埃索达 传送门:学习感受

金秋十月，硕果累累，是一年中美好的收获季节。

　　二十五日到二十九日，我有幸参加了长江引航中心在江苏省委党校举办的中层干部和党员发展对象培训班。通过为期五天的学习培训，完成了社会主义荣辱观、《江泽民文选》学习辅导、领导干部心理调适能力、协调人际关系的方法与艺术、演讲与表达能力、转型社会时期的危机事件处理、团队精神教育等七门功课的学习。我以饱满的精神状态和高度的学习热情积极投入到这次学习培训中，在思想上高度重视，在行动上积极自觉，按照中心的要求力求学深、学透。虽然只有短短五天时间，却真正做到了学有所思，学有所悟，学有所得。在理论武装、政治素养、领导思维、科学管理和综合素质能力方面都有了一些新的收获和提高。下面我就这次学习谈几点个人体会：

　　首先，学有所获。本次培训安排的教学内容丰富，引航中心针对大家政治理论基础相对较弱、科学管理经验少的特点安排了丰富翔实的学习内容。既有党的基础理论，也有实践理论；有领导创新思维，也有科学管理办法。授课老师教学水平高，在各自的专业领域都有较深的造诣，通过他们深入浅出地讲解，我们及时开展了分组讨论，大家各抒己见，交流气氛非常活跃，做到了对所学知识的及时消化和吸收。通过系统的理论学习，使自己对马克思主义中国化的最新成果，特别是对《江泽民文选》、“三个代表”思想的基本认识有了进一步的提高；对党的历史地位和面临的现实任务有了更加清醒的认识；对科学发展观和构建社会主义和谐社会的认识有了进一步提高，认识到构建社会主义和谐社会，是我们党在社会主义初级阶段全面建设小康社会、全面推进社会主义现代化的关键时期提出的治国理政的核心理念。通过这次学习，进一步完善了自己的世界观，提高了自身的党性修养和政治素养；既丰富了知识，开拓了视野，又拓宽了思路，调适了心理，为今后引航管理能力的提高打下了坚实的理论基础。

　　我十分珍惜这次难得的学习培训机会，克服了工作安排上的困难，积极参加了这次学习。目前引航生产任务重，办这个学习班中心党委下了很大的决心，要做到工作学习两不误，难度确实较大。因此，我和大家一样不仅仅将此次的培训当成是一般的学习充电过程，而且还将其作为中心党委给予的一种特殊的奖励和福利，倍加珍惜。上课时我们严肃课堂纪律，专心听讲，认真做好笔记，课后主动向老师请教相关问题，并且相互之间交流学习感悟和积极探讨引航工作，交流讨论热烈，学习气氛非常浓厚。本人深受熏陶，倍感鼓舞！

　　体会之二，学有所悟。就是要在“学、思、用、创”四个方面扎扎实实下功夫。沈祥法书记在培训结业讲话时说：“二十一世纪有四种人最容易被淘汰，一是知识老化的人；二是技能和素质单一的人；三是单打独斗的人；四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治责任，是伴随在终身工作和生活中的，要持之以恒。学习也是一种能力，人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。我一定要把本期培训班的结束，当成是另一个学习的开始，把在党校培养成的好的学风、好的学习态度和方法以及良好的学习氛围带到我们建设学习型单位、学习型组织的实践中去。

　　学习理论的目的在于指导实践，是为了提高能力，更好地发展。要学以致用，光会用还不够，还要敢于创新。世界在变化，中国在前进。江泽民同志曾经语重心长地说过：“实践没有止境，解放思想也没有止境。我们要突破前人，后人也必然要突破我们。这是社会前进的基本规律。”江泽民同志指出：创新是一个民族不断进步的灵魂。一个国家的综合竞争力、核心竞争力就是国家的创新能力。国家的创新力是具体到每个人身上的，同志们要学习，要思考，要运用，还要创新。引航中心调度管理工作说简单也简单，说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作，只满足于岗位工作的基本完成，那当然简单。如若你站在更高的高度，如何在完成本职工作的同时，努力探索管理经验，适时应用现代管理理念，使调度管理工作及时适应引航安全生产管理工作，充分发挥广大引航员的工作效益，确保引航安全，促进长江引航事业稳健发展，那将是一件复杂的事情。如何做到这一点，惟有自身素质的全面提升，如何提升，学习就显得十分重要，要像刚毅那样，树立终生学习的思想。除了学习书本知识外，管理经验的积累尤为显得重要，如何积累，一方面要虚心向老师傅、老同志学习，汲取他人成功的管理经验直接为我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在实践中，逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样，才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。

　　体会之三，学有所思。敬业精神和团队精神是干好事业的基础。交通部领导曾号召交通系统的干部职工，大事要干对干好，小事要做细做精。尤其是中青年干部，以后可能走上更高的领导岗位，上升到更高的层次，这就更需要培养这种敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断增加自己的才干，不要养成一种好高骛远、眼高手低的毛病。当前长江引航中心正在开展“三个零”大讨论活动，我们大家一定要立足本职岗位，通过远学陈刚毅、孔祥瑞，近学姚泽炎，在平凡的岗位上创造出不凡的业绩。学习陈刚毅、孔祥瑞、姚泽炎，就是要学习他们干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，就是要学习他们立足各自岗位，尽最大的努力，不断超越自我，创新思维，将工作视为事业，将工作作为报酬，以感激的心，快乐地工作着。

　　榜样的力量是无穷的，新时期知识型产业工人的代表孔祥瑞说：“一个好工人就应该爱岗敬业，对国家要忠，对工友要义，对企业要爱，对工作要专。”姚泽炎同志也说：“在引航工作中与引航调度、被引船船员、交通艇、拖轮船员、码头工人等交往中做到文明礼貌、充满爱心、以诚待人是我最快乐的事。”可见，在他们身上依然传承着我国工人阶级爱岗敬业的“主人翁精神”，时时处处体现出身先士卒、先人后己，与工友同甘共苦、和谐相处的优秀美德。“从对社会的不断奉献中感受幸福快乐。”是姚泽炎同志的人生格言。

　　没有完美的个人，只有完美的团队。伟大的篮球之神迈克尔·乔丹曾经说过一句名言：“一名伟大的球星最突出的能力，就是让周围的队友变得更好。”相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。我们每个引航职工都是长江引航中心这个团队中的一滴水，每个引航职工都要有高度的责任感担负起引航安全和生产的团队要务，认真努力，践行长江引航“三个零”的服务理念，使长江引航事业能够又快又好的发展。

　　体会之四，学有所感。党校是党性锻炼的大熔炉。通过培训，使自己懂得了党的基本知识，进一步端正了入党动机，确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。沈书记说：“要待人以宽，要有容人之量，你们今后发展的路还很长，你的胸怀有多宽，事业就有多大；不要患得患失，不要斤斤计较，要多做奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结人，为长江水运和引航事业的发展尽心尽力，尽职尽责。”我将在今后的工作中会更加以“刚毅精神”为标尺，将“刚毅精神”落实在行动中，脚踏实地，为加速实现长江引航中心“三化两率先”战略目标、构建和谐长江引航贡献自己的力量。真正做到在党校这个大熔炉里，淬一次火，争取把自己早日锻造成一名合格的中国共产党员。

　　通过这次学习培训，我深刻感受到在今后的学习和工作中，一定要坚持理论联系实际，找准工作中存在的问题，真正把这次学习的成果转化为加快长江引航事业发展的强大动力，进而转化为实践和推动实现“三化两率先”、构建和谐长江引航的能力和水平。

　　胡锦涛总书记说：“实现我国社会主义现代化和中华民族伟大复兴的历史使命，职责光荣而任务繁重，道路广阔而充满挑战。”同样，实现“三化两率先”、构建和谐长江引航的道路也不会一帆风顺。当前，长江引航中心步入了一个新的发展机遇期。“三化两率先”的发展战略深入人心，而实践引航零事故、服务零投诉、管理零缺陷的“三个零”服务理念,更是我们每位引航干部职工应尽的义务和光荣的责任。

　　让我们携起手来用我们的聪明才智，用我们饱满的工作热情，从现在做起，立足本职、努力作为，积极响应长江引航中心党委的浓墨重彩画圆“三个零”，共同书写长江引航事业更加辉煌壮丽的篇章！

    以上是我在这次党校学习的一点体会，悟得不深不透的地方肯定很多，希望领导和同志们多多指教！