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品悟·识人术·用人术·蒙哥马利的四种人，韩企的四类人
2011-01-18 06:00:23 简单平和(点击进入博主最新文章)

　　七几年，蒙哥马利元帅来中国访问，陈毅元帅接待。
　　据说，交谈中，蒙哥马利说了“四种人”。

　　一、又聪明又勤快的，当参谋——暗指陈老总，最多就是个当参谋的料，不是“真元帅”。因为每回打仗，陈老总都“一直在线”。
　　二、又聪明又懒的，当元帅——暗夸自己是“真正的元帅”。因为蒙哥马利是那种天份极高的人。在作战前，做计划时，蒙哥马利“深度参与”，勤勉努力。而战役一旦开展，蒙大元帅就连吃带玩带溜狗地“当绅士”，玩社交。打仗的事，不是大事，根本不听不管——全交参谋按计划执行。
　　三、又懒又笨的人——这种人最多，军队绝大部分人，是这类人。训练好，当傻子用，就好。
　　四、又笨又勤快的——这种人“不能要”。麻烦太大了。笨得什么都不会干，还“主动积极”。义务劳动打扫卫生，不小心就把油库点着了。帮着战友擦个枪还“走火”，单不单还正好把来视察的总司令给“搂着了”——比瞄准的还准。这路货，哪儿都不要。

　　前几天听广播里，说了韩企里的四类人。。。

　　一、有能耐没脾气的——这种人，韩企认为是“人财”——这种人，是会给企业带来无尽财富的人，是企业“最要抓住的人”。
　　二、有能耐有脾气的——这种人，韩企称之为“人才”。少了“财”的“贝”字边。缺了“钱”了。这种人，有利用价值就“好脸相迎”。用完了，爷你要不长眼，“该怎么着，就怎么着”。
　　三、没能耐没脾气的——企业的绝大部分人。这部分人，经过培训，是可以兢兢业业地工作的。这是企业的员工主体。
　　四、没能耐有脾气的——韩企把这种人称为“人灾”。这种人“能去就去”，绝不能收。

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