7鞭回春乐赵教授:享受工作

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 08:59:23
享受工作

人生,始终与工作密切相伴紧密相联。对工作的认识和态度,不仅关联事业的成败,而且决定人生是否幸福快乐。

综观古今中外,人们对工作的认识和态度主要有三种:一是当“副业”,认为“岗位”就像“笼子”,既艰苦又无自由,不想干;二是当“职业”,认为“有碗饭吃就行”,做天和尚撞天钟,干不好;三是当“事业”,认为生命与工作不能分离,将工作与快乐合而为一,既不因辛苦而抱怨,也不因困难而退缩。由此可见,把工作当享受,才是科学而睿智的选择,才能达到“人因工作而完美,工作因人而完善”的境界。著名作家罗曼·罗兰说过:“一个人慢慢被时代淘汰的最大原因,不是年龄的增长,而是学习热情的下降,工作激情的减退”。有鉴于此,引导人们牢固树立“享受工作”的思想观念才显得尤为重要和紧迫。人生,不仅为了成功而工作,更应为了享受而工作。也许有人会说,“把工作当享受,怎么可能?”其实世上的许多事情都正如美国前总统林肯所言,“一些事情人们之所以不去做,只是认为不可能。而许多不可能,只存在于我们的想象之中。”“享受工作”也是这样,只要我们始终做到“心态积极,热爱工作,提高素质”,就能跨入“把工作当享受”的天地。

心态,至关重要。同样一件事,积极心态带来的是愉快和成功,消极心态带来的则是痛苦和失败。人只有把工作当享受,才能保持良好的情绪,不论是什么工作,无论什么样的环境,都会感到快乐,而且是越快乐越有成效,越有成效越快乐。反之,如果把工作当负担当痛苦,就会越干越难受,任何简单的事情都会变得无聊和困难,即使工作不卖力气也会感到精疲力竭。

热爱,既是一种高尚的情感和行为,更是一种崇高的素质和能力。而且,它不是一时的激动和热情,而是一种发自内心的持久的动力,表现的是一种社会责任感,一种职业素质,一种做人做事的境界。只有热爱,才能产生激情产生力量,激发无限的潜能。也只有热爱,才会自觉地将外在的社会规范和要求内化为自身成长和发展的需要,才能在内心获得一种提升境界完美人生的崇高享受。

工作随着志向走,成就随着工作来。人生定位越高,奋进的动力就越大,获得的成就也就越大。实践表明,只有把工作定位在“享受”的高度,才能不断追求高素质。素质高,能力强,无论多么艰巨复杂的工作都能轻松且高标准地完成,感到是一种享受。因此要通过不断地提高学习力,不断地工作实践,确保不断地具备高素质。只有这样,才能自如地创造性地开展工作,由衷感到“工作的确是一种非常崇高的享受”。

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