湛江市富昌实业:公务员职业道德考试题 第九章

第九章     部分典型岗位公务员职业道德建设

一、单选题

A.上海“钓鱼”事件的主人公是？（  C ）

A孙志刚  B孙中山  C孙中界  D孙红雷

2.我国公务员职位类别划分不包括下列哪类？（A ）

A基层服务类  B综合管理类   C专业技术类   D行政执法类

9.公务员职位分为（  A ）

A领导职务和非领导职务  B一般职务和特殊职务

C具体职务和抽象职务    D干部职务和非干部职务

10.非领导职务公务员具备的道德素质，领导职务公务员（C ）具备。

A可以  B不可以  C必须  D需要

11.领导职务层次相比较正确的是（D）

A国家级副职比省部级正职低  B厅局级正职比省部级副职高

C乡科级正职和县处级副职一样  D县处级正职比厅局级副职低

12.（A）我国公布实施了《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》。

A2008年  B2009年  C2010年  D2012年

13.司法类公务员不担负（D）

A国家的检察  B审判职能  C国家的司法权  D立法权

14.《中华人民共和国检察官职业道德基本准则》第三章对检察官维护司法公正提出的要求不包括（D）

A树立忠于职守、秉公办案的观念   B坚守惩恶扬善、伸张正义的良知

C保持客观公正、维护人权的立场   D坚持科学办案、酌情量刑的作风

15.我国（D）以上的检察院在基层。

A.50%  B.60%  C.70%  D.80%

10.（D）是具有强大力量的一种监督，是对司法类公务员进行职业道德教育的有力工具，

A人民群众监督  B媒体的监督  C社会团体的监督  D社会舆论的监督

11.2007年1月11日原国家人事部正式批复同意（B）作为全国公务员职位聘任制的两个试点城市。

A北京和上海  B深圳和上海  C广州和太原  D深圳和太原

12.根据《公务员法》的规定，聘任制公务员的聘任期限为（B ）

A.1—2年  B.1—5年  C.1—3年  D.1—4年

二、多选题

1.我国公务员职位类别划分包括下列哪类？（BCD）

A基层服务类  B综合管理类   C专业技术类   D行政执法类

2.《中华人民共和国检察官职业道德基本准则》第三章对检察官维护司法公正提出的要求包括（ABC）

A树立忠于职守、秉公办案的观念   B坚守惩恶扬善、伸张正义的良知

C保持客观公正、维护人权的立场   D坚持科学办案、酌情量刑的作风

3.“官本位”在思想观念方面的典型表现为（ABCD）

A“官贵民贱”  B“官尊民卑”  C权力向官倾斜  D义务向民倾斜

4.在领导职务公务员道德建设中，要紧紧抓住的核心包括（AB）

A党的宗旨教育  B世界观人生观价值观教育  C权力观教育  D政绩观教育

5.领导职务公务员要发展那些层次的自律？（ACD）

6.A自省  B自醒  C自励  D自警

7.下列哪些不正之风会严重败坏行政执法部门的声誉？（ABCD）

A以权谋私  B吃拿卡要  C讲排场  D盛气凌人

三、判断题

一、严格执法本身就是保障经济社会可持续发展的需要。对

二、民主法治、公平正义不是衡量社会是否和谐的重要尺度。错

三、行政执法类公务员要对不同身份的人给予差别待遇。错

四、对个别违法违纪的人和事公开曝光是违法的。错

五、司法机关就是公安机关。错

六、法官检察官不属于公务员。错

七、公务员在上班期间工作累了，可以到附近娱乐场所适当休闲一下。错

八、领导职务公务员只要以德服人就一定能顺利开展工作。错

九、《公务员法》规定的职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。对

十、行政执法人员对法律、法规有解释权，有制定法律、法规的职责。错

十一、法治政府是责任政府，权责一致也是依法行政的基本要求。对

十二、对于行政执法类公务员而言，其道德水准与能否秉公执法无关。错

四、简答题

1.领导职务公务员职业道德建设的重点是什么？

答：一是正确认识职务和职责的关系，增强自省自励意识。

二是强化服务人民的理念，克服“官本位”思想。

三是坚持公正无私的理念，抵制不良风气的侵蚀。

2.领导职务公务员职业道德建设的途径是什么？

答：一是进行全方位的职业道德教育。

二是在工作岗位上锻炼提升。

三是发展包含自省、自警、自励的多层次自律。

四是以工作制度和行为规范作为载体和抓手。

3.与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位有哪些特点？

答：一是行政执法活动是为了维护公共安全和公共秩序。

二是工作法定性带来的强制力。

三是行政执法活动面向基层，与群众接触密切，是国家法律、法规最直接具体的执行者。

4.司法类公务员的特性表现在哪些方面？

答：首先具有高度的权威性。

其次工作程序和作风的严谨性。

最后，司法礼仪与道德品行代表司法形象。

5.聘任制公务员职业道德建设的重点有哪些？

答：首先，聘任制录用方式灵活。

其次，聘任制管理上以合同为主。

再次，聘任制公务员大多具有较强的专业性和技术性。

最后，聘任制争议处理方式人性化。