的重要方面,也是党的干部工作的重要组成部分,必须坚持党的领导和革命化、年轻化、知识化、专业化方针。我们要拓宽视野选配干部、广辟途径培养干部、满腔热情爱护干部、严格要求管理干部,努力把优秀人才集聚到工运事业的舞台上来。当前,以下三项工作必须着力抓好:一是依法依规选配好各级工会领导班子。要严格执行工会的届期规定和民主选举制度,强化上级工会对下级工会领导班子的协管,落实工会领导干部的职级规定和待遇,充分尊重职工群众对选配工会领导干部的知情权、参与权、推荐权,通过民主、公开、竞争、择优的方式把党组织认可、职工群众信赖的同志选拔到工会领导岗位上来。二是拓宽视野、创新方式、充实内容,进一步提升工会干部教育培训工作的质量和效果。要继续坚持分级分类培训和走出去、引进来的工作思路,同时更加注重培训内容的专业性、针对性、实用性,真正做到让学员学有所获、学以致用。要通过教育培训,全方位提高工会干部的理论水平和综合协调、依法维权、处理复杂问题等方面的能力,教育、引导工会干部养成并牢固树立密切联系职工群众、求真务实、艰苦奋斗、勇于批评和自我批评的良好工作作风;三是健全制度、细化措施,进一[FS:PAGE]步加大基层工会干事队伍职业化、社会化建设的工作力度。要在已经取得经验的基础上,进一步健全完善基层工会干事聘用、考核、培养、使用等方面的制度,重点要在加大投入、规范管理、提升职业化水平、充分调动积极性等方面取得新的进步,使基层工会干事队伍真正成为推动我市基层工会工作创新发展的重要保证力量。

同志们, 今天的全市工会基层组织工作会议从召开时间来讲是超前的,这也意味着我市工会2010年的基层工会组织建设工作抢占了先机,是一个良好开端。我们相信,有市委、省总的正确领导,有广大工会组工干部的共同努力,有我们已经取得的经验和已经形成的切合实际的工作思路作引领,我市工会2010年的基层组织建设工作一定会圆满完成预定目标任务,取得新的更大成绩。

谢谢大家!

  

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