偶看新闻mitaohui:有心理障碍的干部为何频频自杀？
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/02 18:51:38
近日，看到农业部乡镇企业局副局长卢永军2011年11月10日从农业部办公大楼跳楼自杀，不由心生感慨：
这些年来，随着经济的发展，社会事会越来越多，也变的更复杂，干部工作和生活压力增大，心理障碍和思想负担增多，出现心理问题的人和事屡见不鲜。例如：河北蔚县教育局长葛祥、湖南武冈副市长杨宽生、重庆市高院执行局原局长乌小青、兰州市国税局副处长马兰芳 、宁夏自治区党委组织部副部长赵宪春、江苏海安县人大常务副主任孙启明等一些干部都是自杀。自杀官员级别从省部级、厅局级、县处级、科级，每个层级都有。自杀的省部级高官有天津市政协主席宋平顺、山西省委常委王通智。
逝者已矣，不能再向公众解释自杀的原因，透过生前情况，则在一定程度上提供了问题的答案。究其干部自杀原因大都认为来自几个方面：
（一）工作压力。目前多数部门人少、事多，急难险重的任务多，挑战性强，难度大，有的人会感觉能力不足、水平有限、以至于心理产生恐慌，负荷重。经常加班加点成为是常事，不能照或者顾家庭少，有的还两地分居，疲于应对，导致工作兴趣减弱，疲劳感增强，工作效率下降。
（二）人际压力。干部一般比较谨慎、含蓄，有想法不说，有委屈忍着，甚至有些谨小慎微；同事之间“上班面对面，下班各顾各”，交流少。有的一心扑在工作中，忽略了与领导、同事的及时沟通。有的甚至与同事产生隔阂后，常常辗转反侧、夜不成寐。人际关系长期紧张，导致身体和心理异常。
（三）升迁压力。在辞位升迁的中还要面对一些有形无形的压力，自我期望值高，认为符合条件。在有限的职数下，看到别人升迁，自己原地不动，情绪波动大。
（四）生活压力。大多数干部上有老、下有小，在赡养老人、教育子女、住房、医疗、社会交往等方面存在经济压力。
（五）社会负面心理的影响。随着市场经济的深入发展，社会思想道德价值多元多样多变，主流价值观受到严峻挑战，奢侈消费、互相攀比有时成为时尚、受到尊崇。机关干部不是生活在社会的孤岛中，固有的信念、道德、人格、角色期待与现实生活难免发生冲突和纠结，私下交谈、餐桌议论、短信联系中不乏灰色、消极、抱怨的信息，对形成积极健康的心理负作用很大。
面对这些问题，我不禁要问存有心理障碍干部：
为何不调整心态，培养兴趣？
为何不勤奋学习，增加能力？
为何不正视挫折，勇于挑战？
为何不开阔胸襟，勤于付出，淡于收获？
为何不尊重上级，关爱下级，帮扶同级？
为何不学会感恩，尽职尽责？
为何不心理疏导，转危为安？
为何不健康生活，快乐工作？