腾讯流放之路激活码:学会自我管理
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/20 07:23:33
学会自我管理 随述; 每当你作出一个重大决定或者采取一项重大行动时,写下你预期将发生什么。9至12个月后,将实际结果与你的预期进行比较。 自我管理的步骤如下: ①了解自身的长处。发现自身长处的唯一途径是反馈分析(Feedback Analysis)。每当你作出一个重大决定或者采取一项重大行动时,写下你预期将发生什么。9至12个月后,将实际结果与你的预期进行比较。只要持之以恒,这种简单的方法能在相当短的时间内(或许两三年)向你显示你的长处和短处。反馈分析给你行动上的启示是:首先,专注于你的长处;其次,不断改善你的长处,获得新技能;第三,发现你知识上的愚昧无知,并加以克服,而不是自欺欺人。纠正你的缺乏礼貌和妨碍你的效能和业绩的坏习惯。 ②懂得自己该如何表现。应该了解的第一个要点是,你是一个照本宣科者,还是一个善于倾听者。第二个要点是,了解自己应该如何进行学习。学习的方式很多,以自己擅长的方式进行学习。另外,了解自己是一个与人共事者还是独来独往者。试图改变自己是不大可能获得成功的。应该努力改善自己的表现方式。 ③了解自己的价值观念。这不是一个道德准则问题,而是一个“镜像检验”问题,即每天早晨你在镜子中希望看到什么类型的人。你的价值观念与一个组织的价值观念相冲突,那么,你在这个组织中工作要么遭受挫折,要么碌碌无为。有时一个人的价值观念与其长处之间存在冲突,但价值观念是最终的检验。 ④了解自己的归属。成功的事业不是靠计划实现的。一旦人们对机会有所准备,成功的事业就开始发展,因为他们知道自己的长处、自己的工作方法和自己的价值观念。知道一个人的归属是什么,这能使一个普通人变成一个成绩出众的人。 ⑤了解自己应该贡献什么。回答这个问题,必须处理好三个不同的要素,即形势需要什么?鉴于自己的长处,表现方式和价值观念,怎样才能对需要做的事作出最大贡献?最后,为了发挥影响,必须实现什么结果?由此得出的行动方针将是:做什么,在何处以及如何开始做,确立什么目标和最后期限。 ⑥对关系负责。为了取得成效,你必须了解同事的长处,表现方式和价值观念,因为每个人都以他自己的方式进行工作。然后你必须对沟通负责,与同事进行充分的沟通。今天的组织是建立在信任的基础上。 ⑦管理自己的下半生。当你已工作20年或25年的时候,你可能正感到厌烦,面临中年危机。其实你仍可能面对另外20至25年的工作。这是你开创第二事业的好时机。发展第二种主要兴趣不仅是一种爱好,而且能为你提供成为领导者、受人尊敬和获得成功的机会。自我管理的需要正在人类事务中掀起一场革命。
如何提高自我管理能力
大学生自我管理从哪些方面
学生 青少年 自我管理的书?
大学生怎样更好的自我管理
怎样进行有效的自我管理?
如何进行高效的自我管理?
如何进行有效的自我管理优化?
为什么宿舍管理采取学校自我管理制度不好?
‘自主管理’、‘自我管理’从字面上有什么区别?
急寻培训资料“企业员工激励与自我管理”
学会做人,学会思考
学会放弃学会放弃?
跪求·····关于“学生自主学习、自我管理的制度”的文章!!!!!!!!!
关于一个教育管理的问题:请问学生自主管理和学生自我管理有区别吗?
{辩论}大学生应以自我管理为主还是要以学校管理为主
求辩论材料:大学生更应注重自我管理还是学校管理?
学会坚持
学会承受
学会宽容
学会感恩
学会学习
学会放弃!
“学会感谢”
学会恋爱