名人对李宗盛的评价:春江区经信局党总支部创先争优活动工作总结

春江区经信局党总支部创先争优活动工作总结 

为深入贯彻上级创先争优活动的指示精神，按照区委、区创先争优办的统一安排部署，我局从2010年8月开始，按照《春江区经信局创先争优活动实施方案》的要求，在全局全体党员中开展了创先争优活动，为把创先争优活动扎实推进，围绕“五个好”、“五个模范”的标准要求，以做好“四个双向”工作等活动为载体，我局党总支全面深入开展“创先争优”活动，活动的开展，对全面推进我局的工作再上新台阶搭建了良好的平台，促进全区工贸企业又好又快发展。

我局党总支部共有党支部17个、其中行政机关事业单位有5个，企业单位12个，党员290人，自创先争优活动开展以来，我局机关党支部根据上级有关会议和文件精神，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系实际，始终坚持“以项目工作为中心，以队伍建设为根本，以构建人民群众满意机关为目标”的工作思路，比学习强素质，比作风树形象，抓项目和重点工作促发展，抓党建促跨越，切实增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了党组织建设的整体水平。现将我局前段创先争优工作总结如下：
    一、创先争优活动进展情况
    （一）高度重视，领会意义。一是深刻学习领会文件精神。区委办《关于在全区各级党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》（韶春委办[2010]7号）下达后，总支书记郭红当即批示，要求局机关党总支部迅速研究制定贯彻《方案》的具体措施，并采取多种形式开展了学习讨论，把思想统一到区委、区政府的部署上来。二是做好有机结合文章。结合我局工作实际，将创先争优活动与经信工作结合起来，全局上下形成了共识：开展创先争优活动既是巩固扩大学习实践活动成果的现实需要，也是推进我局工作的必然选择；是我局完成各项工作的重要保证。
    （二）成立组织，加强领导。局党总支部对创先争优工作高度重视，为加强对创先争优活动的领导，确保创先争优工作顺利实施，我局专门成立了创先争优工作领导小组，由书记郭红任组长，全面负责创先争优活动的开展，组员为局班子成员。领导小组下设办公室，由邓启芳同志任办公室主任，负责创先争优相关方案制定、动员部署、组织实施、考核考评及材料报送工作。
   （三）明确目标，严格标准。我局创先争优工作以科学发展观为指导，以学习实践科学发展观、服务全区经济社会发展为主题，全面落实市委、区委创先争优活动有关精神，教育、引导和激励全局党员干部立足本职、勤奋工作、善于学习、创先争优，为全区经济发展提供坚强有力的组织保证。结合我局实际，我局创先争优工作主要围绕“五个好”、“五个模范”重点开展，每个党员结合自身岗位实际作出了争当优秀共产党员的承诺，在全局掀起了学先进、赶先进、当先进的热潮。
   （四）广泛动员，全员参与。局党总支部对创先争优活动高度重视，结合我局实际，制定了《春江区经信局党总支部创先争优活动实施方案》，并于9月8日召开了创先争优活动动员部署大会，全体党员、干部参加了会议，会上，郭书记对我局创先争优活动进行了安排部署，李局长对活动的开展提出了具体要求。通过动员部署，在全局上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进了各项工作顺利开展。
   （五）加强考评，整改提高。我局采取召开例会、学习会的形式，听取党员汇报，经常性督查，随机抽查等方式，及时发现和纠正活动中存在的问题，对于党员先锋模范作用发挥不好、服务意识不强、工作标准不高、群众反映一般的党员干部，及时进行谈话提醒，限期整改。把创先争优与股室年度考评和公务员考核结合起来，督促全体党员干部严格要求自己，在各项工作中模范带头。
    二、主要做法
    一是加强组织领导，扎实推进创先争优有序开展。为做好创先争优工作，我局健全落实了领导责任，按照实施方案，我局确定了郭书记为创先争优活动第一责任人，支部书记为直接责任人，负责研究制定活动实施方案和工作计划，组织开展活动，督促检查活动开展情况，推进创先争优深入开展。创先争优领导小组办公室主要任务是：按照领导小组的要求，组织开展活动，协调指导创先争优工作，帮助解决问题，督促工作落实，从而确保了组织到位、人员到位、措施到位、工作到位。
   二是立足本职岗位，努力在工作实践中创先争优。我局在制定创先争优活动方案时，明确指出活动要以服务经济社会发展为主题，以本职岗位创先争优为载体，以促进春江区经济社会又好又快发展为目标。全体党员干部把学习作为创先争优之“基”，通过学习，提高自身工作能力和业务水平，把工作作为创先争优之“本”，立足本职岗位，爱岗敬业，勤奋工作，以一流的工作标准和业绩来推动创先争优活动的深入开展。按照区委区政府对全局重点工作和重点项目的安排，今年以来我局重点工作和重点项目进展情况取得了重要进展：1、建立健全了企业计划产值报送和监测机制，并把一季度监测情况向区委区政府作了汇报，完善了四套班子领导和我局领导挂点联系企业制度，制定了分工方案。2、扶持扩大产能的企业，现完成情况如下，韶铸扩大产能5亿元、国润和雷霆扩大产能都为2千万、伟光扩大1.5亿元。3、上规企业今年要完成2家，现正有4家上报上规企业。4、粤北亚太财富中心（综合市场）、南郊化工物流园、家居广场、新村汽贸市场近期市经信局已进行了调研，区政府已向市政府提出了申请，各项工作正按计划进行中。5、春江南文化步行街现澳门卢老板的规划建设设计已拿出，区领导小组、方案、店铺的统计都已完成。6、东联水产禽畜批发市场中央交易大棚已建好，四周的商铺正在兴建，估计七月份能顺利完工，春江综合物流园选址工作已得到市的批准，和黄冈国家通关物流园一起，现正由外经局统一规划之中。 7、节能降耗制定方案，领导小组，各项工作正在进行之中，主要任务按市考核要求进行。8、认真做好我区工业商贸经济运行情况分析监管工作，我局认真做好我区工业、商贸经济运行情况分析，深入企业调查研究，及时发现问题，并提出解决问题的对策和措施，把有关经济运行情况向区领导汇报，并于2011年4月29日的全区经济运行分析会上向区领导作了《2011年第一季度工业商贸经济运行情况的汇报》。9、认真做好我区食品安全工作，食品安全是区纪委廉政责任分解表分配到我局的一项重要工作，我区食安办5月份以前设在我局，5月以后已设在区卫生局，在这期间我局认真做好全区食品安全工作，主要做了以下几方面的工作：一是制定了春江区2011年食品安全整顿工作实施方案；二是检查了罗丹明B；三是检查了问题乳粉；四是开展对非食用添加剂专项整治工作；五对米面食品的添加剂进行专项检查。后两项工作还正在进行，通过以上工作，确保我区的食品安全，保障人民饮食健康。10、认真做好家电下乡、家电以旧换新工作，为了有序推进我区家电下乡、家电以旧换新工作，促进我区家电下乡、家电以旧换新工作的健康发展，今年以来我们认真做好了以下工作：一是每月进行检查，按要求检查数量不少于这方面工作商家的10%，检查的内容共有9项，每月月底都要向市局汇报检查情况；二是认真处理好家电下乡、家电以旧换新工作中消费者的投诉问题，共有3起投诉问题，一起是网上问政的投诉，其它是电话投诉，通过多方沟通协调，大力维护消费者利益，最后都得到了圆满解决，消费者对我们解决表示满意。10、积极开展扶贫开发工作，年初，我局坚持扶贫开发与推进“双转移”工作相结合，进一步完善扶贫机制，创新扶贫方式，实行扶贫开发工作责任抽地，形成“层层负责、工作到村、扶贫到户”的工作格局。我局于1月10日前往挂点帮扶的东山村委新村组开展扶贫工作，先后到6户贫困家庭了解情况，弄清贫困原因，并制定了相应的帮扶措施，按措施进程进行了经济扶持工作，在扶贫工作中我局从企业共募集扶贫资金86万元，扶贫对象张春古被评为全区脱贫先进。重点项目，韶关市伟光液压油缸有限公司技术改造投入汇报，主要技术改造内容：建设无尘总装车间扩大液压缸产能技术改造。建设地点：韶南大道六公里公司内。建设时间：该技改从2010年10月开始建设，预计今年6月底竣工，7月份投入生产，现正按计划进度抓紧施工。 主要内容：技改总投资5000万元，其中厂房建设600万元，设备投入4400万元。新建设厂房面积约6500平方米，新购700数控立车8台、3M×2.5M龙门立式加工中心2台、镗滚缸机2台、800×800卧式加工中心1台、160×1.5数控立车1台等设备一批。实现液压油缸无尘组装，保证产品质量，大幅度提高油缸的精度和使用寿命，为国内首创。投产后，预计2011年新增产值将达1.6亿元，新增税利2200万元，新增就业200人。

三是加强宣传教育，营造创先争优的良好氛围。创先争优活动开展以来，我局加强活动宣传，广造舆论声势，营造浓厚氛围，采取党员群众喜闻乐见的方式，及时总结推广活动中好的经验做法和先进典型，及时发现和表彰机关股室创先争优活动先进典型，把开展创先争优活动与党员目标承诺工作，创建“党员先锋岗”，创建“和谐机关”、文明股室结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。一是利用条幅、标语、橱窗、专栏、简报等形式，加大对创先争优活动的宣传力度。二是局机关党支部和全体党员进行公开承诺，填写公考承诺书，当众宣读公开承诺内容，并将承诺内容在公开栏中予以公布。四是开展扶贫帮困、走访慰问特困党员活动。局班子成员多次深入对口扶贫点开展扶贫帮困活动，帮助贫困户解决生产生活中的困难、走访慰问特困党员等形式，充分发扬了党员的先锋模范作用，创先争优活动开展以来，我局从企业募集扶贫款86万，对口扶贫户张春古成为全区脱贫先进，共慰问老党员和贫困党员共17户。五是开展了全局党员学习会和书记局长上一堂党课的活动，进一步引导广大党员认清全区形势，找准立足点。

四是创新工作方法，确保创先争优取得实效。创先争优活动围绕我局中心任务，根据各股室工作实际和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、具体实在、务实管用的载体，在设计载体时做到“三个衔接”，即：与推动中心工作相衔接，与拓展学习实践活动相衔接，与已经开展的创先争优活动载体相衔接，保持活动载体的稳定性、连续性。做到正确处理开展创先争优活动与做好本职工作的关系，统筹兼顾，合理安排，既认真抓好活动，防止形式主义，又做到围绕中心、服务大局，丰富活动内容，创新活动方式，增强针对性和吸引力。以创先争优活动的开展推动各项工作深入开展，以实际工作的成绩来检验活动的效果，真正做到两手抓、两不误、两促进，努力实现创先争优活动的目标要求。具体体现在明确了“五抓五创五着力”的活动载体。一是抓学习，着力提高干部素质，创学习型机关。我们通过学习型党组织建设，不断提升党员的学习能力、理论素养、工作本领，并带动全局学习型机关建设。局党组中心学习组坚持每月学习一次。二是抓承诺，着力改善机关作风，创务实型机关。我们一方面将所有党员干部的承诺在宣传栏上进行公布，接受监督；另一方面又对党员公开承诺的兑现情况进行全程监督评议。全局党员干部自觉践行公开承诺，自觉改进服务态度，自觉坚持文明服务，机关作风大为改观。三是抓制度，着力提升机关效能，创服务型机关。进一步完善和健全了财务管理制度、公车使用管理制度等，有效规范了党员干部行为,机关管理服务效能明显提高。四是抓管理，着力塑造机关形象，创廉洁型机关。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政若干准则，强化教育,组织全局党员干部观看春江区廉政教育长廊等等。通过这一系列的警示教育，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。五是抓建设，着力转变精神风貌，创文明型机关。我们正以创先争优活动为契机积极争创人民满意机关。在认真抓好业务工作的同时，狠抓机关精神文明建设。 

五是建立健全制度，夯实创先争优基础。认真结合本单位实际，建立健全党支部集体领导和个人分工负责相结合制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员政治学习制度、廉政建设制度、党员联系群众制度、“创先争优”活动制度、加强党的建设，改进工作作风，提高办事效率。要求党员强化政治意识、求实意识、全局意识、创新意识、勤政意识和自律意识，深入开展民主生活会，实行民主评议党员，调动党员干部的积极性和创造性；规范全体党员，坚持每月召开一次支委会、党员大会，主要负责人至少要上一次党课，党课要做到时间、人员、内容、效果四落实，坚持每月至少一次政治学习会，运用中国特色的社会主义理论体系的立场、观点和方法，分析解决本部门工作面临的各种矛盾和问题，强调党员领导带头讲理论、学习理论、交流心得。
    六是加强廉政建设，提供创先争优保障。积极开展反腐倡廉教育，加强党风廉政建设。建立健全单位党风廉政建设责任制，并狠抓责任制的落实。同时，将党风廉政任务分解落实到党员干部，要求每位党员干部在抓好业务工作的同时，切实抓好分管领域的党风廉政建设。认真贯彻民主集中制，建立健全局党支部会议议事制度，坚持重大问题集体研究决定，不搞“一言堂”。
     下一步，我局将认真总结前段创先争优活动中的好经验，好做法，及时发现和纠正活动中存在的问题和不足，逐步探索深化创先争优活动的措施和办法，不断丰富活动的形式和内容，努力营造学先进，赶先进，当先进的浓厚氛围，要积极借鉴，把其他单位好的做法转化为我局创先争优的有力举措，不断提升创先争优的层次和水平，为推进春江区在更高层次上又好又快发展做出应有的贡献。

                春江区经信局党总支部

               二0一一年五月二十二日