著名杂志有哪些:[原创]基层员工的心理

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/28 15:12:44

[原创]基层员工的心理
关键词：员工

通过沟通、观察、分析、实践，对制造业基层员工的心理有所了解。以下是我对基层员工的了解内容。

1、现金激励对基层员工效果很好。今年实施师徒关系管理制度，对带徒弟的师徒进行奖励，前两次直接用老人头，他们反映很好，后来由于某些原因，改为把奖励金打入工资，效果就大打折扣了。

2、最好让基层员工知道当日的工资。一位车间主任做过尝试，当日告诉员工的当日工资，员工的积极性与热情有明显提高。

3、员工不会做与采用错误的工作方法，这是领导的错，因为领导没有教他们怎样做，他们错误的工作方法领导看到了没有纠正。基层员工也想做好工作，也想高效率的工作。

4、现在的基层员工不仅仅注重工资，也注重发展机会。

5、传统节日要给员工发些礼品，特别是中秋的月饼不能少，虽然他们很多人不爱吃，但是不发会令他们对公司很失望。这是一位员工昨天离职时亲口告诉我的，后来与同事交流，也从侧面证实了这点。

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