路亚水滴轮绑法:做出结果

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 12:33:45
《《做出结果》》
亲爱的各位领导。我最爱的员工伙伴们,大家好
看了《《做出结果》》一书后,我最大的体会就是一
个成功的人必然是一个敢于面对责任的人。一个成功的团队
必然是一个拥有追求结果的强烈欲望的团队。一个成功的企
业必然是一个以做大做强为结果不断进取的企业。
读了之后觉得结果真的很重要,不管在什么场合,什么时候,不管什么人,每天的目的就是为了完成所谓的结果,就如同客人来店用餐,通过几个细微的服务环节过后。如果后很满意,那我们最终的结果就达到了满分。所以我们在日常的工作中要重视每一个服务细节,千万不要把问题出现在某个环节上。如果因为我们在附加值服务上出现了问题,就像我们赠送了客人不喜欢吃的菜或不想要的菜时,就感动不了他们,更不会领情。我们的心意就会白白浪费的掉,所以我们学了汪中丘老师的课后,有了改变,在赠菜时去征求客人。做客人最需要,这样就会给自己,给企业,一个满意的结果。
从学习中我认识到做一个有结果有执行力的人,首先做一个有责任的人,对自己负责,对他人负责,在工作中锁定自己的位置,,锁定责任,就锁定了结果。怎样是一个有责任的人就要拥有大连渔港的标准————事业心强,工作认真,细致周到,树立主人翁形象等。这些优秀的素质和信守承诺的精神。
人生的价值是一个个结果的累积,只要从现在开始做起,然后时候都不晚也许我们现在并不真正拥有这些优秀的品质,但只要在平时常常向着这个目标努力,就能慢慢接近成功超越自己,要做一个有责任心的人???有时我们会碰到一些看是不可能完成甚至不合理的任务上级正等待你的结果,这时人自然的反应大多是反感,排斥,质疑,被要求结果时就意味着你正在承诺一个责任,人在本性中都有逃避责任的倾向,但只有通过责任的磨练才能成为成功的执行人才,成为一个有责任感的人????
其次要将执行力付诸行动而且是立即行动,速度第一,并不是意味的求快,而是专注于工作的重点,行动时不给自己太多的借口,当结果出来后,要不断从中吸取教训,完美的结果永远是长期努力的结果,没有最好只有更好,那些执行力优秀的人,永远把蓝图的第一时间完成。只有行动才能有成功的可能,有时想太多往往会托住你前进的步伐,失去先机,那时再好的结果也会因时间延误而失效。
最后要学会从失败中获得成功,我们常说失败是成功之母,只有成功的结果,我们就要有失败的准备。学会面对失败。只要能找到失败中的因素,并善于利用,永不放弃的人才能最终获得成功。工作中我们常常面对这样那样的失误,有时碍于面子等问题隐藏或无视失效,但那往往对工作不利,只有勇于总结工作中的经验与教训,在以后的工作中取长补短,才能取得最后的成功的结果。
每个人都有成功结果的渴望,贯穿于整个生命的始终,反映工作职场中就是给上级结果,给自己结果,给企业结果,做个有执行的人。
我们要在工作中不断进取,排除任何困难险阻才能最终到达成功的高峰,并愿我们人人做个有结果的人,拥有一个毫无遗憾的人生。86