外地身份证丢了怎么办:影响人际关系的九类行为

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/03/29 23:39:56

大家一起在同一个单位,或者就在一间办公室,把同事间的关系搞好是十分重要的。关系谐调融洽,心情就舒畅开阔,这既有利于做好工作,又有利于自己的身心健康。假如关系不和谐,甚至出现紧张,那工作起来就没滋没味了。影响同事关系不够融洽的原因,除了重大或原则问题上的矛盾以及直接的利害冲突以外,平常不注意自己的言行细节也是一个重要原因。

  那么,什么样的言行会影响同事间的关系呢?

  有好事儿不通报

  单位里发放物品、领取奖金等,你比别人先知道了,或者自己已经领了,却毫不吭声地呆坐在那里,仿佛没有发生什么事似的,一点消息也不向大家透露,有些东西本可以代为领取的,也从不主动帮人领一下。如此几次下来,他人自然会有想法,认为你不合群,缺少共同观念和协作意识。以后他们有事比你先知道了,或有东西先领取了,也就有可能不愿意告诉你。这样下去,大家相互之间的关系就难以和谐了。

  明知却推说不知

  有同事出差去了,或者临时离开办公室一会儿,此时恰好有人来找他,或者恰巧有电话找他,倘若同事临走时没有主动跟你说,可是你知道,你应很乐意地告诉他们;假使你的确不知具体情况,那可以问问别人,然后再告诉对方,从而体现出你的热情。若明明知道,而你却硬要说自己不知道,一旦被人看穿,那彼此的关系就必然会蒙上一层阴影,受到很大影响。外人找同事,无论情况如何,你都应真诚与热情,如此,哪怕没有带来实际作用,外人也会觉得你们的同事关系很友好。

  进出不互相告知

  假如你有事需要外出一趟,或者请假不上班,尽管有权批准请假的是领导,可是你最好要跟办公室里的同事们言语一声。就算你暂时只出去半个小时,也应跟同事打个招呼。如此,万一领导或熟人过来找,也方便让同事有个交待。要是你什么话也不说,一个人进进出出神秘兮兮的,有时正巧碰上有要紧的事,人家就不知道怎么跟你说了,有时他们也会懒得说,受到最大影响的恐怕还是自己。互相告知,既是大家共同合作的需要,也是联络感情的需要,它体现双方互有的尊重与信任。

  不说可以说的私事

  有些私事确实不能说,可有些私事说说就挺有好处,至少没什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;倘若你已经结婚,有了孩子,也就有了关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,不妨顺便聊一聊,它能增进相互了解,加深彼此感情。要是这些内容都严加保密,从来不愿跟别人说,这就很难算得上是真正的好同事了。无话不谈,通常证明彼此感情深切;有话不说,自然就证明人际交情的疏远。你在恰当的时候主动和别人说一些必要的私事,这样别人也会向你说他们的私事,有时还能够相互帮帮忙。如果你一切私事都不愿说,自始至终守口如瓶,其他同事怎么可以信任你?信任是建立在彼此充分了解的基础之上的。

  有事不肯向同事求助

  不轻易开口求人,这是千真万确的。毕竟求人总会给别人带来一定的麻烦。然而一切事物都是辩证的,有些时候向别人求助反而能体现你对别人的真正信赖,这样可以融洽关系,加深感情。比如你身体略有欠佳,你同事的爱人正好是医生,你不认识,那么你可以通过同事的引荐去找,以便诊疗得快一些,细一些。如果你偏不愿求助,同事知道了,反而会认为你对他们不够信任。你不愿求人家,人家自然就不好意思求你;你怕麻烦人家,人家也就以为你一样很怕麻烦。良好和谐的人际关系是以互相帮助为前提的。所以,求助他人,在正常情况下是合适的。只是,向别人求助要掌握好分寸,尽量不要让人家感到为难。


拒绝同事的“小吃”

  同事带一些水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分给大家吃,你就不要一味推辞,不要认为难为情而一概加以拒绝。有时,同事中有人获得了上级的嘉奖或评上了更高职称什么的,大家一起高兴,要他买一点东西请客,这也是极为正常的,对此,你应要积极热情地参与。你不要冷冷呆坐在旁边不声不响,更不应人家主动给你,你却坚决一口回绝,表现出一副不屑为伍或不稀罕的很不近人情的神态。人家好心好意地热情分送,你却一次次冷漠回拒,日子一长,人家就有理由说你清高冷血和傲慢无情,认为你难以相处。

  常和一人“咬耳朵”

  同一个办公室有好几个人,你对每一位同事都要尽量保持平衡,尽量始终处于不即不离的状态,也就是说,不能对其中某一位特别亲近或特别疏远。在平常,不可老是跟同一个人说悄悄话,进进出出也不要总是与一个人为伴。要不,你们两个也许十分亲近了,但疏远的人会多得多。有的人还妄称你们在拉帮派、搞小团体。倘若你总是在和同一个人“咬耳朵”,别人一进来又停止不说了,那么别人难免会产生你们在说人家坏话的想法。

  热衷于探听家事

  可以公开说的人家自己会说出来,别人不愿意说的就不要去挖它。任何人都有自己的秘密。有时候,同事不经意中将心中的秘密说漏了嘴,对此,你千万不可去探听,不可探问个究竟来。有一部分人就是热衷于探听他人家事,事事都想了解得明明白白,根根底底都想弄清楚,这种人是要被别人看不起的。你喜欢探听,就算你不存有什么目的,人家也会忌你三分。从某种角度上说,爱探听人家私事,是一种与道德相背的行为。

  喜欢嘴巴上占便宜

  在与同事相处时,有一些人总想在嘴巴上占便宜。他们喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜,哪怕只是玩笑,也绝不肯以自己被占便宜而告终;而有的人爱好争辩,有理要争理,没理也要争三分,总要让自己占上风不可;有的人不管是国家大事,还是日常生活小事,一发现对方有破绽,就死死紧抓不放,非要让对方败下阵来为止;有的人对本来就争不清的问题,也一定要争个水落石出;有的人常常乐此不彼地主动出击,人家不说他,他就偏要先说人家。