偶看新闻场能电脑治疗仪的危害:地大“招聘看星座”引争议
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 22:03:50
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【新闻聚集】找工作还得星座好？
“处女天蝎不要摩羯天秤双鱼优先” 招聘要看星座？
昨日，新浪财经官方微博称，“天下之大，无奇不有！找工作，还得星座好！中国地质大学老汉口校区出现一张招聘教师、文员启事，规定：处女、天蝎不要，摩羯、天秤、双鱼优先。根据某培训机构负责人‘研究’，天蝎说翻脸就翻脸；处女非常挑剔。大学生齐琴应聘婚庆公司，也因是巨蟹而落选。”
【网友反对“星座歧视”】
过万网友网上声讨“星座歧视”
@星云的心情：我觉得这招聘单位吧，应该请个算命先生，逐一的给应聘人员算算命，算得好的就用，算的不好的就不用。唉，想就业也太难了！！！
@Vivian_qc：这年头真是什么稀奇的事情都有，先有歧视性别，现在有歧视星座，以后会不会出现歧视血型的？歧视身高？歧视身材？……
【 专家现身说法】
专家：侵犯平等就业权
华中师范大学心理学院博士刘亚表示：“星座与个性关联说”缺乏科学依据，一些人对星座的判断属于心理学中的“期望效应”。“夏女士因为对这两个星座的人有先入为主的看法，就会用自己的固有观念对他人进行‘对号入座’，以成全自己的判断。”
【各方评议】
“星座招聘”，欲说求职好困惑
显失公平的“星座招聘”从一个侧面反映了法律贯彻和监管约束不力。我国劳动法明文规定,“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”在招聘规定中对应聘者的性别、年龄、学历、经验、身高等设置种种雷人条件,其实是一种入门歧视。
以星座取人有失偏颇
招聘单位负责人将个人的偏见，当作选拔人才的重要标准，一方面伤害了部分求职者的热情，另一方面“小家子气”的要求也降低了招聘单位的格调，甚至会自毁形象。
【求职者的角度怎么看？】
求职者感叹“生不逢时”
记者在网上查询星座解析资料发现，水瓶座的人被认为具有前瞻性、有独创性、聪慧、富理性，喜欢追求新的事物及生活方式。天蝎座的人据称有着敏锐的观察力。这些性格似乎与公司对摄影师的要求暗中吻合。但摩羯座的人则被认为严谨刻板，与另外两个星座有点矛盾。