偶看新闻百色恋人是什么 意思:贵州织金县“三强三抓”筑牢换届纪律“防火墙”
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贵州织金县“三强三抓”筑牢换届纪律“防火墙”
2011年04月27日14:04 来源：中国共产党新闻网 贵州织金县“三强三抓”筑牢换届纪律“防火墙”--中国共产党新闻
今年集中换届年，为深入贯彻中央、省委关于严肃换届纪律的有关要求，着力打造干净清爽的换届环境，织金县“三强三抓”筑牢换届纪律“防火墙”。用铁的纪律保证换届风清气正。
强宣传，抓思想认识。一是精选典型案例。将历年来全国各地被查处违反组织人事纪律的14起典型案件分为拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等五个大类进行精选汇编，作为警示材料，发放给领导干部学习，目前已发放686册。二是扩大宣传对象。在春节前夕向全县164名正科级以上干部寄了《关于换届工作的一封信》，在送上新年祝福的同时，对换届纪律提出要求。按照“横到边、纵到底、全覆盖”的要求，印发 “严肃换届纪律5个严禁、17个不准、5个一律”《宣传手册》2万余册在全县范围内进行宣传学习,向全县科级以上干部发送短信1297余条。三是严格届前承诺。联合县委组织部采取层层签订承诺书和知晓回函的形式，将承诺书和知晓回函在各乡镇、县直各单位发放给干部职工，并要求本人亲笔填写。乡科级干部的承诺书和知晓回函由县委组织部留存，其他干部职工及村干部由所在单位或乡镇留存备查。县纪委、县委组织部将对签订承诺书和知晓回函情况进行抽查，对没有严格按照要求签订承诺书的单位的主要领导进行约谈和诫勉谈话。目前已与47名县级领导干部、1250名科级干部和99个单位签定了换届书面承诺书，承诺书签定率达100%。四狠抓廉政教育。组织全县干部职工到县警示教育基地参观学习44次2000多人。将组织参观活动纳入对各乡镇、县直各单位2011年度反腐倡廉工作的考核内容。要求各乡（镇）、县直单位按时上报开展警示教育的情况和领导班子的警示教育心得体会。由县纪委、县委组织部对各单位参观情况进行跟踪和督促，截止目前，收到心得体会1362份。
强机制，抓源头治理。一是下发了《织金县关于严肃换届工作纪律的通知》，在织金党建论坛开辟“严肃换届纪律”专栏，公布举报电话。二是严格执行100%谈话制度。在换届工作启动以前，要求领导和领导谈、领导和班子成员谈、领导和中层干部谈。县委书记对乡镇和县直单位的主要领导进行一次“换届不能涣心”为主题的提醒谈话，县委组织部对后备干部进行一次“有为才有位”为主题的谈心，乡镇党委和县直主要领导对班子成员和中层干部进行一次“平常心接受换届考验”为主题的谈心。并将谈话记录情况如实报送纪委和组织部备案。三是对因平级交流、到龄退休即将离任的党委（组）书记，由县委组织部对履行干部选拔任用职责的情况进行离任检查，确保检查率达100%。
强查处，抓违规举报。一是组成由县委组织部常务副部长和县纪委常委为组长的两个换届工作督查组对举报问题进行查核处理。二是由县纪委审理室和信访室统计近5年来处理结案的干部和被举报过的干部的违纪事实及举报内容，送组织部干部股备案，对群众反映的违反换届选举纪律的举报，实行专项登记，逐件梳理，及时查核，严肃处理。三是设立换届专用举报电话，实行换届举报专人24小时值守制度，切实做到“三查”，即有举报及时查；无举报从织金党建论坛“严肃换届纪律”版块中“找”来查；诬告、诽谤、陷害他人的重查。（陈远福）