李宗盛的吉他多少钱:苏铁成在县纪委机关全体干部职工会议上的讲话

    县第十一次党代会已经正式选举产生了县纪委新一届的领导班子。在新的历史条件下，面对党组织的重托和全县人民的期望，我们每一位领导、每一位同志既满怀豪情，信心坚定，又深感责任重大，使命神圣。特别是作为县纪委主要领导，我十分珍惜时代提供的机遇和舞台，十分珍惜组织的厚爱和重托，十分珍惜全县党员和人民对我的信赖和期待，更十分珍惜将要和大家在一起共度的美好时光。
    这些日子，我一直在思考三个问题：第一个是作为县纪委书记，怎样才能抓强班子，怎样才能带硬队伍，怎样才能干出让党组织放心、让群众满意的事业来；第二个是作为县级纪检监察机关，究竟应以什么样的理念和精神，来支撑和鼓舞大家带领全县纪检监察组织和纪检监察干部奋发有为，树立我们的形象和威望；第三个是作为一名纪检监察干部，如何在平凡的工作中，时时处处为我们纪委增光添彩，让群众感受到我们的存在和影响。以上这些，我想也是大家十分关心的问题。今后对同志们的具体要求是：按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的要求，以创建“学习型、实效型、满意型”机关为契机，更加奋发有为、卓有成效地干好本职工作，为实现全县“保十争百”目标竭心尽力。具体讲是做到“四个三”：
    一、要创建“三型机关”
    一是创建“学习型”机关。一要树立终身学习的理念；二要营造良好的学习氛围。
    二是创建“实效型”机关。一要务实。一切从实际出发，实事求是，可操作性要强，要符合迁西实际，不能做表面文章，不能空对空；二要高效。就是说干事情要雷厉风行，快节奏，高效率。
    三是创建“满意型”机关。一要让各级组织和领导满意，二要让人民群众认可满意。不仅要在我们县纪委机关开展创建活动，还要延伸到各基层纪委、纪检组。通过“三型”机关建设，培育选树“三型”典型，带动我们纪检监察整体工作不断跨上新台阶。
    二、要勇当“三个模范”
    一是勇当学习的模范。古人讲，“玉不琢、不成器，人不学、不知义。”学习使人进步，大家都要努力把学习作为一种良好的习惯，一种无止境追求。要学习政治理论。学习掌握党的方针政策，可以使你保持头脑清醒。只有理论上的清醒坚定，才会有政治上的清醒坚定。作为纪检监察干部，要加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，当前特别要加强对《党章》和《江泽民文选》的学习。要学习本职业务。就是学习纪检监察业务知识，成为纪检监察工作的行家里手，这是干好纪检监察本职工作的前提和基础。重点要学好用好《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》以及相关业务知识。要学习其它知识。包括政治、经济、文化、社会和生态等多个方面。学习如逆水行舟，不进则退。宋朝诗人黄山谷曾说过：“士三日不读,则其言无味,面目可憎。”一个干部如果不爱学习、不爱读书，就会缺少灵气，素质很难提高，很可能成为时代的落伍者。事情经历得越多，越感到“书到用时方恨少，事非经过不知难”。在纪委工作，不能虚度年华，荒废时光。要善于“挤”。爱因斯坦说过这样一句话：“人的差异在于业余时间。”人进步快慢，关键在于业余时间的把握上。要追求“精”。把所学的东西研究透。要想有收获，必须付出艰辛的努力，学习就是日积月累的过程。要强化“用”。发扬理论联系实际的学风，把学与用、知与行统一起来。
    二是勇当遵章守纪的模范。没有规矩不成方圆。纪检监察机关作为执法执纪机关，必须有铁的纪律。“松、懒、散”的现象，在纪委机关尽量杜绝。这里我强调：一要严格遵章。遵守国家的法律法规，这是对我们公民的最起码要求，作为纪检监察干部更不能搞特殊、有例外。二要带头守纪。作为纪检监察干部，无论你从事什么岗位，都必须时时处处从点点滴滴做起，严格遵守机关管理规则和常委会议事制度。外出执行公务更要讲规矩，不该说的不说，不该拿的不拿，不该要的不要。三要廉洁自律。作为纪检监察干部，在这方面应该带头、应该率先、应该示范，不能“灯下黑”。要耐得住寂寞,抗得住诱惑,守得住清贫,管得住小节，筑牢抵御人情、诱惑和嗜好的三道防线。在生活圈、工作圈和社交圈，要做到一尘不染，两袖清风，全身正气。希望我们能做一个堂堂正正、干干净净，真诚坦然、无私无畏的纪检监察干部。
    三是勇当团结协作的模范。团结是一种能力，善于团结的人，才能成就一切；协作也是一种本事，协作的好，工作就会顺利。不善于团结，不善于沟通，不善于协调，就不能成就大事。要学会换位思考，要多看别人的长处，不要只看别人的短处；要拿自己的不足比别人的成绩，不要拿自己的成绩比别人的不足。多替他人着想，从大局整体去考虑问题，去协作，去落实，做到不越位、不空位。在这方面，提三点要求：一要有全局观念。作为党员干部，个人要服从组织，下级服从上级，全党服从中央。作为我们纪委，每一位同志都要服从你所在科室，科室要服从我们纪委，纪委要服从县委。二要有纪委的概念。想问题、办事情都要从我们大纪委的高度，守规矩、按程序、多沟通、勤联系。三要有合唱的意识。新的纪委领导班子产生了，科室负责人也明确了，各位常委工作有分工，各科室业务也各有侧重。每一位同志都要做到既要有分工，更要有合作，要多补台而不拆台；每一位领导班子成员都要认真落实集体领导下的常委分工负责制，敢于负责，认真负责，管好份内事。总而言之，团结是前提，协作是保证。我们纪委是一个集体、一个团体，作为一个团队就要有团队意识、团队精神、团队风貌。要做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲谅解。
    三、要把握“三个工作点”
    一是要找准工作的切入点。围绕上级的安排部署，谋划工作的切入点；围绕县委、县政府的中心工作，谋划工作的切入点；围绕县第十一次党代会《纪委工作报告》，谋划工作的切入点。要学会实干加巧干，机关各科室要注意加强与上级对口处室的联系和沟通，征得上级纪委的指导和支持，就会少走弯路，取得事半功倍的效果。
    二是要抓住工作的着力点。按照县第十一次党代会《纪委工作报告》的要求，抓好“五个落实”： 落实党章规定的任务，加强监督检查，为我县实现“保十争百”目标提供有力保障；落实反腐倡廉方针，构建惩防体系，全面推进党风廉政建设和反腐败工作；落实科学发展观，牢记执纪为民，切实解决损害群众利益的突出问题；落实“一岗双责”，贯彻《实施纲要》，认真履行党风廉政建设责任制；落实有效措施，加强自身建设，不断提高纪检监察干部队伍的能力和水平。
    三是要把握工作的落脚点。围绕中心，服务大局，是纪检监察工作的出发点和落脚点，这也是“满意型”机关的重要体现。在服务经济发展上，在维护社会稳定上，在为民排忧解难上，怎样出实招，怎样办实事，怎样有作为，要思考，要研究，要谋划。特别要在怎样实现“三个转变”上下功夫。这“三个转变”就是：由只注重做好当前工作，向善于从实际出发，搞好超前服务转变；由被动地完成领导交办的任务，向自觉开动脑筋、创新思维，为领导当好参谋助手转变；由习惯按老章程和“惯例”办事，向建立和完善各项规章制度，提高工作的规范化、制度化、科学化水平转变。每一名纪检监察干部要自觉做到“五不让”：一是不让领导布置的工作在自己这里延误；二是不让需要办理、待阅的文件在自己这里积压；三是不让各种纰漏和差错在自己这里发生；四是不让来机关办事的同志在自己这里受到冷落；五是不让县纪委的形象在自己这里受到影响。从自我做起，从现在做起，从点滴做起，真正做一个“为民、务实、清廉、有为”的纪检监察干部。
    四、要敢于“三方面争先”
    一是整体工作要争优胜。纪委整体工作保“实绩突出优胜单位”的称号，保证进入全市前六名，这是最低要求。科室所承担的工作要力争前三名，这是硬任务。
   二是单项工作要争一流。单项工作有上级部署的专项工作，有县委安排主抓的工作，还有我们结合迁西特点创新的工作。不管哪项工作，都要尽心竭力，切实抓精致。
   三是个人工作要争先进。要在创建“三型机关”活动中争先进，在县内评选活动中争先进。凡涉及到我们的，要做到心中有数，不能漏项，必须争得主动。我们大家必须清醒，一是对过去的工作，以及横向、纵向比较中，你的位置要找准，做到心中有数；二是对分管的工作，承担的职责，怎样才能有序地推进，怎样才能更加卓有成效地开展，务必做到胸有成竹。力争做到县内有名气，市内有地位，省内有影响。三是每一位纪检监察干部都要有争先创优的意识，干出特色，干出水平，逢先必争，逢旗必夺。大家要能说会写，工作要汇报上去，经验要总结出来。今后，提倡各科室、在座的每一位干部，对所做的工作由你们自己负责反馈，不要完全依靠办公室。
    总而言之，衷心希望大家都能够爱岗，都能够敬业，都能够有为，都能够进步。同时我也坚信，有县委和上级纪委的正确领导，有在座同志们的戮力同心，我们的纪检监察工作一定能够开创新局面，登上新台阶，取得新成绩，为我县“保十争百”目标实现提供坚实的政治和纪律保证。