微波消融与射频消融:把工作做到位

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把工作做到位

[日期:2007-04-18] 来源:解放军报第3版  作者:向贤彪 [字体:大 中 小]

  

    工作不到位,常常是工作效果不佳甚至发生这样那样问题的一个重要原因。一位领导同志在谈到防止事故案件时开了一个“方子”:把工作做到位。这位领导同志说的话很能给人启发,也很有针对性。

    到位,是我们做工作不断追求和实现的目标,更是关乎一个单位建设兴衰、军事斗争准备是否真正落实的大问题。从表面看,是对工作之“度”的衡量和评价,实质上,是责任之“心”的外在表现,反映的是履行我军职能使命的能力和水平,体现的是党性要求和思想境界。工作到位,必须心先到位。心到位了,才能把工作想到位、抓到位。

    古人曰:“不患无策,只怕无心。”这个“心”,用今天的话说,就是对党和人民的事业、对军队建设的责任心。用事业心责任心衡量就会发现,工作中没有到位的地方还很多,可以到位、应该到位的空间还很大。从现象上看,这些不到位的问题是因为想得不细、措施不力,但根源出在事业心责任心的缺失上,是“心”未至导致“行”止步,使一些本来应该做好而且可以做好的工作走了过场、打了折扣,甚至半途而废。可见,增强事业心责任心,是促进工作到位的关键环节。

    军人的事业心责任心,集中体现在心系国家安危、履行职能使命,始终把打赢作为第一追求上。杨业功的家里常年放着两个准备好的旅行包,一个装满了军服、军鞋和日用品,一个装满了军事书籍、军用地图和办公用品。他生活中的“三件宝”是:大衣水壶方便面。他讲,有了这“三件宝”,就能保证随时出征。作为军人尤其是各级领导干部,应该有这种“随时准备出征”的使命意识,时刻关注国际风云变幻,以打仗的心态抓训练、抓建设。有了这样一颗“心”,就不愁工作想不到位、抓不到位。

    把工作想到位、做到位,需要一种永不满足、永不懈怠的劲头。某部在组织新武器实弹射击时,90%以上的同志都达到了良好以上,这应该是一个不错的成绩,但这个部队的领导并不就此满足。他给大家出了一个算式:90%×90%×90%×90%×90%=59%。每次每个人都减一点成绩,递减下去最终导致的结果竟然是不及格!这个算式使大家如梦初醒,迅速从自我满足的状态中解脱出来,重新制定努力目标,强化基础训练,从而取得了新的成绩。他们的可贵之处,就在于把工作到位作为一个动态的过程,不断提出新的任务,积蓄新的力量,瞄准新的目标,永不懈怠、永不满足。

    在推进中国特色军事变革伟大实践中,我们既面临机遇,又面对挑战。对困难和问题,是听之任之、无所作为,还是迎难而上,寻求突破,这是对各级领导干部精神状态和能力素质的现实考验。把工作做到位,就要以积极进取的精神状态,下定决心,树立信心,把问题的症结弄清,把工作思路理清,拿出解决问题的措施和办法。前些年,某部机关蹲点调研和当兵代职制度落实不够好,对基层情况若明若暗,工作指导帮带不到位。后来,他们把落实制度作为端正工作指导思想,转变工作作风的关键环节来抓,做到人到心到,面对面查实情,手把手教招数,说到做到、想到干到,促进了工作落实,部队面貌焕然一新。实践证明,把工作做到位,问题就能得到有效解决,工作就能得到有效落实,才能推动部队建设又好又快发展。(作者单位:泉州军分区)