大战黄风怪 填空:青年干部的为人处世之道

为人处世，在各种思潮竞相奔涌的经济大发展的当代，对青年干部是一种考验。青年干部必须认识到，不是每一个人都能做好事，但是每一个人都应做好人；不是每一个人都能建功立业叱咤风云，但是每一个人都应踏实勤奋做好分内事；不是每一个人都能成功成名，但是每一个人都可以心态达观；不是每一个人都能经受住挫折和诱惑的考验，但是每一个人都必须砥砺品质谋划长远。根据自身的工作历练和成长经历，笔者认为，青年干部为人处世须信守以下之道。

一、躬身践行，行有益之事

所谓行有益之事，就是要从善不分大小，拒恶坚持原则，做该做的，想该想的，争可争的。这样生活的境地开阔，个人的胸怀也更为坦荡。

行有益之事，要养成脚踏实地、埋头苦干的务实作风。要务实，想问题、办事情要符合实际，以收到实效为出发点；要扎实，脚踏实地，一丝不苟，安心于做具体的实事、小事；要勤勉，发扬老黄牛精神，把全部精力都用在工作上；要不怕吃苦，能经受住苦与累的考验，敢于挑重担，以俭为荣，以苦为乐，艰苦奋斗。

行有益之事，要培养立足岗位、忠于职守的敬业态度。不论身居什么岗位，都应热爱本职工作，以强烈的事业心和责任感努力完成职责范围规定的工作任务，不敷衍塞责，不玩忽职守，不失职渎职。

行有益之事，要练就总揽全局、独挡一面的过硬本领。要有高度的政治敏锐性，正确判断形势，在大是大非面前站稳脚跟，把准方向；要有总揽全局、宏观谋划和正确决策的本领，善于抓住主要矛盾；要有正确处理各种复杂问题的本领，特别是能够妥善处理突发事件，创造性地开展工作；要有深入实际调查研究、总结先进典型的本领，能够通过典型推动工作，以点带面；要有做好群众工作的本领，善于宣传群众，组织群众，真心实意为群众办实事谋利益，取得群众的理解、信任和支持。

二、砥砺品质，做经得起考验之人

每个人不可能都去做圣人贤人，却可以在坚持做常人的前提下，学习并且坚持做一个经得起考验的人。对青年干部而言，古有圣哲，近有贤人，今有榜样，学做一个经得起考验的人，有成千上万个例子，其精髓就是要明事理、辩事非、重原则、守纪律，诚实做人、认真做事、奉献社会。要积极奉献，经得起考验。

所谓经得起考验，就是不仅要在顺风顺水之时克服自满自负自傲之心，在环境优越、条件宽松之际破除骄奢懒散淫逸之习，更要在遇到困难挫折或经受苦难的时候坚强坚定，在受到委屈诬陷或不公正对待时，能自觉从容地砥砺品质，坚守情操。历史和现实反复告诉我们，一个人一生不可能一帆风顺，挫折和失败在所难免，困难和逆境也会遇到，委屈和受气也时有发生，意想不到的事也会突然而至。遇到这种事，笔者的看法是，与其在困难面前束手无策，在逆境中悲观失望，不如将其看做是一种磨炼、一种考验、一种战胜困难和逆境的过程。阳关总在风雨后，请相信有彩虹。

三、涵养心智，修德才兼备之功

有句老话说得好：“人过留名，雁过留声”。有些时候我们能够经受住物的诱惑，未必能经受住誉的诱惑。更重要的是物欲的诱惑比较容易识别，而誉的诱惑深藏于事物之中较难判断，必须高度警觉。青年干部要做到荀子说的“不诱于誉，不恐于诽”，就要练就一身很强的内功。

一要修炼“公心”。公心是指一个人必须公道、公平、公正，在是非面前，一是一，二是二，决不模棱两可，含糊其辞。一个人如果没有是非观念，就不可能正直，也不可能公正。青年干部要心存公道，待人公平，处事公道，决不能堕于圆滑，失去棱角和闯劲。要用自己的眼睛去看世界，用自己的脑袋去思考问题，不随波逐流，人云亦云；要以公心处事、看己、待人，与大家团结一致，共同进步。

二要修炼“诚心”。诚心是指一个人要诚实守信。一方面，要诚实做人，说老实话，办老实事，做老实人，对上和对下一致，人后和人前一致，行动和言论一致；另一方面，要诚实待人，不能耍小聪明。如果一个人不诚实、耍小聪明，短时间内可能会得逞，但时间一长必然会被人识破，其结果往往是弄巧成拙，搬起石头砸自己的脚。

三要修炼“热心”。热心是指一个人怀着满腔的热情对待别人，对待工作。一个人如果有了热情，才会助人为乐，与人为善；才会纯真待人，给人一片爱心。热情待人、关心人是青年干部品德和素质的自然体现，更是青年干部走向成熟的标志。

四要修炼“耐心”。耐心是指一个人要学会忍耐，在各种诱惑面前把握住人生的临界点。应该说，人都有七情六欲，但要是不加节制，太多的欲望和要求就会毁掉人格人品，让人摔跟头、犯错误。所以青年干部务必学会忍耐，防微杜渐。

五要修炼“虚心”。虚心指一个人做事的态度。虚心是人进步的阶梯，虚心关键在于善学。青年要树立终身学习的理念，坚定虚心好学的态度，挤出时间，刻苦钻研，勤于思考，认真学习，不断丰富、充实、完善，增长才干，通过虚心学习、探索、实践正视新事物，通过学习研究、回答、解决遇到的新问题。

六要修炼“雄心”。 雄心就是要有胆识，敢于冒验，敢于创新。惧怕风险的人，只能做无名鼠辈；有胆识且敢于突破常规创新的人，才会是成功者。面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的办法。当然，提倡雄心不是鼓励傲慢，青年干部在感想敢闯的同时，还要处理好解放思想与实事求是的关系，处理好继承与创新的关系，处理好借鉴他人鲜活经验与结合具体实际的关系。

七要修炼“信心”。信心就是自信。一个人要想成功成才，首先要相信自己。自信不是在做到之后才相信自己能做到，而是在没有做到之前就相信自己一定能够做到。青年干部不能轻易否定自己，也不要怀疑自己，更不要低看自己，最需要做的是相信自己。

八要修炼“真心”。真心就是干工作、做事情要求真务实。一个人的成功从来没有什么捷径，靠的是实实在在一流的工作。青年干部无论放在什么岗位上，都没有理由草草应付，都必须真心实意、尽心尽力。

四、达观笃定：走长远之路

所谓达观，是一种自我心里体验，它既与客观有关，又不完全依附于客观。它要求主观上洒脱，对不如意的事看得开、想得通，坦然之处，平静之处，超然之处，甚至还能从不如意中化出一点幽默感，找出一些乐趣来，进而达到“由达观而至乐观”的人生境界。生活中有痛苦与快乐，得与失，荣与辱，生与死，顺境与逆境，光明与黑暗，真、善、美与假、丑、恶等。这些是客观现实，不以我们的意志为转移，是不容易改变的，关键在于我们怎么去看待。

面对人生的逆风，悲观者抱怨风，盲目乐观者希望风向改变，现实者则达观笃定，积极调整风帆。调整风帆，改变自我，是积极进取、乐观向上、豁达坚韧的人生态度。具有这种人生态度的人，有崇高的理想追求，有旺盛的工作热情，有坚强的意志和毅力，有不竭的前进动力，取得成绩不沾沾自喜，遇到困难不回避绕道，遭受挫折不垂头丧气，身处逆境不消极悲观，能从一时的压抑中酝酿出一生的执着，从一时的失意中迸发出一生的激情。

五、明理守操，奠平衡心态之基

在工作环境和人际关系中，保持心理平衡的有效方法，就是温家宝总理在同济大学百年校庆时向大学生说过的要经常“仰望天空”。也即指要有所思考，保持理想、追求和品格，而不迷失方向；有所追求，有审美品味和境界，而不碌碌无为；有所进取，经常自问和反思“我做了多少贡献”，而不得过且过；有所感悟，经常“换位思考”，想想人家为什么会这样想、这样说、这样做，善于与人相处、沟通、合作、共事。

要正确对待别人。青年干部要有博大的胸怀，装得下这样那样的事，容得下各色各样的人，忍得了各种误解，甚至屈辱。要虚怀若谷，甘当学生，善于看到别人的长处，学习别人的长处。

要正确看待自己。要真正做到有自知之明有时也很不容易。有句老话叫“智者求新不求进，愚者求进不求新”。意思是说，凡是有自知之明者才堪称是智者，如果缺乏自知之明，感觉着自己还不错，从某种程度上讲，是不聪明的。青年干部切不可走上领导岗位就沾沾自喜，自以为是，而忽视自己的缺点和不足。

要坚定理想。理想就是人们所向往、信仰和追求的奋斗目标。崇高而坚定的理想信念是人生的精神支柱和动力，是人们团结奋斗的思想基础，能使人不畏艰险，永葆青春和朝气。但任何美好理想的实现，都是由无数平凡、琐碎的具体努力积累和发展起来的。青年干部必须明白，平凡细小的工作，就是向理想靠近的阶梯。

要坚守情操。情操是人的本性对万事万物的正确认识，是一种价值追求的情感。正确的世界观、人生观是树立美好情操的基础，美好的情操是高尚人格的体现。在当今物欲横流的时代，青年干部一定要经得起权力、金钱、美色的考验，树立良好的生活作风，秉持严肃的生活态度，培养高雅的生活情趣，不断陶冶高尚情操。要“见贤而思齐，见不贤而自省”，有莲花“出污泥而不染，濯清涟而不妖”的高尚情操，严于律己，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。