衢山岛的最新规划:津城出现辞职设计师职业 多为律师帮忙找企业漏洞
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 23:04:15
来源:中国网 关键字:设计师;辞职;律师业务;劳动法;用人单位 作者:韩爱青 2011-09-21 11:04
摄影 吴迪
中国网·滨海高新讯 不少人都有这样的经历,有了更好的工作机会想跳槽时,用人单位却百般阻挠。现在,天津市出现一种新兴职业,专门为辞职者支招,让单位乖乖放人,还得笑脸相送,这个职业就是辞职设计师。
辞职单位索赔 找出漏洞跳槽
白领小王之前供职于天津市一家公司做技术人员,不久前猎头公司游说他跳槽,看条件比原来所在的单位好不少,小王决定辞职。当他不再续签合同,想离职时,问题却来了。“公司说之前曾两次派我到上海和珠海培训,费用共计两万元,把这个钱补上,才同意我调档走人。”小王很着急,因为新公司已经通知他去报到了。于是,小王在网络论坛上向网友们哭诉自己的经历,一位网友支招说,可以找辞职设计师帮忙。
于是,小王找到辞职设计师陈明,他同时是一名律师,而且对《劳动法》颇有研究。陈明让小王讲述了入职以来的事,比如工资待遇、保险及公积金等情况,在社会保险环节找到了漏洞。原来,按照小王比较高的工资,用人单位应该按照实际工资基数为他缴纳社会保险,但用人单位却仅按照最低工资标准缴纳。而按照《劳动法》第三十八条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。
出示这一“杀手锏”后,单位马上同意小王辞职,培训费也没要,直接结算工资,还给了补偿,小王顺利离开了原公司。
变相拓宽业务 市民消费不起
陈明介绍,“辞职设计师”这个职业是新兴行业,本质上就是为劳动者争取合法权益。现在主要是一些律师在做,收费是3000元起,按照顾客需求,价格会有所浮动。
对此,有的市民认为,3000元起价标准有些过高。“如果我和单位争议的赔偿金额高,请辞职设计师还划算一些,如果只涉及几百元的话,花大价钱请辞职设计师就不太值了。”市民李先生说,据他了解天津市目前基本都是律师在做辞职设计师,只是变相拓宽了业务范围,收费标准也高,不是普通人能“消费”起的。
看好职业前景 需“新鲜血液”
天津市一位资深律师表示,以前人们在一个单位一干就是一辈子,而现在白领阶层频繁跳槽已成常态,加之随着人们维权意识的增强,辞职设计师的职业前景还是不错的。但问题是,目前天津市该行业基本都是代理劳动案件的律师在做,成了律师业务的一部分,不可能成为完全独立的职业,也就无行业规范可言,在收费价格等方面也无法约束。
因此,这个行业迫切需要“新鲜血液”加入,比如一些法律专业毕业的高校学生,做不了律师可以当辞职设计师,既可以累积实战经验,还可以自主创业,才能有利于该行业的发展。(记者 韩爱青)
摄影 吴迪
中国网·滨海高新讯 不少人都有这样的经历,有了更好的工作机会想跳槽时,用人单位却百般阻挠。现在,天津市出现一种新兴职业,专门为辞职者支招,让单位乖乖放人,还得笑脸相送,这个职业就是辞职设计师。
辞职单位索赔 找出漏洞跳槽
白领小王之前供职于天津市一家公司做技术人员,不久前猎头公司游说他跳槽,看条件比原来所在的单位好不少,小王决定辞职。当他不再续签合同,想离职时,问题却来了。“公司说之前曾两次派我到上海和珠海培训,费用共计两万元,把这个钱补上,才同意我调档走人。”小王很着急,因为新公司已经通知他去报到了。于是,小王在网络论坛上向网友们哭诉自己的经历,一位网友支招说,可以找辞职设计师帮忙。
于是,小王找到辞职设计师陈明,他同时是一名律师,而且对《劳动法》颇有研究。陈明让小王讲述了入职以来的事,比如工资待遇、保险及公积金等情况,在社会保险环节找到了漏洞。原来,按照小王比较高的工资,用人单位应该按照实际工资基数为他缴纳社会保险,但用人单位却仅按照最低工资标准缴纳。而按照《劳动法》第三十八条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。
出示这一“杀手锏”后,单位马上同意小王辞职,培训费也没要,直接结算工资,还给了补偿,小王顺利离开了原公司。
变相拓宽业务 市民消费不起
陈明介绍,“辞职设计师”这个职业是新兴行业,本质上就是为劳动者争取合法权益。现在主要是一些律师在做,收费是3000元起,按照顾客需求,价格会有所浮动。
对此,有的市民认为,3000元起价标准有些过高。“如果我和单位争议的赔偿金额高,请辞职设计师还划算一些,如果只涉及几百元的话,花大价钱请辞职设计师就不太值了。”市民李先生说,据他了解天津市目前基本都是律师在做辞职设计师,只是变相拓宽了业务范围,收费标准也高,不是普通人能“消费”起的。
看好职业前景 需“新鲜血液”
天津市一位资深律师表示,以前人们在一个单位一干就是一辈子,而现在白领阶层频繁跳槽已成常态,加之随着人们维权意识的增强,辞职设计师的职业前景还是不错的。但问题是,目前天津市该行业基本都是代理劳动案件的律师在做,成了律师业务的一部分,不可能成为完全独立的职业,也就无行业规范可言,在收费价格等方面也无法约束。
因此,这个行业迫切需要“新鲜血液”加入,比如一些法律专业毕业的高校学生,做不了律师可以当辞职设计师,既可以累积实战经验,还可以自主创业,才能有利于该行业的发展。(记者 韩爱青)
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