心理测试选择题和答案:中层领导代表发言稿

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/09 05:57:59

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!今天,能作为中层领导代表在这里发言,我深感荣幸。

其实,此时此刻,我的心中除了激动和紧张更多的是惭愧,因为我怎么也没有想到能够站到这个位置发言,说实话,我真的不敢代表什么,下面就以我的方式来和大家交流一下我的一些感受,不当之处,还请各位谅解。

算起来,我来东北龙已整整三年,其实从来东北龙的第一天开始我就时刻告诫自己,如果你不是最优秀的,那么你就要是最努力的。现在,坦率的说,我既不是最优秀的,也不是最努力的。但我相信我一直在努力。我们都知道学无止境,其实工作同样没有止境,为了把握好税务处理的尺度,需要查阅大量的资料,因为中国税法变化之多,修修补补之频,从法到条例、解释等种类之多。要是不与时俱学,恐怕要想处理今天的会计业务,也是看得做不得,做得看不得。那么我们会计部每月都要按时进行纳税申报,每个月都要在规定的时限内同时面对六个税务局进行申报,大家都知道我们公司是三个户,就意味每个月要都结三次账,并且没有软件都是手工操作,工作量大时间紧。但会计部统筹安排时间,会计部人员内部协作配合,每月按时完成税务申报工作,尽最大努力树立诚信纳税的形象。

会计部的工作之所以能顺利完成,还要有赖于会计部各位姐妺不分巨细,恪尽职守的鼎力支持。希望在以后的工作中我们互相协助、互相支持,多一分理解,少一分埋怨,为我们东北龙公司打造出一个快乐向上的团队。

通过对这几个月任职工作的思考,我有以下感触。

一、荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件。

二、责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素质之一。

三、作为中层管理者,充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了业务精深,更重要的是起到好的表率作用。有时候,以身作则比一百次的命令更加有效。

在过去的一年中,我们的工作在领导的支持和帮助下,在各部门的紧密配合下,在各位同仁的共同努力下,取得了较好的成绩。我相信:只要我们具有明确的目标与超强的行动力,没有达不成的目标!只要我们全力以赴,在新的一年,我们一定可以创造新的奇迹!成就新的梦想!

谢谢大家!