武汉个人男子会所:人们喜欢为他们喜欢的人做事,什么是“吉尔伯特定律”?

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/09 17:55:13

韩国某大型公司的一个清洁工,本来是一个被人忽视的角色,但就是这样一个人,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人为他请功并问他的动机时,答案却出人意料。他说:当公司的总经理从他身旁经过时,总会不时地赞美他“你扫的地真干净”。俗话说,士为知己者死,女为悦己者容。美国管理学家瑟夫·吉尔伯特提出:人们喜欢为他们喜欢的人做事,这就是吉尔伯特定律。领导的一些不经意的关怀,换来的可能是下属长期的死心塌地。亲爱的读者,您或您的上司是关心员工的好领导吗?您的企业是否就有因真心付出而换来下属的拥护?如何在管理中正确运用吉尔伯特定律?请根据以下提示词,搜索相关的资料。结合您的亲身体会、畅所欲言,谈谈您的看法。


  吉尔伯特定律的启示
 
吉尔伯特定律------人们喜欢为他们喜欢的人做事。
实际上,吉尔伯特定律不是什么新东西,中国古代就有“士为知己者死,女为悦己者容”的名句,并有许多脍炙人口的故事。
在企业的管理实践中,各种管理方法在不同的管理领域发挥着不同的作用,很难有“谁好谁坏”的不同。积极靠领导不经意的关怀是不够的,你就是把下属当成亲人来对待,但工资收入不高的话,下属也会依依不舍的离开你的。应为市场经济中,员工还是以个人收益为选择工作的一个最重要的指标的。济尔伯特定律给我们带来一些启示:
------既要严格管理,又要人文关怀。
企业是一个经济组织,需要严格的组织纪律性。但企业中的员工不是简单的为你打工的工具,而是由思想、有血有肉的活生生的人。同样是干工作,积极的工作可以创造出更大的价值,而消极的工作会造成负面影响及隐形损失,这种隐形顺乎有时会带来更大的隐患。所以,对每一名员工,人文关怀讲亲情,违章违纪要严惩,创造出在遵章守纪条件下的和谐企业,应是企业追求的方向。
------微笑迎接员工,收获爱的回报。
从物理学来讲,有一个作用力,就会有一个反作用力,人际关系方面也是如此。你不可能和你的每一名员工成为朋友,但你可以对你的每一名员工真诚的微笑,亲切的问候,你定会得到员工们的微笑。不论你家中、与客户发生了多么不愉快的事,但只要你上班,就一定要微笑的面对每一名员工,这应成为每一个经理人的职业笑脸。
你微笑面对太阳,得到了温暖的阳光;你微笑面对员工,会得到意想不到的回报------