小人国花园:向司马懿学管理经典句子

 一、无悔地选择是好的选择

1.关键的时候做出了正确的选择

2.生活中的很多痛苦都是由选择造成的（选择焦虑症）（女孩逛街）

3.反常行为背后必定有意想不到的秘密（空城计）

4.不求最好，但求满意；无愧的选择就是好的选择，无悔的人生就是好的人生（剩男剩女）

5.后悔是选择的影子

6.越是离成功最近的时候，风险越大

7.给高人用高招，给俗人用俗招

8.不为眼前的利益诱惑

9.决不掉入别人给我设的选择中（女生考验男生）

10.人生得90分是奋斗，得100分是运气。

二、骨干员工处理和领导的关系（当好骨干有诀窍）

1.领先者压力  鹤立鸡群（一把刀最容易豁口的是刀刃，一把枪最容易磨损的是枪尖，一个团队中最容易受到伤害的是冒尖的骨干）

2.冒尖的骨干员工要处理好人际关系

3.任何重大的成功说到底都是用人的成功，同理，任何重大的失败都是用人的失败

4.领导分为两类：刘备：宽容民主型领导；曹操：专制独断型领导

5.拒绝的艺术

6.面对猜疑型领导：勤、谨、忍

7.在领导身边工作三大忌：忌泄露、忌轻慢、忌欺瞒（杨修之死）

8.领导可以把你当成任何人，但你只能把领导当成领导

9.给能人戴紧箍，给庸人画饼，对有本事的人加强约束，对没本事的人就得认真引导

10.用人的蘑菇策略

11.面对记恨型领导：谦、温、密

12.管理永远有问题（刚刚成为托孤大臣的司马懿又碰到张梦造反）

三、突发事件巧应对

1.一盏灯在没通电的时候很普通的，通了电就像天上的星星一样闪亮，一个人在不表现他优点的时候，他走在大街上，你看他就是一个普普通通的人，但是当他站在自己的舞台上，展示自己优点的时候，你就会发现他的光华闪耀

2.晕轮效应，爱屋及乌（车展车模）

3.我们从小就长了一双别人的眼睛，我们做事考虑别人怎么看，从小就长了一颗别人的心，我们说话考虑别人怎么想

4.考虑别人是成熟的标志

5.考虑别人的底线：你迎合别人，照顾别人感受的时候，不丢掉做人做事的基本原则，我们不能无原则的去迎合别人

6.有技巧是好事，但是卖弄技巧就不是好事了，卖弄技巧这事说小了叫轻浮，说大了叫心术不正。

7.给领导提意见有两个不能：揭领导的短揭的狠，探领导的心探的准（骤柬孟达）

8.权威性跟人际关系敏感性成反比，你越有权威，你越不用太在意人际关系，你越没有权威，你越要在意人际关系

9.用价值观管高人，用制度观普通人，用人盯着小人

10.最坚固的堡垒都是从内部攻破的，团结问题永远是大问题。

四、鼓舞士气有良方

1.人这一辈子顺风顺水的时候你高歌猛进，那都不算本事，逆风逆水走背字的时候，你能心态正常，想出出路，而且临危不乱，那才叫本事

2.使人容易出问题的三种情绪。第一，忧伤的时候，忧伤的时候人的成本意识淡薄，分不清贵贱高低，心情不好的时候不要逛街买东西，容易买贵了，刚失恋了不要嫁人，容易嫁错了；第二，激动的时候，容易失去基本的理性，失去判断力，在这种情况下，特别容易偏听偏信，所以在激动的时候不要做重大决定。第三，疲惫的时候，人在特别疲惫的时候，特别容易失去主见（支点策略，刺猬法则）

3.司马懿稳定军心三招：一、保持一致，引入权威；（曹睿，辛毗）二、借助暗示，输出信心；（心理暗示），很多时候，成功不是资源问题，是信心问题，有资源的人没信心照样败三、调整情绪，合理解释

4.不快乐就装快乐，装的时间长了就是真快乐，不聪明你就装聪明，装时间长了就是真聪明，当然了，装傻时间长了就是真傻。

5.将军额头跑快马，宰相肚里撑大船。原谅别人的不原谅，理解别人的不理解，接受别人的不接受，这样才能当领导。

6.我们大家做事要有胸怀，要成就五湖四海的大业，就要有五湖四海的胸怀。

7.失败是人生的营养品，挫折是进步的开始（该进法）

8.天涯何处无芳草，没有你我也活的了（替代法）

9.对事情想开点，我搞不定是正常的，别人比我强的也搞不定啊（合理化）

10.遇到失败的时候，把它转化成前进的动力。（生华法）

11.成功的人会转化，把挫折失败转化成前进的动力、人生的营养。

12.下棋有两种胜法，一种是你把人家打败了，另一种是人家输给你了，司马懿不是把诸葛亮打败的，诸葛亮是输给司马懿的，输也不输在才华上，输在身体上边，司马懿比诸葛亮大两岁，人家活到73岁，诸葛亮只活到54岁。所以世界是属于我们的，也是属于你们的，归根到底是属于长寿的人的。

13.狡兔死，走狗烹，飞鸟尽，良弓藏。

五：竞争矛盾巧化解

1.“比”字两把刀，伤人又伤己。

2.一个总爱攀比的人，第一他会对攀比的对象产生羡慕、嫉妒、恨，第二他自己会受内伤。

3.一个心态健康的人，首先比较之心要适度，人这一辈子的规律是往下比一比，会有幸福感；往周围比一比，会有进取心，你老是抬头往上比，越比越失落，恨别人、恨自己、恨国家、恨社会。

4.做大事要慎言修口。

5.人有言论可以可以说，但言论需要的是发表，不是发泄，更不是排泄。

6.低调做人，高调做事。展示最稀缺的，才能获得最大程度的认可。

7.平常百姓家，不缺真诚的感情，缺的是荣华富贵，金银财宝。帝王人家，不缺荣华富贵，金银财宝，缺的是真诚的感情。

8.当面对一个沟通挑战，你不知道怎么办，而别人沟通技巧特别多的时候，你没有技巧就展示真诚，没有方法就展示真感情。

9.父不做媒，母不做师，喜不过生父，悲不过孝子。

10.做人做事，你可以有投入有态度，但是你要想想你什么角色

六、授权之后怎么做

1.富贵不还乡如穿锦衣夜行

2.生理需求、安全需求、社会需求、尊严需求

3.一个领导，适度的进行自我暴露，坦露自己的真实感受，可以增加吸引力，提高支持率

4.一个高高在上，掌握权柄，想做大事的人，特别是当你出名了，当你受大家瞩目了，有点成绩了，有点名声了，你真得学会自我控制和自我克制，否则就会出大问题

5.一个高高在上的人，你要露脸是不容易的，你要露屁股是很容易的，你要想展示你的才华、能力、闪光点非常难，但是你要展示缺点，不用展示，大家就看的见。

6.棺材为什么叫“棺材”呢？又升官又发财你就离那东西不远了，所以当人达到一定高度的时候，一定要注意自我控制。

7.决策阶段很多声音，执行阶段只能有一个声音，重大的关键的事情上，决不允许有人开发出第二个原则，第二个标准，那对我们的事业是个干扰

8.屠刀让人掉头，文化让人点头，掉头的手段不可能带来长治久安，只有点头的手段才能带来长治久安，武力解决一时，文化解决一直，要想长治久安就要用文化的手段，所以很多企业现在都比较注重自己企业的企业文化建设。

9.管理的高明之处不是让人掉头，而是让人点头，宁治一服，不治一死。

10.越到远处做事情的时候，在小事上越得端端正正，得用正楷的方式去官人管事，不能用草书。

七：巧抓机遇有办法      

（司马懿抓机遇 1.建立联盟获得支持，2.感情到位，角色互补 3.类型匹配，制造认同）

1.司马懿60岁送走了曹魏三代领导人，曹操、曹丕、曹睿三个，送走了三个托孤大臣。让久经官场的司马懿看到健康的身体多么的重要。

2.由司马懿的追峰车引出市场营销的规则：不是大鱼吃小鱼，是快鱼吃慢鱼，谁快谁成功，我虽然比你小，但我比你快，照样可以成功。

3.夜长梦就多，事情就怕拖。

4.做大事第一要有抢得精神，第二要有闯的精神。

5.日落法则：今天要做的事情一定争取在太阳下山之前做完。如果今天做不完拖到明天，风险就大了，机会就没了。

6.人这一辈子，很多话第一次想到说，你忍住没说，你以后可能就永远失去机会了，很多事情第一次你想到做，但你没做，以后可能就永远没机会做了。

7.人生路这么漫长，你说人生道路哪一步最难：眼前这一步最难。食堂门口的小女生（啃着鸡腿说我明天就要减肥）

8.世界上永远不会来的事情就是明天，我们拥有的唯一资源就是今天，就是当下。所以你要奋斗，就从眼前开始。

9.一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，在家靠父母，在外靠朋友。要遇到贵人，什么是贵人呢？贵人就是在生活上帮助我们，在事业上帮我们抓机遇的人。刘放、孙资就是司马懿的贵人，两人很早被曹操选中在身边做秘书郎。

10.头脑型的人（曹操）对你的信任是因为你不敢造反。心灵型的人（诸葛亮）对你的信任是因为你不会造反，感受型人（曹睿）对你的信任是因为你不忍心造反。

11.一个圆不能有两个圆心，一个桃不可能有两个核，一个队伍不可能有两个平级领导。

八、 改变逆境靠行动（人无千日好，花无百日红）花红易衰，月圆易缺

1.人生在最巅峰的时候也是最容易出问题的时候。公元247年 司马懿68岁。

2.馒头定理：在饥饿的时候在吃第一个的时候，你会兴高采烈，开心啊。第二个你的兴奋劲没了，但是你还高兴。第三个你的开心也没了甚至产生煎熬。第四个你肯定就不吃了。同样是馒头，第一个和第四个给你带来的快乐和满足是不一样的。在经济学中叫：边际效应递减。也就是第一个馒头比第四个好吃。

3.人的心理就是：需求刚得到满足的时候，兴高采烈、痛哭流涕。满足次数多了，平淡无奇、垂头丧气，同样一件事，做多了九没兴奋感了。

4.通货膨胀伴随着货币贬值，人心的欲望膨胀，伴随的就是幸福感的贬值 ，房价的膨胀带来的是爱情的贬值。

5.长将有时思无时，眼前快乐不贬值，人生若只如初见，幸福美满全出现

6.镜子很明亮照不见自己，眼睛很明亮看不见自己，人永远离不开别人的监督和约束。

7.嫉妒相似，不嫉妒不同。嫉妒强势，不嫉妒弱势。嫉妒易得，不嫉妒难得。

8.人做事情，如果人人都觉得你了不起，说明你努力了，如果你自己都觉得你了不起，那说明你发烧了。

9.英雄和强者都不是被敌人打败的，都是被自己打败的，。而且打败的方法，都是从小毛病开始。

10.我们做急事，手脚可以快，但是嘴一定不能快。

11.命运都是公平的，他给了你机会，同样也会给对手机会，大家都有机会。

12.训练有素的人，遇到遗憾的事，想未来的补救；不经训练的人，遇到难事就后悔过去，最后越来越惨。

13.权胜才必有辱，威盛德必有祸。

14.你的权利官职要比才华大的话，你就会办丢人的事。如果你威风摆谱比修养大的话，就得招来祸端。咱老百姓讲，有多大脑袋带多大帽子，有多大口锅，盖多大的盖子。

15.人生的规律就是：没有担不住的贫寒，只有担不住的富贵，你过穷日子，不用考察你的能力修养，而且周围人都会帮你，你过富日子，要你的能力修养，而且周围的人还得琢磨你。曹爽就是这样

16.懂得踩油门那叫力量，懂得踩刹车那叫智慧。

17.人这辈子最大的成功是子女教育的成功，人这辈子最大的失败是子女教育的失败。

九、教育子女有讲究……

1.司马懿培养孩子细心，用心；注重培养孩子的心理教育。

2.人不缺打老虎的力量，缺打老虎的胆量，老虎在眼前的时候，你不怕它，你能把它大跑，老虎在天边的时候，你怕它，它能把你吓倒

3.我们很多时候不是能力不足，就是因为心理素质不到位。

4.温室里养苗，养的是一棵纤弱的小草，野地里风雨中养苗，养的才是参天大树。

5.我们在做大事情的时候，不要太在意个人的表现，把注意力集中到任务上，多想表现好，正面的信息，少想那些不良的因素。

6.焦点法，把大任务分成各个小段。

7. 教育是指导不是指责，教育是示范不是口传，你得亲自去示范。

8.高人要想培养下属最重要的是什么？把你擅长的事情交给他去做，把你的平台给他，他明明要犯错误，你让他犯，范之前不着急，饭之后不生气，他做的比你差你还得表扬他，你得有样扯的胸怀

9.过度的爱是伤害，你爱很好，但是爱的时候要有所保留。花得浇凉水，不能叫温水，现在恩多家长给孩子浇的是烫水。你的唉系数太高了

十：稳定局面讲策略

 1.人在人情在，人走茶就凉

 2.用利益获得平普通人的支持，用意义获得高人的支持。

3.利益驱动现象：一个人对你的支持，首先要看你能给他带来多大的利益。

4.天仙地鬼狐狸精都喜欢书生。书生身上的六大劣根：胆小，怕事，吃软饭，花心，好色，不负责

5.为什么狐狸精那么喜欢书生，答：因为写书的是书生。”利益点决定观点“

6.没有利益是不行的，只有利益是不够的

7.一个温水你搁里面是凉是热，取决于以前你手指头在什么地方，以前手指头在凉水里你就感觉暖和，以前你在热水里面你就感觉凉

8.所以你要看你的下属对你怎么样，你要看看他的前任领导是怎么对他的。你要谈个女朋友，想看她接不接受这份感情，你得判断一下，他的前任男朋友对她的热度在哪儿。

9.队伍稳定是关键，司马师的死需要司马昭稳定军队局面。

10.做小事靠力量，做大事靠头脑，做天下的大事需要靠别人的头脑

11.做事情能用资源和力量的人只是中等水平，能用谋略和人心的那才是高等水平

 12.诸葛亮像一盏明灯，他的光辉穿越历史的阴霾，他的光芒照亮了我们很多人的内心世界。司马懿像一面镜子：对着这面镜子，你可以看到自己真实的样子，能对照出自己身上的缺点和不足。你会有所反思和感悟。

13.咱们都讲究追求真理，真理真理，先真实再讲理，人就得照镜子，看到真实的自己，是一个人进步的开始，也是一个民族进步的开始。以史为鉴，以人为镜，在前进的道路上，既要有明灯照亮自己的心灵世界，又要有明镜让我们清醒的看到真实的自己，这样我们才能心怀光明，每天都走在坦荡充实的人生大道上。