偶看新闻美亚的coupon会过期吗:学好用好《劳动合同法》”
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/26 23:05:27
著名劳动法专家左祥琦先生凭借其多年潜心研究的中国劳动合同理论，和为众多知名企业担任劳动法顾问期间积累的丰富经验，结合51个案例，生动翔实地论述了劳动合同订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、劳动合同解除和终止后的相关问题，以及集体合同、劳务派遣、非全日制用工等问题，针对众多用人单位的困惑和疑问，准确全面地阐述了《劳动合同法》的精髓，对用人单位如何规避风险和依法进行劳动关系管理具有实际的指导意义。
“学好用好《劳动合同法》”简介
目录
·1
第一章 《劳动合同法》概述
从2008年1月1日起，《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）即将全面施行。
众所周知，劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式；在法律上完善劳动合同制度，是夯实劳动关系基础的必然要求。
·一 《劳动合同法》的制定过程·二 《劳动合同法》与《劳动法》的关系(1)
·二 《劳动合同法》与《劳动法》的关系(2)·二 《劳动合同法》与《劳动法》的关系(3)
·三 劳动合同的特点(1)·三 劳动合同的特点(2)
·三 劳动合同的特点(3)·三 劳动合同的特点(4)
第二章 劳动合同的订立
劳动合同法的第二章“劳动合同的订立”，是专门介绍劳动合同订立的相关问题的。
·一 订立劳动合同的注意事项(1)·一 订立劳动合同的注意事项(2)
·一 订立劳动合同的注意事项(3)·一 订立劳动合同的注意事项(4)
·一 订立劳动合同的注意事项(5)·二 劳动合同的内容与条款(1)
·二 劳动合同的内容与条款(2)·二 劳动合同的内容与条款(3)
·三 劳动合同的三种期限(1)·三 劳动合同的三种期限(2)
·三 劳动合同的三种期限(3)·三 劳动合同的三种期限(4)
·四 关于试用期的相关规定(1)·四 关于试用期的相关规定(2)
·四 关于试用期的相关规定(3)·五 员工培训与服务期(1)
·五 员工培训与服务期(2)·五 员工培训与服务期(3)
·六 与竞业限制相关的问题(1)·六 与竞业限制相关的问题(2)
·七 劳动合同违约金问题(3)·七 劳动合同违约金问题(4)
·七 劳动合同违约金问题(5)·七 劳动合同违约金问题(6)
·八 无效合同(1)·八 无效合同(2)
·八 无效合同(3)
