丰盛集团:看看发达国家公务员制度,就知道我们公务员热的原因所在 【原创首发】

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 16:54:09
最近这期的《人民论坛》专题讨论“公务员热的拐点是否到来”。众多的专家各抒己见。有的说:到来了;有的说:还没有来;也有的说:即将到来。到来没到来只有天知道。能不能到来,何时到来并没有什么意义。

谁都知道我们是个“官本位”的民族。几千年来人们把“学而优则仕”当成人生的第一要务。当成一个人成功的唯一标志。所以,在通向公务员大道的这座独木桥上,向来是拥挤不堪,趋之若鹜。为什么?只要挤过了“独木桥”,就是宽广的人生坦途了,就有了通往“官场”的阶梯了。就可以出人头地,就可以光宗耀祖,就可以名利双收了。再者,退一步说,就是当不上官员,掌握不了权柄,公务员的职位也有稳定的收入,不错的福利,就是到了退休的年龄,薪水也要大大高出一般的企业职工。如此多的好处,哪个不愿当个公务员呢!


与我们国家的现状恰恰相反,很多进步国家的大学生们却对公务员没有什么兴趣。这是为什么呢?你看看就知道了。

美国:由于工薪与待遇偏低,大多数人并不把公务员看做理想的职业。有调查公司的报告称,美国的大学生们愿意报考公务员的,只有3%左右。因为公务员的薪酬待遇相比私营企业还相差很远。《联邦政府雇员工资和补偿金法》规定,公务员的工资必须等同于同一地区同等强度工作非公务员标准。
美国的公务员分为高级和普通两类。前者是指在政府担任领导职务的官员,仅占15%,而普通公务员是大多数,他们的是收入要比医生,律师和大型私企的员工低很多。


英国:对公务员的标准很高,对教育程度,文学素养,掌握知识的多少,以及推理,判断综合能力,都有较高的要求。否则,就无法进入到这个行列。而大多数的公务员福利并不高。所以就发生公务员罢工现象。抗议政府延长退休年龄,消减工作岗位,缴纳更多的养老保险等。因为他们的工作已经很辛苦了,在工资被冻结的情况下,还要辛苦地赚钱,应对通货膨胀和随时发生的裁员。


法国:法国本身就是一个福利性的社会。所以公务员的福利也很高。医疗保障与企业没有多少区别。法国公务员的收入并不高,一般刚进入政府的公务员工资,要比企业的工人低很多。不少人认为,公务员工作个性受到限制,缺乏想象,发展的机会少,所以,并不是一个受到众人追捧的工作。只有在国内经济形势不好,失业率居高不下的大气候下,才会有很多的人把目光转向这个“铁饭碗”。


日本:日本人对公务员的态度,也像法国一样,取决于国家的经济形势。调查显示,2011年度,毕业的大学生调查,排名第一的工作岗位就是“公务员”。而在前一年的调查中,公务员还排在榜单的50位开外。所以,大学生就业的倾向,就是国家经济形势的“晴雨表”。在经济不太景气的时候,金融危机,企业倒闭,公司裁员,越来越多的人就重视工作的稳定了。但是,他们只是把公务员职位当成一个普通的工作来看待。

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