河北新世纪草坪:毛泽东时代的低薪为啥能养廉?

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 14:38:07

毛泽东时代的低薪为啥能养廉?


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建国初期,即毛泽东时代,干部参加工作没有工资,后来实行了工资制:一开始每月才几元、十几元、二三十元,到后来才稍微涨了一点,但大多数人也超不过百元。即使是毛泽东、周恩来每月的工资最高也才400元,而且他们一切的开销都要从自己的工资里支付。虽然那时的工资低,但很少有贪污腐败问题。人们不禁要问,毛泽东时代的低薪为啥能养廉?
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笔者分析,大致有以下几方面的原因:
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一是当时的大气候大环境所致。在党的历史上,曾经有无数革命先烈为建立新中国不惜抛头颅洒热血,他们谁又会认为参加革命是为了升官发财呢?新中国建立之后,一切百废待兴,而那种优良传统和革命本色自然就传承了下来。那时的大气候大环境绝对不允许有任何思想不纯洁和行为不检点的现象存在。一旦有了,也将很快被彻底消灭。自改革开放以来,虽然我们取得了巨大的成就,但存在一手硬一手软的问题,以致产生了许多消极腐败的东西不停地侵蚀着党的肌体和一些经不起诱惑的干部,甚至已发展到各个方面和领域,比如办什么事情都有潜规则,都要靠关系,都要跑要送,因此老百姓最痛恨这样的腐败。尽管我们在反腐败上花了不少力气,也取得了一些胜利,但腐败问题依然很严峻。
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二是各级领导带头过紧日子。那时的领导,首先是自己带头带领一班人遵纪守法按制度办事。对某些有顾虑的人或者难以办理的事,领导会主动去引导、疏通,积极去做政治思想工作。上级要求下属做到的,领导首先就做到了。无论做什么事,领导都冲锋在前,享乐在后。各级领导都带头过紧日子,一般人员又有什么话可说呢?当然得跟着领导一起实干了。可现在的许多领导思想变了,素质低了,没有进去心了,他们整天想的就是如何当大官发大财,如何想方设法贪图享受,大肆花消公款,甚至包二奶等,又有多少官员还想过紧日子呢?
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三是惩处腐败分子不手软。尽管那时的法制不健全,但当时制定的一些组织纪律、规章制度等,虽然少但是很管用,都能被严格遵守,且执行的很严很有成效。尤其对腐败分子,不管他们资格有多老、地位有多高、功劳有多大,都会严惩不怠。比如对刘青山、张子善等,毛泽东亲自过问,刘、张最终被枪决。因此,法律不在制定的多与少的问题,而在于是否能够严格依法办事,是否严格执行,是否在起作用。而现在制定的法律虽然不少,但没有起到多大的作用。最令人失望的是,贪几千万几个亿的腐败分子竟还能活命,一般很少有被判死刑的。其实,对腐败分子根本用不着讲仁慈,可以说给他们讲仁慈等于对牛弹琴,不但起不到任何作用,反而会助长消极腐败的滋生蔓延!
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四是干部群众的素质较高。可以说,毛泽东时代的干部整体素质较高,很少有不廉洁的,因为其中很大一部分都经过生与死、血与火的考验,都懂得革命成果来之不易,加之那时干部政治思想教育抓的紧抓的牢,无论哪级干部一般是不会去伸手要官要钱的。还有,那时群众的思想觉悟普遍较高,即使有个别腐败分子,基本上没有生存的空间和机会。而现在的干部队伍中,虽然在经常开展各种教育活动,但大都流于形式走了过场,因此其素质基本上没有多大提高,甚至在许多方面还不如群众。
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当然,我并不是说工资越低越好,越低越清廉,但也不是工资越高就能养廉。因此,反腐败不能寄希望于高薪养廉。我们必须两手抓,两手都要硬。尤其在反腐倡廉方面,我们还要大力借鉴毛泽东的许多思想和有益的做法。

(文/秦汉雄风)

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