偶看新闻参茸鞭丸哪个效果好:坚持“三重一大”集体决策 确保领导权力正确运行
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 08:47:03
——区纪委检查组高度评价区教育局“三重一大”集体决策工作
近日，区纪委检查组对区教育局执行“三重一大”集体决策制度的情况进行了专项检查。检查组听取了区教育局党委对执行“三重一大”集体决策制度的情况汇报，查看了相关的台帐记录，组织了个别访谈，发放了调查问卷，并进行了认真细致的检查、分析、汇总。检查组对区教育局 “三重一大”集体决策工作予以了高度评价。他们认为，区教育局党政高度重视“三重一大”集体决策工作，将其与领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍管理等有机结合，目标明确，思路清晰，措施到位，主要表现在三个方面：
一是制度建立到位。不仅局层面制定了《中共上海市嘉定区教育局委员会关于“三重一大”制度的实施办法（试行）》，还在校级层面制定了《嘉定区学校重大事项议事规程》，为两级党政班子领导实行集体民主决策提供了依据和方法。为确保制度的有效执行，在教育、监督、管理、考核等方面都制定了相应的配套制度和措施，如制定了备案制度、党务政务公开制度、党建督导制度，修订完善了《区教育系统党风廉政建设工作手册》，开展了制度建设执行年活动等，有效加大了工作力度，形成了连锁互控、切实可行的落实机制。
二是制度执行到位。区教育局党政主要领导坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的16字方针，带头执行“三重一大”集体决策的有关规定，严格按照“提出议题——个别酝酿——讨论决策——监督执行”的程序，充分发扬党内民主，广泛倾听各方意见，确保了“三重一大”集体决策制度的有力执行。在重要干部任免中，坚持实行票决制，严格遵循干部选拔任用的原则、条件，按照公开招考（公布条件和岗位——报名和资格审查——笔试——面试）、组织考察（个别访谈、民主测评）、个别酝酿、讨论决定的任用程序办事，将决策的形式、范围和结果及时向社会公开，扩大了群众监督的范围，各方面反响较好。
三是制度监督到位。将“三重一大”集体决策备案制度向基层单位延伸，要求各基层单位经班子集体讨论决策的“三重一大”事项实行每半年备案一次，进一步推动了集体决策的规范化、制度化和程序化。以基层党建工作专项督导为抓手，重点督查各基层单位开展制度建设执行年活动的情况，重点关注“三重一大”制度的落实情况，以进一步总结经验、发现问题、明确方向、落实整改。
今后，区教育局将继续把落实“三重一大”集体决策制度作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点，通过落实“三重一大”集体决策制度，提高领导班子民主决策、科学决策的能力和水平，建立规范的领导干部权力运行机制，确保领导干部正确行使手中权力，从源头上预防腐败，从根本上保证教育各项工作的健康发展。