偶看新闻新余昊月蔡卫东:“选择性执行”要不得
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选择性执行”要不得 2011年12月6日 19:10 中国纪检监察报 【字体】 大 中 小
关注“制度休眠”，会发现一个奇特的现象，很多单位和个人在执行制度时，并没有跳出制度的框架或者将制度搁置一边，而是对制度有选择的执行：符合部门或者个人利益时，就执行；容易实施、要求严格的条款，就执行；规定不明确，有自由裁量空间的制度，往往对象不同执行的标准、力度也变了样；更有甚者对自己有约束的制度就放在一边。
在有些人眼中，“制度是死的，人是活的”， “如果事事都按制度，工作就没法干了”。但是，选择性执行让很多制度俨然成为随意拼拆的积木，严重影响到了制度的权威性，使原本明确的制度具有了高度不确定性，制度面前的人人平等原则打了折扣。诚然所有的制度并不总是尽善尽美的，需要随着实践的进程不断完善和发展，但是这并不能成为漠视现有制度权威、选择性执行的理由。
制度必须被信仰，否则将形同虚设。 增强制度意识，是提升制度执行力的重要前提。如果广大党员干部不能树立制度意识，不去自觉遵守和维护制度，再多再好的制度恐怕也难以发挥效用。
增强制度意识，筑牢遵纪守法的思想基础，必须通过广泛深入的宣传教育，使广大党员、干部了解制度出台背景、领会制度精神、熟知制度内容，牢固树立严格按制度办事的理念，养成自觉执行制度的习惯，并严格按照胡锦涛同志的要求，“着力在领导干部特别是高中级干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度”，把制度转化为行为准则、自觉行动。（崇左）
(责任编辑：姜永斌)