万达嘉华酒店招工:中国日本,公务员为何成“香饽饽”?

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中国日本,公务员为何成“香饽饽”?

BWCHINESE中文网 作者:侯金亮 2011-11-28 星期一

作者侯金亮撰文认为:公务员这一职业不仅在就业方面很吃香,在择偶方面也开始变得越来越“抢手”,“嫁人就嫁公务员”的口号在网上广为流传,并引起了很多人的共鸣。

在中国考公务员被称之为“考碗”,考上公务员意味着有了铁饭碗,更是有好事者根据考公务员的档次给分出了“金饭碗”、“银饭碗”、“铜饭碗”,而今简称“国考“的国家公务员考试被奉为“红饭碗”。然而,不仅在中国公务员颇受青睐,在日本同样如此,据日本最大的广告商——电通公司15日公布的一项调查结果显示,日本高中生将来最想从事的职业是公务员。调查表明,日本高中生择业看重收入的稳定。

时下,中日两国青年都面临着就业压力,在残酷的就业竞争中趋向于选择求稳。公务员收入稳定、福利高、有一定的社会地位,自然会是首选。在中国,考公务员比较火热,竞争也比较残酷,2011年中国国家公务员考试有140万人报名,已是连续三年超过百万了,录取率为63.6比1,单个热门职位甚至创下了4961比1的历史新高。同样,在日本要当公务员也首先要经过考试。地方公务员一般分大学和高中毕业两个档次考试,而国家公务员考试分一、二、三级,其中一、二级考试的应试者必须有大学毕业文凭。国家公务员一级考试目的在于选拔“精英”,考试合格率仅5%,通过者等于拿到了步入仕途的通行证。可见,在日本考公务员其竞争激烈之程度并不亚于中国。日本的大学生就业形势也较为严峻,和中国的大学生相似,在读大学时就早早着手准备公务员考试,以至公务员考试培训班也跟着火起来了。有趣的是,在中国与“考碗族”相对应的是“嫁碗族”,调查显示,超过40%的受访女性希望理想伴侣的职业是公务员。公务员这一职业不仅在就业方面很吃香,在择偶方面也开始变得越来越“抢手”,“嫁人就嫁公务员”的口号在网上广为流传,并引起了很多人的共鸣,“嫁碗族”也随之应运而生,公务员已经成为最有吸引力的职业。然而,事实上,在中日两国公务员也并不是“保险箱”,在职业压力排行榜上也都能排上前几位。其背后所显露出来的中日两国民众的求稳心态更值得深思。

在中日两国,公务员成了“香饽饽”,虽然原因上有些共同点,比如就业压力大等等,但实质上,中日两国处在不同的发展阶段,一个是发展中国家,一个发达国家;一个是相应的社会保障体系不健全,一个是有着比较健全的福利制度;一个是相应的就业支持体系不完善,一个是有着较强的就业支持体系;可谓差距多多,其背后所反映的问题也不相同,可谓“同果异因”。

日本著名广告公司的生活综合研究所发表的一份调查报告说,通过对美日中等9个国家的国民的问卷调查,发现各国国民对于日本人的年龄印象比实际的平均年龄要高出7、8岁,达到51.7岁。而中国人的印象年龄只有31.5岁,显示中国社会生机勃勃。印象年龄从一个侧面反映了中日两国当前的发展现状,某种程度上,也能解释在日本公务员成为“香饽饽”的原因。日本经济已经迷失了20年,整体经济形势至今没有好转,正考验着菅直人内阁。虽然相比中国,日本有着完善的社会保障体系与福利制度,但经济整体形势的暗淡缺乏活力,必然会反映到就业率上来,就业压力增大必然使得日本国民安全感下降,这就促使日本民众倾向于选择稳定的职业,以消解其不稳定感。

若按印象年龄,中国可谓处在青壮年阶段,应该活力无限。可是,国民也同样产生了不稳定感,且与经济共同增长。中国的经济形势应该是让人充满信心的,然而却和日本一样,都存在内需不足的问题。与日本相反,中国经济形势良好,但缺相应的社会保障体系与福利制度不完善,医疗、教育、房子成了众多中国家庭所要背负的“三座大山”。这导致很多中国人有不稳定感,也使其通过考公务员或嫁给公务员来消除不稳定感。公务员成了“香饽饽”显露中日两国民众的求稳心态,由此反映出的问题亟需关注。

责任编辑:Leo Wei