美妙的远方 俄语:年终总结如何写之上有政策下有对策篇班组沙龙-大中华班组建设研究网论坛 提供班组建设,班组长...

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/25 19:01:52
年终总结如何写之上有政策下有对策篇   Post By:2009-12-22 10:28:18

  年关将至,有欢乐也有苦闷。现在说得最多的就是年终总结了,写起来是在头痛。不过上有政策下有对策。

政策如下:
“我们都是要求当众念啊”
“老板说,光写流水账不行,得有个人感受。”
“老总说了,说要看总结的好坏来发放奖金的大小”
“我们那头儿的意思是好的方面尽量突出,差的方面一带而过,却又不能留下明显痕迹”
“转正的紧要关头呀~~~” 
 

对策:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
年终总结写作要点
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

年终总结写作需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
具体内容可包括:
1、对工作热情
2、列举对突发事情的,如何利用自己的专业水平处理好,从而突显对突发事情的应变能力
3、这一年工作的成果,缺点在哪里
4、下一年的工作目标、建议等
5、总结
对于那些没有特殊要求的人嘛,多半是拿去年的改改就交上去了。笔者认为年终总结重在实例,举个好例子,得出好结论。如果是业务性的,那么数据是最好的说明了,要展示自己一年一来成绩最好的那个方面就ok了。不用这么提心吊胆,如履薄冰。再说了,你不会写,你同事也一样犯难呢,有什么可怕的!

(班酷猎头)