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增强领导干部履职能力 提高队伍管理规范化水平
时间:2005年5月27日 作者:王晓霞 阅读次数: 2547
高凯处长作讲座
党组召开扩大会议
增强领导干部履职能力 提高队伍管理规范化水平
为贯彻落实先进性教育活动整改提高阶段的工作要求，规范队伍建设，建立长效机制，5月26日，我院召开党组理论中心组扩大会议，邀请市检院干部处高凯处长为党组成员作了题为“增强领导干部履职能力，提高队伍管理规范化水平”的专题讲座。院先进性教育办公室、政治处、纪检监察处的12名同志列席了会议。
高凯处长以理论与实例相结合的方法，就检察机关队伍建设领导体制、检察机关职责管理、领导干部履责必备的素质以及提升队伍管理能力的方法等内容作了系统介绍。他指出，作为新时期检察机关的领导干部，要具有科学决策、应对突发事件、开拓创新等与履行职责相匹配的能力；要熟悉掌握计划、组织、指导等管理能力；要充分体现出善于沟通、善于倾听的领导艺术，在工作中不断发现存在的问题，加强自身建设，增强自身修养。
针对目前正在开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，高凯处长就如何加强制度化建设强调了六点：一是要统筹协调，科学构建制度；二是要从实际出发、着眼于未来，实事求是地制定制度；三是要协调发展，循序渐进地制定制度；四是要充分体现民主集中制，根据实际需要制定制度；五是要与法制相统一，与党的方针政策相统一，提高制度的权威性；六是要在制度建设中体现改革创新，跟得上时代的要求和变化。
高凯处长充分肯定了我院在队伍建设方面取得的成效，他希望我院今后在完善职位说明书、人员结构合理配置及队伍建设如何为检察中心工作服务三方面工作，进行积极的探索，争取走在全市基层检察机关前列。
为了进一步规范队伍建设，建立长效机制，我院近期还将举办"ISO9000在司法机关的应用情况及前景"讲座等一系列活动，力争在先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作中，继续创新发展，不断提高队伍管理能力，为检察工作全面发展提供组织保证和人才支持。
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