偶看新闻儿童糖尿病:老板，请警惕这种人 —— 任正平|管理文库|博锐管理在线专家频道，汇聚管理精英，展现最新锐的管理思想
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 08:33:22
老板，请警惕这种人
[小] [中] [大]
博锐管理在线，2004年9月20日，作者：任正平
这种人，他已经为公司工作了多年，多年以来他忠心耿耿，任务任怨，做了许多事，捱了许多骂，老板对他是又爱又恨。爱吧，这么多年非常辛苦，非常忠心为企业服务，精神可嘉，态度可嘉。恨吧，这么多年跟着老板，老板身上好的东西却学不到，毛病却学到不少，恨铁不成钢啊。
|boraid|43
这种人在公司并不是少数。在许多以稳健著称的大公司里，这种人往往占据了公司的多数。正如俗话说的“听话的不能干，能干的不听话”，公司为了考虑长远的发展，考虑自身的生存，都往往选择留下“听话不能干”的，而放弃“能干不听话”的。
|boraid|43
为什么公司要这样做？很简单，态度决定一切。忠诚而不能干，我们可以培养，可以放在一个他适合的岗位，充分发挥其价值。能干却不忠诚者，他的能干只能对他有价值，对公司可能不仅没有价值，甚至可能产生负价值！那些吃里扒外、卷款潜逃之事，都是那些能干却不忠诚的人干出来的！因此，留他们何用？担心养虎为患啊。
|boraid|43
但是，那些留在公司，被老板认定为忠诚的员工，就一定是忠心耿耿的？他们就没有对公司起过二心？他们就没有什么深不可测的想法或目的？未必！
|boraid|43
某些人，对老板毕恭毕敬，对老板言听计从，对老板五休崇拜，老板骂他们，他们笑嘻嘻认错，老板给他们脸色看，他们默默承受着。老板有时也在反省：是不是自己骂重了？是不是有时自己也错了？老板当然不会对员工认错了，老板只能在某些方面给他们一点照顾，给一些补偿，算是对自己的负疚之心的一点安慰吧。
|boraid|43
可是对于这些人，他们任劳任怨背后，真实的动机是什么？老板知道吗？老板观察过吗？人的行为总是受动机控制的，他们图的是什么？金钱、权力、美色或者事业心？他们可能表面上表现出一种忠诚，但内心却隐藏着邪恶的想法。但往往很多老板，自认为聪明一世，却死于用自己体温苏醒的蛇的毒牙。农夫与蛇的故事，在不断上演，忠臣流放，奸相弄权，这就是中国的文化特色和文化传统啊。
|boraid|43
在这样的文化传统下，老板用人，喜欢讲究“恩威并举”，讲究政治的冲突与平衡之道，这样确保了大局的安定，而中华民族也成为世界上唯一文化传承至今的民族，这真是一个奇迹。这样的文化传统给那些善于为人处世、善于玩弄政治权术的人以充分的生存空间。他们并没有忠诚和爱心，有的只是技巧和手段。如今的企业家们，生活圈子扩大了，交际活动增多了，精神境界却变小了。“有钱后的困惑”会令众多老板失去人生信仰，感觉生活空虚。这样，表面忠诚而内心奸诈者便有机可乘了。
|boraid|43
失去了信仰，当然也就失去了判断力。不能辨真伪，这样的企业离死亡还有多远？死亡并不可怕，企业死了，企业家还可以站起来。可悲的是，不明白死的原因，永远只能在三界中流转，永远脱不了苦海啊。
|boraid|43
任正平于2004年9月20日
[小] [中] [大]
博锐管理在线，2004年9月20日，作者：任正平
这种人，他已经为公司工作了多年，多年以来他忠心耿耿，任务任怨，做了许多事，捱了许多骂，老板对他是又爱又恨。爱吧，这么多年非常辛苦，非常忠心为企业服务，精神可嘉，态度可嘉。恨吧，这么多年跟着老板，老板身上好的东西却学不到，毛病却学到不少，恨铁不成钢啊。
|boraid|43
这种人在公司并不是少数。在许多以稳健著称的大公司里，这种人往往占据了公司的多数。正如俗话说的“听话的不能干，能干的不听话”，公司为了考虑长远的发展，考虑自身的生存，都往往选择留下“听话不能干”的，而放弃“能干不听话”的。
|boraid|43
为什么公司要这样做？很简单，态度决定一切。忠诚而不能干，我们可以培养，可以放在一个他适合的岗位，充分发挥其价值。能干却不忠诚者，他的能干只能对他有价值，对公司可能不仅没有价值，甚至可能产生负价值！那些吃里扒外、卷款潜逃之事，都是那些能干却不忠诚的人干出来的！因此，留他们何用？担心养虎为患啊。
|boraid|43
但是，那些留在公司，被老板认定为忠诚的员工，就一定是忠心耿耿的？他们就没有对公司起过二心？他们就没有什么深不可测的想法或目的？未必！
|boraid|43
某些人，对老板毕恭毕敬，对老板言听计从，对老板五休崇拜，老板骂他们，他们笑嘻嘻认错，老板给他们脸色看，他们默默承受着。老板有时也在反省：是不是自己骂重了？是不是有时自己也错了？老板当然不会对员工认错了，老板只能在某些方面给他们一点照顾，给一些补偿，算是对自己的负疚之心的一点安慰吧。
|boraid|43
可是对于这些人，他们任劳任怨背后，真实的动机是什么？老板知道吗？老板观察过吗？人的行为总是受动机控制的，他们图的是什么？金钱、权力、美色或者事业心？他们可能表面上表现出一种忠诚，但内心却隐藏着邪恶的想法。但往往很多老板，自认为聪明一世，却死于用自己体温苏醒的蛇的毒牙。农夫与蛇的故事，在不断上演，忠臣流放，奸相弄权，这就是中国的文化特色和文化传统啊。
|boraid|43
在这样的文化传统下，老板用人，喜欢讲究“恩威并举”，讲究政治的冲突与平衡之道，这样确保了大局的安定，而中华民族也成为世界上唯一文化传承至今的民族，这真是一个奇迹。这样的文化传统给那些善于为人处世、善于玩弄政治权术的人以充分的生存空间。他们并没有忠诚和爱心，有的只是技巧和手段。如今的企业家们，生活圈子扩大了，交际活动增多了，精神境界却变小了。“有钱后的困惑”会令众多老板失去人生信仰，感觉生活空虚。这样，表面忠诚而内心奸诈者便有机可乘了。
|boraid|43
失去了信仰，当然也就失去了判断力。不能辨真伪，这样的企业离死亡还有多远？死亡并不可怕，企业死了，企业家还可以站起来。可悲的是，不明白死的原因，永远只能在三界中流转，永远脱不了苦海啊。
|boraid|43
任正平于2004年9月20日
怎样对付这种老板？
老板的这种做法
老板怎样管理出纳
这种老板会发财吗？
为什么我处处会有警惕人的心理
（请教老板）老板怎样管理这样的员工
一个私营老板如何管理员工
私营老板应该怎样管理工人
警惕声讯台骗人，上过当的朋友请跟贴，给后来者以警示
找关于提高警惕的成语（请快一点，谢谢！＾＿＾）
看到市场里有二手的日本主机卖,老板说是810e的板子,还集成有32兆现存,没听说过这种主板,还请赐教.
为了得到老板的信任，专门去添油加醋地讲别人的秘密，对于这种人，怎么办？
如过遇到这种很难相处的老板怎么办?
会计遇到这种事该怎么办？老板？饭碗？
什么狗性格即活泼（对人有警惕）又可以当看门狗？
秋季警惕妇科疾病偷袭
秋季警惕妇科疾病偷袭
警惕房地产业要挟中国经济
警惕主要包括哪些方面？
做老板与做管理有什么区别吗？
很坚持数字化管理的老板，我该怎么样做？
万象管理进入老板模式能否改以前的日期
作为一个网吧老板怎样才能有效管理网吧
大家好，老板说要我做仓库管理