个人买卖合同:保持积极向上的精神状态

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 保持积极向上的精神状态肖斌2011年11月23日14:01   来源:《湖南日报》   党的十七届六中全会强调,广泛开展时代教育,引导干部群众始终保持与时俱进,开拓创新的精神状态。精神状态是一个人信念、意志和素质的外在体现。积极向上的精神状态,与敢闯敢干、霸蛮吃苦、敢为人先的湖湘精神相契合,能极大地激发人的智慧和潜能,产生一种凝聚力和生命力。因此,党员干部保持积极向上的精神状态,就显得非常重要。好的精神状态从哪来?

  理想信念是前提。泰戈尔说:“信念是鸟,它在黎明仍然黑暗之际,感觉到了光明。”坚定的理想信念是共产党人的强大精神支柱,共产党员是用特殊材料做成的,这种特殊材料就是一种乐观向上的精神状态。党员干部只有把个人的前途命运同党和人民的事业紧密联系在一起,切实加强世界观、人生观和价值观的改造,锤炼党性、砥砺情操,保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性,才能匍下身子为党和人民建功立业。著名思想家拉尔夫·沃尔多·爱默生说:“一心向着自己的目标前进的人,整个世界都会给他让路。”我们党员干部就应把事业当作一种追求,把发展当作神圣使命,不断提升自己的思想境界,这样,我们就能始终保持积极向上,与时俱进的精神状态。

  工作激情是关键。崇高的理想就像生长在高山上的鲜花,如果要摘下它,激情就是攀登的绳索。缺乏激情,工作就会按部就班,安于现状,墨守成规,很难干出成效。无数事实启迪我们,只有对工作充满激情,才能打心眼里热爱自己的工作,把岗位当作展示个人才华、实现人生价值的舞台,才能全身心投入,把自己的智慧和心血都倾注到自己所钟爱的事业上,用心干好每项工作,努力完成每项任务,才能真正感受到工作带来的身心愉悦和无比幸福,也才能滋养出绵绵不断、历久弥坚的工作激情。

  表率作用是基础。一个单位、一个部门的精神状态如何,在很大程度上取决于“班长”的精神状态。面对半瓶酒,“班长”说,这么好的酒还有半瓶多,那么班子成员就会受到感染和鼓舞,就会增强克服困难的信心,化危机为转机。反之,“一把手”精神萎靡、行动消极,班子成员的精神就不可能激发起来。党员干部特别是领导干部要处变不惊,咬定青山不放松,既善于拿出迎接挑战战胜困难的计谋和对策,又注意做好班子成员的思想工作,释疑解惑,活血化淤,加强人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的整体心态。

  创先争优是目标。党员干部拥有积极向上的精神状态,就是为了更好地全心全意为人民服务。党员干部要加强党性修养,抵住各种诱惑,把奉献作为自己的责任、品质、情操、境界。在工作中要敢于提目标、定标准、敢于担当、攻坚克难,不能满足于走老路、守旧摊,做“太平官”。争创一流,要树立精品意识、品牌意识,以不甘落后的志气创新思路,以奋力赶越的勇气创新方法,以争创一流的锐气创新实践,要敢立加快发展之志、敢谋加快发展之策、敢鼓加快发展之劲。

  (作者系衡阳市委常委、纪委书记)