体格发育最快的时期是:郭海亮在全省工会党工共建创先争优活动现场推进会上的讲话

同志们：

　　今天，省总在临汾市召开全省党工共建创先争优活动现场推进会，这是元宵节后省总召开的第一个大会。

　　下面我先讲讲，为什么我们抓的第一件事是召开创先争优活动的推进会。一年之初，工作千头万绪，先抓什么？要先抓重点，先抓“纲”，纲举目张。我们有以下几方面的考虑：第一，这是贯彻李源潮同志关于“找出创先争优规律性经验推广”的要求。最近，李源潮同志对非公经济组织党建工作和创先争优活动给予了充分肯定，并且明确提出要找出规律性的经验进行推广。“找出规律性的经验进行推广”是一个十分重要的论断和要求，针对性很强，对于时下某些一般化的工作、一般化的部署、工作没有深度的现象切中要害，对于其他各行业、各领域都有重要的指导意义。一年来我们通过创先争优活动的开展，推进各项工作，活动中创造出了许多经验，我们把这些带规律性的经验找出来并予以推广，就是我们对亮点工作聚焦的过程，就是深化活动的过程，找出来是一种本领，推广也是一种本领。我们这次会议就是要认真学习、落实贯彻李源潮同志这个重要的论断和要求。第二，今年是伟大的中国共产党成立九十周年，这是不平凡的九十年，不平凡的九十年要用不平凡的方式去纪念，以先进和优秀的实践和行动来庆祝党的生日就是不平凡。中国共产党九十年的奋斗历程就是创先争优的历程，纪念就是要让先进和优秀再现，使党的先进性的旗帜高高飘扬，因此从年初我们就要把创先争优这项工作紧紧抓在手上。第三，今年是“十二五”的开局之年，在山西是转型跨越的开局之年，转型跨越的良好开局要靠各行各业的先进和优秀来保证，要靠全省800万职工队伍的先进和优秀来保证。因此，开局之年开始的工作必须是创先争优的再动员、再发力、再加油。第四，今年是山西省工会第十二次代表大会召开之年，我们要以先进和优秀的实际行动来为省工会十二大作贡献、献厚礼。这就是我们一开始就要抓创先争优的理由，就是这次会议的重要意义。会议将总结去年以来全省工会党工共建创先争优活动，交流和推广临汾市总工会等单位的先进经验，安排部署下一阶段工作。

　　刚才，临汾市委副书记、市长罗清宇同志作了热情洋溢的致辞，市委副书记郭新民同志、市人大常委会常务副主任梁天运同志、副市长白建荣同志自始至终参加了今天的会议，体现了对会议的高度重视和对党工共建创先争优活动的大力支持，我们表示衷心的感谢。临汾市总等6 个市、县、企业工会分别介绍了经验和做法，内容丰富，各有侧重，各具特色，具有很强的指导性，各级工会要认真学习借鉴。

　　下面，我讲几点意见。

　　一、全省工会创先争优活动取得阶段性成果

　　创先争优活动开展以来，全省各级工会组织认真贯彻落实党中央和省委、全总的决策部署，坚持“党建带动工建、工建服务党建”，紧紧围绕“建坚强组织、做职工朋友、促转型跨越”工作主题，扎实推进工会系统创先争优活动，全省工会系统初步形成了推动发展主题突出、活动方式丰富多彩、工作实效初步显现的生动局面。

　　（一）各级工会高度重视。各级工会把党工共建创先争优摆上了重要议事日程，作为加强工会组织建设，提升工会服务大局、服务职工能力和水平的有利契机，作为组织动员广大职工为推进我省转型跨越发展建功立业的重要载体。在此基础上，把创先争优活动作为一项长期的、重大的战略任务，作为统领全会工作的“纲”性任务，紧紧抓在手上。省总成立了全省工会党工共建创先争优活动领导小组，并成立办公室，专门负责创先争优活动。各市总工会和15个省级产业工会全部建立党工共建创先争优活动领导机构。省总会同省创先争优领导组下发了《关于在全省工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》，确定了“建坚强组织、做职工朋友、促转型跨越”的主题，提出了创先争优活动的目标任务和具体措施。各市总、县总、各省级产业工会通过专题研究、召开会议、选树典型等，全力推进，狠抓落实。

　　（二）各种活动丰富多彩。各级工会组织把党群共建创先争优活动和工会工作紧密结合起来，创新工作形式，丰富工作内容，有力推动了活动开展。省总组织机关全体党员干部赴武乡八路军纪念馆进行集体承诺，机关各支部以“服务发展作表率、服务基层当先进、服务职工争先锋”为目标，组织党员干部开展活动，认真做好领导点评工作。临汾市总在全市职工群众、工会组织、工会干部中广泛开展了三个“五十百千”活动。长治市总采取立体创争、整体推进的方式，建立了创先争优百分考核制。襄汾县总推出了“八比八看”活动等。其他市县从自己的实际出发建立了创争平台和载体。同煤集团、霍州煤电集团等大型国有企业工会，也都结合实际，创造性地开展了主题鲜明、丰富多彩的创争活动。

　　（三）各级领导率先垂范。在活动中，各级工会领导始终坚持以身作则，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务职工、带头遵纪守法、带头弘扬正气，充分发挥了表率作用。省总机关在活动中建立了处级以上干部每人联系一个县级工会、一个基层工会、一个创先争优先进单位、一名劳模、一名困难职工的“五联系”制度，省总领导带头深入联系单位，慰问劳模和困难职工，了解基层真实情况。在公开承诺中，省总机关全体干部职工率先作出承诺，以展版形式在机关大楼公示，还在每个人的办公桌上摆放了承诺牌，为全省工会干部带了好头。各级工会领导带头深入基层、深入职工，与职工面对面交流，给职工解决实际困难；带头参加各种活动，参加创争方案的制订；带头学习党的十七届五中全会和省委九届十一次全会精神，有力地带动了全省工会创先争优活动的开展。

　　（四）各项工作成效明显。各级工会组织坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕省总提出的“建坚强组织、做职工朋友、促转型跨越”的创争主题，按照“五个见成效”的要求，周密部署，精心组织，工会组织更具活力、职工群众更加满意、推动转型跨越的成效更加明显。在“建坚强组织”方面，全省工会组建率达到82.43%，入会率达到88.93%，均比全国平均数高出近20个百分点。在“做职工朋友”方面，全省各级工会依法解决维权案件1200余起，在“金秋助学”活动中资助14199名困难职工子女圆了大学梦。全省工会干部与困难职工结对子4652对、联系企业2317个。在“促转型跨越”方面，开展了轰轰烈烈的“百千万立功竞赛”活动，全省参加技术培训、技术比武、岗位练兵的职工170万人次，全省职工提合理化建议75万余条，采纳实施7.3万条，创造价值11.7亿元。

　　目前，全省工会党工共建创先争优活动虽然取得了阶段性成果，但对照中央、省委和全总的要求，对照广大职工的期待，仍然存在一些问题：个别地方认识不到位，重视不够，存在应付现象和怠倦情绪；少数工会被动地按照上级部署开展工作，没有创新，没有打造出自己的品牌，实践特色不明显；有的地方选树典型力度不足，没有重视典型在创先争优活动中的示范导向作用；个别地方重承诺、轻践诺，没有对活动进行认真总结，等等。这些问题需要我们引起重视，在下一步的工作中加以改进。

　　二、进一步增强开展党工共建创先争优活动的责任感和使命感

　　党工共建创先争优，是中央和省委对工会组织提出的要求，也为工会系统开展创先争优活动赋予了新内涵。中央和全总专门就此召开会议进行了全面部署，省委和省总也作出了一系列安排部署。当前，我们要适应新形势新任务的要求，进一步增强责任感和使命感，坚持不懈地抓好党工共建创先争优活动，结合我省工会系统实际，创造性地开展活动，不断把活动引向深入、取得实效。

　　（一）进一步开展好党工共建创先争优活动，是适应新形势、接受新挑战、完成新任务的要求。

                
　　党的十七届五中全会指出，“十二五”时期要以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，并指出了今后五年全国经济社会发展的指导思想、基本要求、目标任务和重大举措。省委九届十一次全会在坚持科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这一主线的前提下，突出了转型跨越发展、实现经济指标翻番、再造一个新山西的宏伟目标。这是事关胜利实现改革发展目标的重大战略问题，是贯穿经济社会发展全过程和各领域的一场深刻变革。坚持一个主题、一条主线，实现再造一个新山西的宏伟目标，顺应了全省广大职工对美好生活的新期待，代表了广大职工的根本利益，反映了全省人民的共同愿望，必将焕发广大职工干事创业的新热情。工会组织要因势利导，主动工作，动员全省广大职工群众充分发扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的时代精神，在创先争优的生动实践中，用自己勤劳的双手，把宏伟的蓝图变成美好的现实。

　　（二）进一步开展好党群共建创先争优活动，是做好新形势下工会工作的要求。

　　年前召开的全总十五届五次执委会议和省总十一届六次全委（扩大）会议提出了今年的工作重点和工作要求，任务繁重而艰巨。完成今年的任务，有许多课题需要去破解，比如，如何进一步创新服务广大职工的办法、载体和途径；如何进一步完善依法维权的机制；如何进一步提高工会干部研究新情况、解决新问题的能力；如何进一步增强基层工会组织活力；等等。破解这些问题，做好今年的工作，创先争优活动是最好的契机、是最有效的抓手。各级工会要紧紧围绕创争主题，把创先争优活动作为一项长期政治任务长抓不懈，作为一项经常性机制不断完善，作为新的历史条件下做好工会工作的方法和途径，稳步推进。要清醒认识到，创先争优活动不是一项普通的、与其他工会工作并列的任务，而是统领全会工作的“纲”性任务，只有抓好党群共建创先争优活动，提纲挈领，才能全面推进工会工作。

　　（三）进一步开展好党群共建创先争优活动，是打造新时期高素质工会干部队伍的要求。

　　当前，工会工作要适应新形势、接受新挑战、完成新任务，必须要有一支高素质的工会干部队伍；同样，一支高素质的工会干部队伍必须要用一种精神来激发他们的工作活力和热情。这种精神就是创先争优的精神。各级工会要把党工共建创先争优活动与提高工会干部素质、岗位成才结合起来，抓住开展党工共建创先争优活动的重要契机，进一步激发全体工会干部履职尽责创先进、立足本职争优秀的干事创业的热情，从而起到激发工会组织生机和活力的作用，更有效地促进全省工运事业的发展。

　　三、把我省工会系统创先争优活动进一步推向深入

　　我省工会系统开展创先争优活动，要始终以做好新形势下职工群众工作、更好地发挥工会组织作用为目标，紧紧围绕服务科学发展、服务职工群众，在前一阶段工作的基础上，按照“建坚强组织、做职工朋友、促转型跨越”的要求，形成工会组织履行职责创先进、工会干部立足本职争优秀的浓厚氛围，把全省工会创先争优活动推向深入。

　　（一）瞄准同行一流水平，动员职工群众在转型跨越中创先争优。

　　动员职工开展创先争优，是党中央对工会组织的要求，是党群共建创先争优的重要内容，也是工会组织开展创先争优活动的重要任务。全省各级工会组织要认真贯彻落实党中央和省委、全总的决策部署，利用好劳动竞赛、技术比武等现有资源，积极创新其他手段和方式，激发广大职工的工作热情和活力，引导带领广大职工群众参与到创先争优活动中来，在全社会形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面，为我省转型跨越作出新的贡献。

　　一是广泛开展劳动竞赛活动，在职工中形成创先争优的氛围。各级工会组织要紧紧围绕一个主题、一条主线、一个主旋律，认真贯彻落实《山西省总工会关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优、建功立业的决议》，围绕工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，围绕绿化山西、气化山西、净化山西、健康山西，围绕循环经济、安全生产、清洁生产，组织动员职工大力开展“当好主力军、建功十二五、和谐奔小康”立功竞赛活动，深化“工人先锋号”创建活动，广泛开展谋跨越促转型“百千万立功竞赛”活动，在转型跨越发展中充分发挥工人阶级主力军作用。

　　二是大力弘扬劳模精神，激励更多的职工创先争优。各级工会组织要以纪念中国共产党成立90周年为契机，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，要运用好各种传统媒体以及网络、手机等新兴媒体，大张旗鼓地广泛宣传先进模范人物，向职工群众广泛宣传他们的典型事迹和工作成果，大力营造浓厚的社会氛围，不断把创先争优活动引向深入，掀起高潮，使先进模范产生持久的社会影响力和感召力。要及时发现、精心选树、大力表彰在推动转型跨越、再造一个新山西宏伟事业中涌现出来的先进模范人物，总结提炼、培育发展新时期转型跨越精神，用劳模的崇高精神凝聚广大职工、引领广大职工投身转型跨越上来。

　　三是提升职工素质，打造一流职工队伍。创造一流的工作业绩离不开一流的职工队伍。各级工会组织要充分发挥工会“大学校”作用，组织职工广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，引导广大职工积极参加岗位练兵、技能培训、技术比武，不断增强自主创新能力，不断提高广大职工的思想道德素质和科学文化素质、劳动能力和劳动水平。

　　（二）瞄准全国一流水平，在更好发挥工会组织作用上创先争优。

　　这些年，在各级工会的共同努力下，我省工会工作取得了显著成绩，积累了丰富经验，许多工作走在了全国前列，受到了省委和全总的充分肯定。“双措并举、二次覆盖”等一批经验在全国推广。各级工会要充分利用开展党群共建创先争优活动的契机，瞄准全国一流水平，坚持高标准、严要求，创造性地开展工作，奋力开创山西工会工作的新局面。

　　一是在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中创先争优。坚持主动依法科学维权，不断加强维权机制建设，以区域性、行业性工资集体协商为重点，推进各类企业普遍开展工资集体协商。深入实施“千万农民工援助行动”和送温暖活动，认真实施就业帮助、生活救助、金秋助学、医疗互助和法律援助等活动，充分运用好党政赋予的资源和手段，把帮扶维权工作做得更有成效、更有影响，成为工会组织服务职工群众的窗口和平台，成为为党政分忧、为职工解难的前沿阵地。

　　二是在扩大覆盖面、增强凝聚力中创先争优。坚持党建带动工建、工建服务党建，切实提高党工共建的实效和水平。要按照“广普查、深组建、全覆盖”的要求，以“双措并举、二次覆盖”为抓手，以10人以上非公企业、农民工、劳务派遣工为重点，继续开展轰轰烈烈的工会组建和发展会员活动。继续加大区域性、行业性工会组建力度，完善楼宇工会、一条街工会、市场工会等建会形式，最大限度地把职工组织到工会中来，努力把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。要抓好企业工会这个关键环节。企业工会工作是工会工作的重要基础，党工共建创先争优活动能不能开展好，能不能抓扎实，关键是要落实到基层，落实到企业。要大力加强企业特别是非公有制企业工会工作，不断规范和创新企业工会工作，充分激发企业工会工作活力，真正发挥企业工会的作用。

　　（三）保持干事创业激情，在工会干部立足本职履行职责中创先争优。

　　人是要有一点精神的。群众工作本身就应该是有激情、有感情的工作。工会干部承担着职工利益表达者和维护者的神圣职责，为职工说话办事是义不容辞的使命。工会不是行政机关，没有行政权力；工会也不是执法机关，没有执法权力，我们推动工作最大的优势就是职工群众和自下而上的组织体系。要把这种优势转化为推动工作的资源和手段，只能靠工会干部的辛苦和激情。工会干部先进不先进、优秀不优秀，首先要看对党的工运事业是否有热情、对职工群众是否有感情。

　　一要对工运事业有热情。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是服务职工群众的工作，光荣而神圣。我们要把工会工作当做一项事业去做，把自己的人生追求，融入到服务科学发展、服务职工群众的崇高事业中来，在为党的工运事业奉献中体现自己的人生价值，实现自己的人生追求。一是要热爱工会工作。我们能够走上各级工会领导岗位，是党委对我们信任的结果，也是职工群众对我们的选择。领导就是责任。各级工会干部必须以高度的事业心和责任感，全身心的投入到工会工作中来，以饱满的工作热情完成好肩负的崇高使命。二是要不怕困难、迎难而上。工会工作中难免会遇到这样那样的问题和困难，我们要直面问题和困难，既要有战胜困难的勇气，也要有克服困难的办法。解决好每一个困难和问题，我们的事业就会前进一步，工会干部的能力也将会有新的提高。面对复杂的劳动关系矛盾，工会干部必须主动作为，把工作做在前面，努力把问题化解在基层，解决在萌芽状态。处理劳动关系矛盾，不能等、不能靠，也不能拖，否则小问题就会酿成大隐患。要积极主动地向党委和政府、行政进行反映，认真督促涉及职工法律和政策规定的落实，尽最大努力促成问题的圆满解决。处理劳动关系矛盾是对工会干部能力素质最有效、最直接的锻炼，也是一名优秀工会干部最基本的素质。

　　二要对职工群众有感情。我们党最大的政治优势是密切联系群众、党执政后的最大的危险是脱离群众。工会作为群众组织，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须带着深厚的感情做职工群众的工作，千方百计把职工群众工作做深、做细、做实。袁纯清书记在省委九届十一次全会上曾语重心长地指出：“对百姓的疾苦、对有困难的人，要有帮助之心、纾难之愿。难以想象，一个对群众困难不动情、不帮助的人，能是一个好官？”各级工会干部不是官，是职工群众的朋友，必须按照中央和省委关于做好群众工作的要求，坚持正确的群众观点、群众立场、群众工作方法，更加自觉地拿起群众工作传家宝，深入做好职工群众工作，理顺职工情绪，解决职工困难，增进与职工的感情。一是要深入职工群众。现在通讯发达了，网络普及了，科技进步了，工会干部的信息渠道也多了。但是越是这样，越要防止工会深入不到职工群众中来。经常到企业看一看、到职工群众中走一走，我们才会有切身的感受，才会有所见、有所思、有所悟，胸襟才会更加开阔，精神才会更加充实，工作才会更有办法。去年以来，省总机关处级以上干部开展了“五联系”活动，目的就是让工会干部更多地深入基层、深入职工。下一步，我们要进一步深化“五联系”活动，各级工会领导干部每年都要安排几天到企业与职工群众同吃同住同劳动，特别要到职工生活困难的地方、到劳动关系矛盾比较突出的地方、到工作推不开的地方，听取职工的呼声和建议，反映职工的意愿和诉求，与职工坐下来共同商量破解难题。二是要与职工群众多交朋友。职工群众中蕴藏着无穷的智慧和创造活力，要努力把工会组织建设成为名副其实的“职工之家”，使工会干部真正成为“职工之友”。工会干部要多与职工交朋友，只有这样才能真正得到职工的信赖，听到职工真实的呼声。工会组织要克服行政化、工会干部要克服官员化，以一种泥腿子精神、赤脚精神，从职工中来到职工中去，和职工打成一片，真正成为职工群众的知心人、贴心人，让广大职工群众信得过，感觉靠得住。

　　三要有创先争优的胆气。在工会工作中创先争优，既要能干、会干，还要敢干。创先争优意味着要创新、要突破、要当先进，因此工会干部创先争优必须有创先的勇气、争优的魄力和真抓实干的胆气。要在全省工会系统营造一种干事创业、创先争优的氛围，把工会干部的精力引导到做好本职工作上来，实干而不是虚干，真干而不是假干，大干而不是小干，使干事创业、创先争优成为全省工会系统的主旋律。同时，对工会干部工作上要支持，生活上要关心，尤其对基层干部要更多地理解和支持，对为工运事业真抓实干的干部，对工作中受到不公正待遇的干部，上级工会要为他们撑腰做主。

　　（四）切实加强党工共建创先争优活动的组织领导。

　　深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是工会自身建设一项重要的经常性工作。各级工会组织和广大职工要充分认识深入开展创先争优活动的重要性和必要性，把思想统一到省总的统一部署上来，增强责任感和使命感，切实加强领导，认真谋划部署，精心组织实施，积极参与活动，务求取得实效。当前要着重做好以下工作：

　　一是手中有典型。基层和群众中蕴藏着无穷的智慧，也孕育着鲜活的典型。关键是我们要有一双善于发现的眼睛，长期培养的耐心。树立典型要把握时代特点和人民呼声，把那些爱岗敬业、默默奉献、成绩优异的一线职工选树出来，尤其是要关注农民工群体中的先进典型。今年春节联欢晚会上，《咱们工人有力量》走上舞台，农民工歌手红遍全国，反映的是一种导向。可以说，选树广大工人阶级的典型，是我们这个以工人阶级为领导的社会主义国家的本质要求，也是时代的要求和广大职工的期盼。各级工会要经常深入基层、深入实际、深入职工，及时发现、选树、宣扬、推广在工人阶级中尤其是一线工人中的典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，让主力军在国家政治、经济、社会和舆论中处于应有的位置，唱响社会主义的主旋律和当今时代的主旋律。今年“七一”前，省总将向全总推荐评选表彰一批在创先争优活动中涌现出来的优秀职工，并授予全国五一劳动奖章；推荐评选表彰一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层工会组织和优秀工会工作者。

　　二是考核要科学。完成繁重的工会工作任务，推动工会系统的创先争优，必须建立科学的考核机制，使干部能够受到激励，也能感到压力，有效防止干与不干一个样、干好干坏一个样。从今年开始，省委对各市和省直单位进行了目标责任考核，省总对机关各部门的目标责任考核已经开展了三年，并且获得了省委组织部评选的服务转型发展“十大创新项目”。下一步，省总将目标管理推广开来，开展对各市总工会和省级产业工会的目标责任考核，使考核成为工会干部履行职责的“指挥棒”、工会发展的“风向标”和创先争优的“助力器”。

　　三是督查要经常。做出决策之后，抓好落实就是一项非常重要的工作。要围绕全会工作全局和创先争优的重点，加大督促检查力度，保证各项工作落到实处。各级工会创先争优活动领导小组要适时组织力量，深入基层调研督导，采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，总结交流经验，发现解决问题，用工会工作的实际成效衡量检验党工共建创先争优活动的成效。

　　同志们，认真抓好党工共建创先争优活动，是工会当前的一项重大政治任务。我们一定要把党工共建创先争优作为推动新形势下工会工作的强大动力，创新发展工会工作，团结带领全省广大职工为我省实现转型跨越发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年！