74175时序电路设计:为政要“五知”

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 为政要“五知”东安县委组织部长  张建坤2011年11月17日14:24   来源:人民网-理论频道    心态决定状态。一个人事业上要成功,人生上要有价值,首要的是心态要好。积极上进、气顺心舒的心态,碰到困难和问题就会积极应对、竭力化解,把坏事变好。消极抵触、心有芥蒂的心态,遇到难题就会或逃避责任或应付了事,有时甚至还把好事变坏。为政者特别是为官者要做到“五知”:“知己、知恩、知足、知责、知畏”,调好心态,担好职责,干好工作。

  一是知己,就是要了解自己的优点、特长、兴趣、性格、缺点和不足。好说己长便是短,自知己短便是长。认清自己的优势和劣势、长处与短处,就会对自己有一个恰当的定位和合理的期望,既不在怨天尤人中白了少年头,也不在妄自菲薄中虚度好年华。对为政者来说,不仅要对自身的能力和水平有清醒认识,还必须充分认识自己是人民的公仆,手中的权力是人民赋予的,自己的职位是组织给予的,只能用来为人民谋利益。有些干部过分抬高“不想当将军的士兵不是好兵”,一门心思谋升迁,认为官越大越好。其实未必,如果自己能力、智商、人望、水平、操守均不足以支持你身居高位或要位,那不仅官当得难受,说不定还会自取其辱,甚至招来杀身之祸,古有曾位极人臣的李斯、霍光、鳌拜、年羹尧、和珅,今有曾权倾一时的成克杰、王怀忠、韩桂芝、李真、马德,等等,最后都没有好下场,害了别人,也终害了自己。所以,谋官有瘾者也要适可而止,见好就收,不济条件不顾实际而非要刻意钻营,委屈的岂不是自己吗?有一句话说得好:如果是鱼,就不要迷恋天空;如果是鸟,就不要迷恋海洋。讲的就是要对自己有一个正确的认知。

  知己还要有诚恳、谦恭的态度。胡耀邦同志当选总书记时讲了一句非常真诚的话:“别看我当了总书记,我还是我,我还是原来的胡耀邦,我的水平还是原来的水平。”耀邦同志这样清醒的认识,很值得我们党员干部学习与自省。

  二是知恩,就是感谢党组织的培育和知遇之恩,感谢同事的支持和配合之恩,感谢群众百姓的“衣食父母”和拥戴肯定之恩。知恩是心智上的成熟、人格上的健全、心灵上的和谐。党组织是干部成长进步的摇篮,对于每个干部来讲,其成长进步都离不开组织的关心、提携。一个人从走上从政道路开始,一生中会经常遇到提拔和不提拔的问题。有时难免也会考虑个人的职务安排,这是可以理解的。面对别人的提拔,不会也不可能认为事不关己,充耳不闻,视而不见。但应该看到,我们党提拔任用干部,有一套严格的标准、程序和纪律。干部的任用提拔,要条件也要有机遇。任何一个干部,不管是否被提拔,被重用,都要正确处理个人进步与组织培养教育的关系,要经得起实践的磨炼和组织的考验。对待组织要有感恩、服从、维护的心态。工作同事是每个干部成长的帮撑,正是有了同事们的配合、支持、铺垫甚至“参照”,个人的实绩、才能才得以展现。群众百姓是干部特别是为官者的基础,虽不是“一将功成万骨枯”,但也正是广大的普通百姓垒沙成塔才成就了“官”。没有百姓的拥戴,那“官”也就成不了领导和为政者。

  近年来,一些领导干部因腐败问题受到了党纪国法的惩处,他们蜕化变质的情况虽不尽相同,但分析其根源,有一点十分相似,那就是这些官员知恩之心的缺失,认为自己今天所取得的成绩是自己努力奋斗的结果,是家庭培养的结果,从而把党和人民赋予的权力视为己有,当做牟利的资本和工具,甚至走上违法违纪犯罪的不归路。

  三是知足,就是在物质利益、政治前途面前要知道满足,做到不“汲汲于荣名、戚戚于卑位”,对名位、金钱、权势看得淡、想得开,宁静致远。人民和国家对为政者已经给予了很好的待遇,党员干部特别是领导干部完全可以过的上稳定、富足的生活。对此,我们应该倍加珍惜,不应有过高的物质欲望。党和政府的执政职位是个金字塔,越往上,位子越少,资源越稀缺。每个从政者特别是领导干部,在既往的工作中都曾努力过、积极过,也做出了一定贡献。但是,扪心思量,有能力、有本事、有贡献的人才很多,“比我差者千千万,比我强者万万千”,有机会能幸运当上领导干部的并不多。一个干部如果一味地把升迁作为个人追求的目标,心态会始终不宁不安。现实生活中,有的干部缺乏知足感,时常出现心理不平衡,如在职务上抱怨低,在待遇上抱怨差,在升迁上抱怨慢,在荣誉上抱怨少。还有的干部把自己应尽的职责应做的事情看作是贡献,作为向组织要关怀照顾要名利职位的筹码,甚至居功自傲,将之作为违归违纪的“挡箭牌”,导致心理上失衡,形象上失份。更有的干部因“不知足”而致官欲、名欲、财欲、色欲、食欲、占有欲等等各种欲望膨胀,费尽心机不择手段地去贪、去争、去敛,最后身败名裂、人财皆空、家破人亡。

  知足,是一种心胸,也是一种境界,更是实实在在的生活态度。要做到知足,关键是要树立正确的权力观、地位观、利益观,努力提升自己的思想境界和道德情操,保持“知足常乐”的健康心态。在名利面前多一份淡定,诱惑面前多一份冷静,去留面前多一份从容。做到遵循规律、遵守规则,凡事顺其自然,遇事处之泰然,得意之时淡然,失意之时坦然,不为官欲所累,不为名利所牵。

  四是知责,就是每个从政者要知道自己的职责,履行好自己的职责。从现实情况看,有的干部不是认真研究本职工作,而是把岗位看做是生活的“铁饭碗”,工作上是应付式心态,等、靠、拖;有的干部本身能力、素质就不过硬,工作精力还不集中,上班办私事、想私事,出工不出力,或忙于应酬,设计仕途,谋官不想事;有的干部工作要求和标准不高,熬年头,混日子,讲待遇,得过且过;有的干部对工作怕担责,遇事推逶敷衍;还有的干部把为党工作当作升官晋级的必然,把为民办事当作向组织讨价还价的资本等等,这都是不应该的。责任无处不在,知责才能思为。不知责,往往会在权力的光环下迷失自我、丧失良知、背离民心。党和人民把权力交给我们,交的是信任,是责任。每个干部必须把强化责任作为干好本职工作的基础。

  增强工作事业心和责任感,积极进取,励精图治,把心思、才干和精力用在干事创业、为民惠民上,勤干事、会干事、能干成事,做到上为党和政府分忧、下为群众百姓解愁,以实实在在的工作成绩回报组织、报答人民即是最好的知责履责。

  五是知畏,就是要有惧怕心理,害怕事情没做好领导和群众不满意,害怕出了问题影响个人和百姓,害怕触犯法律失去自由和幸福,从而谨言慎行,自重、自省、自警。要知畏权力,深知权力是人民赋予的,只能用来为人民谋福利,决不能把本职岗位的权力当成自己谋利的资本和手段,以岗谋私、谋利。严守党纪国法,秉公办事,廉洁履岗, 使自己所做的工作能经得起实践和历史的检验;要知畏群众百姓。我们党员干部是人民和组织培养的,群众百姓是我们为政掌权的基础。要“怕群众”,怕有愧于党和百姓,怕百姓不满意、不答应、不高兴、不拥护。主动接受组织和人民百姓的监督,遵纪守法,不做损害群众利益之事,不与民众争利, 让自己做的事情对得起养育我们的人民;要知畏党纪国法。严格依法行政和模范遵纪守法,大力增强法制观念和依法办事意识,认真学习和准确掌握为政法律法规和政策规定,提高法制素养,知法守法、依法办事,正确处理各种问题,维护公平正义,保证党和国家的法律法规、政策方针得到正确实施,让自己岗位所做的事切实具有国家法律的尊严和权威。要知畏民意。认真负责带着真情地察民情、访民意、听民声、解民忧,在作出重大决策时,充分发扬民主,问计于民,慎重思考是否符合群众利益。牢固树立科学发展、持续发展、民本发展的为政思想,不做急功近利、欺上瞒下、劳民伤财、贻害子孙的事,不兴 “形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”等各色工程,不干违反社会公德、传统美德和舆论道德的诸如“裸聊门”、“艳照门”、“微博开房门”等为人所不齿的事,以民意检荣辱知荣耻,牢记“政声人去后,民意闲聊中”,自己的作为、贡献留由群众百姓去评价。

  有知畏之心,才会战战兢兢,如履薄冰,才会尽职尽责,沉心谋事、扎实干事、全心干成事,才会牢记使命,深入群众,服务百姓,切实当好“公仆”。